华住酒店员工待遇如何
@胡凤1447：酒店员工待遇怎么样? -
茅鹏17356455667…… 一般服务员7,8百快(包食宿) 升到领班就有1400+拿(当然要有一定的工作经验) 再到经理助理可能在4000左右 经理的话就5,6千块了!! 好好发展吧!!
@胡凤1447：星级酒店的员工待遇怎么样? -
茅鹏17356455667…… 四星级酒店除了老总和部门经理能拿得四、五千以上外,其他员工工资都不多,主管级才2500左右,领班1800,普通员工1000左右,五星级工资一般比四星级多200—500,除了工资外,就有点奖金,最多也只有几百元,有的岗位是以提成的方...
@胡凤1447：请问二、三星级酒店员工待遇是多少? -
茅鹏17356455667…… 你问这个问题你是不是也是从事这个行业的,我这是深圳. 综上问题回答是,总前台是大概在1800左右,客房在1600左右,有小费.餐饮1300左右,文员2000左右.员工有国家规定的一些福利,年底有年终奖.
@胡凤1447：五星级酒店员工的待遇怎么样?普遍一个月休几天?有年假吗? -
茅鹏17356455667…… 基层员工的工资并不高,甚至来说有点低,2000上下吧,但是升职加薪的空间比较大,买各种东西的提成收入就看你的本事了.一般来说正常一个星期休息两天,工作满一定年限是有年假的,一般入职满一年起就开始有年假了.
@胡凤1447：所有酒店对员工的待遇是不是都一个样? -
茅鹏17356455667…… 当然不是一样的了 酒店休假一般都是一个月5-8天假期.具体休假时周几要根据所在部门,工作性质分类,比如总台要三班倒,那么就牵扯到夜班问题,一般是下了夜班休息.中餐一般是中午和晚上两餐上班.西餐还牵扯到早餐早班问题. 而工资则有很多因素限制,在酒店业一线大城市、主要旅游城市的工资要比中西部城市平均工资高.同一城市,国际连锁型星级酒店和当地星级酒店相比一般前者工资要高一些,但同城市同规模酒店工资差距不是很大.新开业的酒店一般工资会稍微低一些.但是酒店走过开荒,正式开业时工资会有所涨幅. 做为初级员工,其实都是差不多的,但是如果你进入国际星级酒店,也许你一周拿的消费都要比工资高. 最后祝你找到合适的工作.
@胡凤1447：五星酒店服务员工资多少? -
茅鹏17356455667…… 有人说上万,也有说有八九千,其实大都不太属实.根据小编朋友从五星级酒店获得的消息,一个普通五星级酒店的服务员工资大概在3000-5000元之间.这个工资水平比普通酒店的员工多大概1000到2000元.它们的差别基本如此,并没有太多悬殊.只是五星级酒店对服务员的筛选更加严格一些,无论是从相貌还是从内在品质修养上,都多了一些要求,往往需要两轮或者三轮考核才能过关.一旦过关以后,将纳入到规范的管理体系当中,更为优质的工作环境,享受更好的福利待遇.他们一般工作时间比较长,大概要十个小时以上,不过稳定了也好.五星级酒店的住宿都是免费,管理规范,工资是不会拖欠的.随着中国第三产业的发展,未来服务员的工资水平还会有很大的提升空间.
@胡凤1447：星级酒店员工资是多少 -
茅鹏17356455667…… 酒店的行业 这么多. 这要看你是 做哪一行的啦. 一般洗菜工只有, 两千左右.
@胡凤1447：酒店客房服务生工资大概是多少
茅鹏17356455667…… 开始比较低800至1000 做到三个月就为正常员工了 1200左右 反正我们酒店是这样的
@胡凤1447：关于酒店员工工资
茅鹏17356455667…… 5星酒店,一开始工资差不多税前2100.税后1700.上5险1金.过节有过节费.法定节假日加班有3倍加班费.平时还有奖金,年底也有奖金.(一般是3倍工资,这要看酒店的收入.有的酒店就是5倍).酒店还会免费组织一些活动,春游秋游冬游等.福利待遇比较好.关于工资也要看你是做什么部门的什么职位,前厅部的工资比餐饮和客房的都高.
@胡凤1447：酒店普通员工的待遇一般多少?初来乍道啊!! -
茅鹏17356455667…… 2012.12 - 2012.12 锦江之星前厅接待/礼仪/迎宾 | 1000-2000元/月酒店/餐饮 | 企业性质:民营 | 规模:1000-9999人 工作描述:前台 帮客人开发票 登记入住
茅鹏17356455667…… 一般服务员7,8百快(包食宿) 升到领班就有1400+拿(当然要有一定的工作经验) 再到经理助理可能在4000左右 经理的话就5,6千块了!! 好好发展吧!!
@胡凤1447：星级酒店的员工待遇怎么样? -
茅鹏17356455667…… 四星级酒店除了老总和部门经理能拿得四、五千以上外,其他员工工资都不多,主管级才2500左右,领班1800,普通员工1000左右,五星级工资一般比四星级多200—500,除了工资外,就有点奖金,最多也只有几百元,有的岗位是以提成的方...
@胡凤1447：请问二、三星级酒店员工待遇是多少? -
茅鹏17356455667…… 你问这个问题你是不是也是从事这个行业的,我这是深圳. 综上问题回答是,总前台是大概在1800左右,客房在1600左右,有小费.餐饮1300左右,文员2000左右.员工有国家规定的一些福利,年底有年终奖.
@胡凤1447：五星级酒店员工的待遇怎么样?普遍一个月休几天?有年假吗? -
茅鹏17356455667…… 基层员工的工资并不高,甚至来说有点低,2000上下吧,但是升职加薪的空间比较大,买各种东西的提成收入就看你的本事了.一般来说正常一个星期休息两天,工作满一定年限是有年假的,一般入职满一年起就开始有年假了.
@胡凤1447：所有酒店对员工的待遇是不是都一个样? -
茅鹏17356455667…… 当然不是一样的了 酒店休假一般都是一个月5-8天假期.具体休假时周几要根据所在部门,工作性质分类,比如总台要三班倒,那么就牵扯到夜班问题,一般是下了夜班休息.中餐一般是中午和晚上两餐上班.西餐还牵扯到早餐早班问题. 而工资则有很多因素限制,在酒店业一线大城市、主要旅游城市的工资要比中西部城市平均工资高.同一城市,国际连锁型星级酒店和当地星级酒店相比一般前者工资要高一些,但同城市同规模酒店工资差距不是很大.新开业的酒店一般工资会稍微低一些.但是酒店走过开荒,正式开业时工资会有所涨幅. 做为初级员工,其实都是差不多的,但是如果你进入国际星级酒店,也许你一周拿的消费都要比工资高. 最后祝你找到合适的工作.
@胡凤1447：五星酒店服务员工资多少? -
茅鹏17356455667…… 有人说上万,也有说有八九千,其实大都不太属实.根据小编朋友从五星级酒店获得的消息,一个普通五星级酒店的服务员工资大概在3000-5000元之间.这个工资水平比普通酒店的员工多大概1000到2000元.它们的差别基本如此,并没有太多悬殊.只是五星级酒店对服务员的筛选更加严格一些,无论是从相貌还是从内在品质修养上,都多了一些要求,往往需要两轮或者三轮考核才能过关.一旦过关以后,将纳入到规范的管理体系当中,更为优质的工作环境,享受更好的福利待遇.他们一般工作时间比较长,大概要十个小时以上,不过稳定了也好.五星级酒店的住宿都是免费,管理规范,工资是不会拖欠的.随着中国第三产业的发展,未来服务员的工资水平还会有很大的提升空间.
@胡凤1447：星级酒店员工资是多少 -
茅鹏17356455667…… 酒店的行业 这么多. 这要看你是 做哪一行的啦. 一般洗菜工只有, 两千左右.
@胡凤1447：酒店客房服务生工资大概是多少
茅鹏17356455667…… 开始比较低800至1000 做到三个月就为正常员工了 1200左右 反正我们酒店是这样的
@胡凤1447：关于酒店员工工资
茅鹏17356455667…… 5星酒店,一开始工资差不多税前2100.税后1700.上5险1金.过节有过节费.法定节假日加班有3倍加班费.平时还有奖金,年底也有奖金.(一般是3倍工资,这要看酒店的收入.有的酒店就是5倍).酒店还会免费组织一些活动,春游秋游冬游等.福利待遇比较好.关于工资也要看你是做什么部门的什么职位,前厅部的工资比餐饮和客房的都高.
@胡凤1447：酒店普通员工的待遇一般多少?初来乍道啊!! -
茅鹏17356455667…… 2012.12 - 2012.12 锦江之星前厅接待/礼仪/迎宾 | 1000-2000元/月酒店/餐饮 | 企业性质:民营 | 规模:1000-9999人 工作描述:前台 帮客人开发票 登记入住
