华住酒店店长培训多久
@厍味1974：7天酒店店长为什么要培训2个月 -
崔妹17562986952…… 这是一个核心岗位,所以一般培训都统一要到四川进行集训2个月,学习非常系统,考核也很严格,我之前的同事就经历了这样蜕变的过程.能拿出2个月进行培训,可见单位对其重视程度.
@厍味1974：七天酒店店长 -
崔妹17562986952…… 7天店长待遇是基本工资3500元,绩效1500元,(左扣右扣基本上拿不到多少),五险一金在广州给你购买,至于说到的奖金,更是水中的月亮,拿不到!因为任务太高,基本上没有可能拿到,很多想来的店长都是冲着这个来,可是来了就后悔!培训两个月,生活费2500元一个月,培训期间什么都要做,很累,坚持下来后要到总部上大课,如果你通过了,就会分配你到离家几千公里外的地方当店长,说是说一年后可以申请回家,这也得看总部大佬得的心情了,!什么时候能回家,谁也不知道了!到店后,要看投资人的心情,遇到不好的投资人,你还要挨打!打了后没有人给你出面撑腰,只有自己暗然离职!所以7天店长辞职的很多,因此天天招聘店长!
@厍味1974：7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题? -
崔妹17562986952…… 1、7天店长要求的年龄是27岁以上,因为7天需要的是有经验管理人才,不是专业人才.专业 操作是会在面试通过后将会有一个店长培训,大概为2个半月.培训店长也会筛选,不...
@厍味1974：7天连锁酒店店长什么时候培训 -
崔妹17562986952…… 7天连锁酒店的店长分为外聘和内升,培训的时间不定,培训部会对整年的培训计划做一个大体的规划,但是没有具体到哪天. 7天连锁酒店的店长待遇 平均工资5000+ 不算奖金. 奖金按季度计算(3个月一次)全国分店最高奖金6W.最低3Q. 不过很严格,做的不好随时被干掉. 入职前有培训,需要考核,PK不行继续回炉.
@厍味1974：七天酒店应聘?了解七天的请麻烦过来 -
崔妹17562986952…… 我曾是7天的店长,希望以下回答能对你有所帮助:7天要求的是能力、学习力、执行力、对企业文化的坚决执行.如果一直在做店长,你可以考虑去面试店长(酒店总经理),面试的环节倒是简单:初试(电话面试)、初试(网络面试及网络答题)、复试(与人力资源部面谈),培训(长达2-3个月的理论和实操培训),最后是淘汰.我是很早一期的店长,当时共同进入培训班的有54位学员(即都通过复试了),最后留下的只有18人.在培训过程中,要不断体现个人的魄力、销售能力、交际能力、团队精神、敢为人后的能力!
@厍味1974：快捷酒店店长怎样考证 -
崔妹17562986952…… 职责概述 根据xx酒店开业规范和公司新店项目计划,在城市总经理或区域总经 理的领导下, 具体实施新店开业的各项准备工作, 酒店开业后, 根据公司任命, 负责酒店的经营和管理. 主要职责 1、了解新店项目工程进度和《新店项目合同》...
@厍味1974：7天连锁酒店店长待遇怎么样?培训多久? -
崔妹17562986952…… 季度奖金是你所在分店要做到他指定的开房率、服务排名、销售业绩,各项达标并且靠前的店才能拿到,新做的店长基本都会扣绩效,还要看你是在哪个区域的店长
@厍味1974：7天酒店店长待遇如何?包吃住吗? -
崔妹17562986952…… 如果在湖北那边,一个月大概一万左右吧,也可以更高一点.
@厍味1974：酒店工作中要升一级平均多少年(普通员工到领班,领班到主管,主管到经理这样) -
崔妹17562986952…… 社会餐饮酒楼,餐厅等升级:服务员——部长(领班)一般半年至一年——主管(一年左右)——经理(二年以上)——到老总,店长,(看能力,看机遇)国际品牌酒店,一般每升一级需要三年甚至更长,但到了部门经理级别升总监基本很难.
@厍味1974：7天连锁酒店店长培训期间待遇如何.如培训期间辞退有补偿吗?是否签订合同? -
崔妹17562986952…… 据说是2500,我也准备去,你已经培训了吗?朋友,你怎么样了?现在我要去面试准备去培训了,给点好的意见活动建议,感激不尽~~~~
崔妹17562986952…… 这是一个核心岗位,所以一般培训都统一要到四川进行集训2个月,学习非常系统,考核也很严格,我之前的同事就经历了这样蜕变的过程.能拿出2个月进行培训,可见单位对其重视程度.
@厍味1974：七天酒店店长 -
崔妹17562986952…… 7天店长待遇是基本工资3500元,绩效1500元,(左扣右扣基本上拿不到多少),五险一金在广州给你购买,至于说到的奖金,更是水中的月亮,拿不到!因为任务太高,基本上没有可能拿到,很多想来的店长都是冲着这个来,可是来了就后悔!培训两个月,生活费2500元一个月,培训期间什么都要做,很累,坚持下来后要到总部上大课,如果你通过了,就会分配你到离家几千公里外的地方当店长,说是说一年后可以申请回家,这也得看总部大佬得的心情了,!什么时候能回家,谁也不知道了!到店后,要看投资人的心情,遇到不好的投资人,你还要挨打!打了后没有人给你出面撑腰,只有自己暗然离职!所以7天店长辞职的很多,因此天天招聘店长!
@厍味1974：7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题? -
崔妹17562986952…… 1、7天店长要求的年龄是27岁以上,因为7天需要的是有经验管理人才,不是专业人才.专业 操作是会在面试通过后将会有一个店长培训,大概为2个半月.培训店长也会筛选,不...
@厍味1974：7天连锁酒店店长什么时候培训 -
崔妹17562986952…… 7天连锁酒店的店长分为外聘和内升,培训的时间不定,培训部会对整年的培训计划做一个大体的规划,但是没有具体到哪天. 7天连锁酒店的店长待遇 平均工资5000+ 不算奖金. 奖金按季度计算(3个月一次)全国分店最高奖金6W.最低3Q. 不过很严格,做的不好随时被干掉. 入职前有培训,需要考核,PK不行继续回炉.
@厍味1974：七天酒店应聘?了解七天的请麻烦过来 -
崔妹17562986952…… 我曾是7天的店长,希望以下回答能对你有所帮助:7天要求的是能力、学习力、执行力、对企业文化的坚决执行.如果一直在做店长,你可以考虑去面试店长(酒店总经理),面试的环节倒是简单:初试(电话面试)、初试(网络面试及网络答题)、复试(与人力资源部面谈),培训(长达2-3个月的理论和实操培训),最后是淘汰.我是很早一期的店长,当时共同进入培训班的有54位学员(即都通过复试了),最后留下的只有18人.在培训过程中,要不断体现个人的魄力、销售能力、交际能力、团队精神、敢为人后的能力!
@厍味1974：快捷酒店店长怎样考证 -
崔妹17562986952…… 职责概述 根据xx酒店开业规范和公司新店项目计划,在城市总经理或区域总经 理的领导下, 具体实施新店开业的各项准备工作, 酒店开业后, 根据公司任命, 负责酒店的经营和管理. 主要职责 1、了解新店项目工程进度和《新店项目合同》...
@厍味1974：7天连锁酒店店长待遇怎么样?培训多久? -
崔妹17562986952…… 季度奖金是你所在分店要做到他指定的开房率、服务排名、销售业绩,各项达标并且靠前的店才能拿到,新做的店长基本都会扣绩效,还要看你是在哪个区域的店长
@厍味1974：7天酒店店长待遇如何?包吃住吗? -
崔妹17562986952…… 如果在湖北那边,一个月大概一万左右吧,也可以更高一点.
@厍味1974：酒店工作中要升一级平均多少年(普通员工到领班,领班到主管,主管到经理这样) -
崔妹17562986952…… 社会餐饮酒楼,餐厅等升级:服务员——部长(领班)一般半年至一年——主管(一年左右)——经理(二年以上)——到老总,店长,(看能力,看机遇)国际品牌酒店,一般每升一级需要三年甚至更长,但到了部门经理级别升总监基本很难.
@厍味1974：7天连锁酒店店长培训期间待遇如何.如培训期间辞退有补偿吗?是否签订合同? -
崔妹17562986952…… 据说是2500,我也准备去,你已经培训了吗?朋友,你怎么样了?现在我要去面试准备去培训了,给点好的意见活动建议,感激不尽~~~~
