华星光电为什么离职率高

@迟刷2775:华星光电技术员离职率
终耐13578928238…… 大概在50%左右,上不封顶.大部分转行it去了 or 读研 or 考公等.华星离职率的确高,不过那是厂端.研发离职率可不高.但每年招进研发的还是少数,坑就这么多,大部分被丢到整合,设备,厂务,各种倒班搬砖,离职率不高就有鬼了,都是天之骄子,受不了.面板的确不景气,华星厂端福利严重下降,但研发工资还是维护在原水平

@迟刷2775:华星光电的大专生待遇,公司环境怎么样?求详细解说 -
终耐13578928238…… 垃圾公司喔~我们研发部一堆台湾人,没前途的~刚毕业的大学生,真的不要来,学不到什么东西的,就是给老员工打杂的~老大给应届大学生的定位,就是给老员工打杂,让老员工有更多的时间去处理其它的事情~而且个人觉得液晶行业没啥前途~

@迟刷2775:武汉华星光电电子厂怎么样?工资待遇怎么样? -
终耐13578928238…… 待遇还可以.需要高中学历,笔试、面试通过后可以进入工作.每个月有固定饭卡.包住,要求不是很高.女性的话,会比较轻松.这份工作的缺点:1.行业非常非常窄:因为即使你工作几年,你离开面板制造业,你实质性的技能也很少,而全国面板行业厂屈指可数,你在一个城市无法换工作,即使全国挑,有面板厂的也就那几个大城市,束缚性太强.?2.学不到实质性的技能,有时间去招聘网上看下华星招聘岗位的要求,全都是软要求,这说明你出来时候一样学不到实质的东西:累不是很可怕,因为累是年轻人成长必不可少的经过,可怕的是你累了,你苦了,你根本学不到东西!?3.薪资和职称的上升空间有限,现在已经不是09,10年面板厂疯狂扩张的时候了,整个行业在面临寒冬.

@迟刷2775:华星光电自离的员工还可以进吗? -
终耐13578928238…… 绝对不可以!因为公司不要在华星带过的人

@迟刷2775:华星光电的首次合同一般要签多久?试用期多久? -
终耐13578928238…… 一般是三年了,这个是为自己做个保障,试用期过了,签合同公司就不能解雇你,但你可以提前一月申请辞职.如果你要是参加公司出国培训的话就必须在公司干三年(这个合同另外签),否则就要赔偿出差用的所有费用.

@迟刷2775:武汉华星光电普工做什么工作? -
终耐13578928238…… 这个看岗位的,大致的有:1、负责自动化机台的操作,排除简易设备故障,及时汇报工程师技术员机台异常状况;2、手机显示模组的简易组装、质量检测;3、工程师/技术员安排的其他工作.另外这个企业不是一年到头招聘,了解的应该都知道华星上班算是比较轻松的工作了.年龄要求18-35岁,工资5000左右.有就职意向的话提前沟通,我有朋友负责华星招聘这一块.

@迟刷2775:谈谈你们对华星光电的印象和感受吧? -
终耐13578928238…… 华星在制造业已经算是很好的了,从工资和福利美的说了.

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