华莱士员工罚款规定
@狐复4954：超市劳动法罚款规定 -
廉迫15659986644…… 超市有没有合法的罚款规定?超市与你没有合同关系,不能给你罚款;超市有没有权利罚款?超市只是一个企业,不是执法机构,完全对别人或员工罚款 如果我坚决不给超市罚款,他跟公司协商,如果公司给罚款了,我需要给公司钱吗?公司和超市一样,不能罚款.
@狐复4954：商场员工的惩罚制度是怎样 -
廉迫15659986644…… 商场对全体员工实行有功者奖、有过者罚,奖罚分明的制度.为表彰先进,惩罚违章违纪现象,特制定本办法. 一、奖惩原则 1、奖励:对工作中的进步和优秀员工,本着“鼓励先进”的原则,坚持精神奖励和物质奖励相结合的办法. 2、惩罚...
@狐复4954：在华莱士餐厅的店员怎样升职 -
廉迫15659986644…… 华莱士公司扩张迅速,每年门店的增长数是100%,所以员工有许多升职的机会. 升职途径为:员工、训练员、助理、餐厅经理、督导、城市营运经理、省营运经理、营运总监.
@狐复4954：华莱士新员工,当月15号(工资发放日)能拿到工资吗? -
廉迫15659986644…… 一般当月15号发工资是发放上个月整月工资的,如果是上个月入职上个月有考勤就可以拿到上个月的工资,如果是本月入职那么就要拿不到(要到下个月15号才能拿到本月工资)
@狐复4954：关于企业对员工罚款的问题 -
廉迫15659986644…… 1、呵呵,你这部门的领导挺有意思,罚部分员工的款然后领其他员工吃饭? 2、合法的做法是:如果员工确实违反了公司规章制度给公司造成了损失、且公司有关于员工严重违反制度造成损失应赔偿的规定的,公司有权决定对违规员工进行罚...
@狐复4954：华莱士员工 面试说试用期三天 节假日三倍工资 8号正式上班的 做完昨天 共八天 现我离职有工资拿吗 -
廉迫15659986644…… 离职是有工资拿的,但是如果是在试用期需要提前三天通知用人单位,如果转正之后需要提前一个月书面通知用人单位. 根据《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试...
@狐复4954：公司规定员工的罚款必须交现金否则在当月工资中三倍扣除合法么? -
廉迫15659986644…… 罚款是行政机关对于实施违法行为的个人或单位进行的行政处罚,公司没有权力对员工处以罚款,更无权在当月工资中三倍扣除.
@狐复4954：在华莱士辞职后,华莱士是不是有权扣除员工半个月的工资呢? -
廉迫15659986644…… 正常辞工不会
@狐复4954：对于厂家对工人的罚款,劳动法是怎样的规定的? -
廉迫15659986644…… 不知道楼主是哪个地方的. 上面有人提到的工资的20%是《企业职工奖惩条例》里规定的,但该条例已于2007年底废止了.《深圳市员工工资支付条例》里对于处罚有规定:处罚后的剩余工资不得低于当地最低工资标准,你可以找找你所在地方的法规,看有没规定.另外,对于企业制订的奖惩处罚条例,仲裁和法院在审理时会对处罚的结果做评估,处罚明显偏重的,一般会酌情要求企业补回给劳动者部分已处罚的金额.
廉迫15659986644…… 超市有没有合法的罚款规定?超市与你没有合同关系,不能给你罚款;超市有没有权利罚款?超市只是一个企业,不是执法机构,完全对别人或员工罚款 如果我坚决不给超市罚款,他跟公司协商,如果公司给罚款了,我需要给公司钱吗?公司和超市一样,不能罚款.
@狐复4954：商场员工的惩罚制度是怎样 -
廉迫15659986644…… 商场对全体员工实行有功者奖、有过者罚,奖罚分明的制度.为表彰先进,惩罚违章违纪现象,特制定本办法. 一、奖惩原则 1、奖励:对工作中的进步和优秀员工,本着“鼓励先进”的原则,坚持精神奖励和物质奖励相结合的办法. 2、惩罚...
@狐复4954：在华莱士餐厅的店员怎样升职 -
廉迫15659986644…… 华莱士公司扩张迅速,每年门店的增长数是100%,所以员工有许多升职的机会. 升职途径为:员工、训练员、助理、餐厅经理、督导、城市营运经理、省营运经理、营运总监.
@狐复4954：华莱士新员工,当月15号(工资发放日)能拿到工资吗? -
廉迫15659986644…… 一般当月15号发工资是发放上个月整月工资的,如果是上个月入职上个月有考勤就可以拿到上个月的工资,如果是本月入职那么就要拿不到(要到下个月15号才能拿到本月工资)
@狐复4954：关于企业对员工罚款的问题 -
廉迫15659986644…… 1、呵呵,你这部门的领导挺有意思,罚部分员工的款然后领其他员工吃饭? 2、合法的做法是:如果员工确实违反了公司规章制度给公司造成了损失、且公司有关于员工严重违反制度造成损失应赔偿的规定的,公司有权决定对违规员工进行罚...
@狐复4954：华莱士员工 面试说试用期三天 节假日三倍工资 8号正式上班的 做完昨天 共八天 现我离职有工资拿吗 -
廉迫15659986644…… 离职是有工资拿的,但是如果是在试用期需要提前三天通知用人单位,如果转正之后需要提前一个月书面通知用人单位. 根据《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试...
@狐复4954：公司规定员工的罚款必须交现金否则在当月工资中三倍扣除合法么? -
廉迫15659986644…… 罚款是行政机关对于实施违法行为的个人或单位进行的行政处罚,公司没有权力对员工处以罚款,更无权在当月工资中三倍扣除.
@狐复4954：在华莱士辞职后,华莱士是不是有权扣除员工半个月的工资呢? -
廉迫15659986644…… 正常辞工不会
@狐复4954：对于厂家对工人的罚款,劳动法是怎样的规定的? -
廉迫15659986644…… 不知道楼主是哪个地方的. 上面有人提到的工资的20%是《企业职工奖惩条例》里规定的,但该条例已于2007年底废止了.《深圳市员工工资支付条例》里对于处罚有规定:处罚后的剩余工资不得低于当地最低工资标准,你可以找找你所在地方的法规,看有没规定.另外,对于企业制订的奖惩处罚条例,仲裁和法院在审理时会对处罚的结果做评估,处罚明显偏重的,一般会酌情要求企业补回给劳动者部分已处罚的金额.
