协理员的新政策
@熊祥3510：国家针对劳动保障协理员下发了什么政策
祝竿19551137897…… 劳动保障协管人员参照〈劳动保障监察条例〉开展工作.但是,他没有行政执法权.
@熊祥3510：乡村振兴村级协理员有哪些待遇 -
祝竿19551137897…… 一)劳动报酬和社会保险等待遇.2022年乡村振兴村级协理员每人每月工资4350元、交通补贴300元,在岗服务满6个月的享受一次性安家费3000元;依法参加社会保险,并按规定缴纳住房公积金.社会保险、住房公积金单位缴纳部分由所在县...
@熊祥3510：劳动保障协理员未来改革是否会涉及到 -
祝竿19551137897…… 劳动保障协理员,一般就在1000元以下,如果保险除了,实际拿到手的,一般都是当地最低工资标准.不过,这个情况会慢慢改好的,社会保障工作将来会比你在中学上班,非在编的肯定有发展前途些.本人也是劳动保障协理员.
@熊祥3510：乡村振兴好青年有编制吗 -
祝竿19551137897…… 严格来说乡村振兴不算是事业编人员. 1.乡村振兴工作专员为“村级组织特聘岗”,选聘人员不具有公务员或事业单位人员身份,实行合同制管理,由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同,合同期一般2年. 合同期内,聘用人员须在村全日制工作,根据镇和村党组织安排,协助做好本村基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理等工作. 2.乡村振兴协理员没有编制. 但是合同期满且考核合格的乡村振兴协理员多渠道差异化流动发展,可按规定做好定向考录公务员工作,或者组织事业单位专项招聘工作,乡村振兴协理员工作所在基层的事业单位有岗位空缺的,可直接聘用,并不再约定试用期,或者鼓励企业吸纳人才,支持创新创业和灵活就业,或者落实考研加分政策,支持继续学习深造.
@熊祥3510：劳动保障协理员的待遇问题 -
祝竿19551137897…… 待遇不太理想,属于合同工,一年两万五到三万(带五险).目前尚无政策说社保协理员可以参加其他考试(名额特定的那种).但是工作熟练了比较轻松,属于不用动脑子的那种,但是经常要和老百姓接触,跟他们解释社保政策,收取保费之类的,属于窗口行业.(我以前做过一年协理员,亲身体验.请把我选作最佳答案,谢谢!)
@熊祥3510：乡村振兴协理员是三支一扶吗 -
祝竿19551137897…… **乡村振兴协理员不是三支一扶.**乡村振兴协理员是国家为推进乡村振兴战略而设立的一种职位,而三支一扶计划是高校毕业生村官、大中专毕业生支教和卫生所医生以及大中专毕业生村级公务员,为了支持农村经济社会发展而设立的一项计划,其中包括但不等于乡村振兴协理员.
@熊祥3510：社区劳动保障协理员考公务员有没有什么加分政策? -
祝竿19551137897…… 您好,中公教育为您服务. 加分政策只是针对于你的民族,如果你是少数的话肯定是有的,但是你的户口本上是汉族,是没有加分的,只要自己努力,加分与不加分是一样的,你一样很优秀,祝你成功! 如果您有更多需要帮助的,您可以登录安徽中公教育网做详细深入的了解.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
@熊祥3510：怎样做一名合格的劳动保障协理员 -
祝竿19551137897…… 做为一名劳动协理员,首先要对国家现行的各项劳动保障政策熟悉.劳动协理员是工作在最基层的服务人员,如果对政策不熟悉,一问三不知会影响人民群众对政府的形象.让群众更好的享受国家在改善民生所推行的各项优惠政策.第二要熟悉工作流程和办事程序.劳动保障工作,政策行很强的对业务素质要求非长高.因此我们要熟悉各项工作流程和办事程序,正确引导前来办事群众,让他们少走弯路,少走冤枉路.让群众感受到政府从管理型政府到服务型政府的转变.第三,做为劳动协理员要提高自身素质.在工作中要尽职尽责,要用饱满的热情和耐心细致的工作态度服务于民. 以上是我做为一名劳动协理员,根据自己在工作中所体会到的心得.不足之处望指出,让我们共同学习共同进步.
祝竿19551137897…… 劳动保障协管人员参照〈劳动保障监察条例〉开展工作.但是,他没有行政执法权.
@熊祥3510：乡村振兴村级协理员有哪些待遇 -
祝竿19551137897…… 一)劳动报酬和社会保险等待遇.2022年乡村振兴村级协理员每人每月工资4350元、交通补贴300元,在岗服务满6个月的享受一次性安家费3000元;依法参加社会保险,并按规定缴纳住房公积金.社会保险、住房公积金单位缴纳部分由所在县...
@熊祥3510：劳动保障协理员未来改革是否会涉及到 -
祝竿19551137897…… 劳动保障协理员,一般就在1000元以下,如果保险除了,实际拿到手的,一般都是当地最低工资标准.不过,这个情况会慢慢改好的,社会保障工作将来会比你在中学上班,非在编的肯定有发展前途些.本人也是劳动保障协理员.
@熊祥3510：乡村振兴好青年有编制吗 -
祝竿19551137897…… 严格来说乡村振兴不算是事业编人员. 1.乡村振兴工作专员为“村级组织特聘岗”,选聘人员不具有公务员或事业单位人员身份,实行合同制管理,由第三方人力资源服务机构与其签订劳动合同,合同期一般2年. 合同期内,聘用人员须在村全日制工作,根据镇和村党组织安排,协助做好本村基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理等工作. 2.乡村振兴协理员没有编制. 但是合同期满且考核合格的乡村振兴协理员多渠道差异化流动发展,可按规定做好定向考录公务员工作,或者组织事业单位专项招聘工作,乡村振兴协理员工作所在基层的事业单位有岗位空缺的,可直接聘用,并不再约定试用期,或者鼓励企业吸纳人才,支持创新创业和灵活就业,或者落实考研加分政策,支持继续学习深造.
@熊祥3510：劳动保障协理员的待遇问题 -
祝竿19551137897…… 待遇不太理想,属于合同工,一年两万五到三万(带五险).目前尚无政策说社保协理员可以参加其他考试(名额特定的那种).但是工作熟练了比较轻松,属于不用动脑子的那种,但是经常要和老百姓接触,跟他们解释社保政策,收取保费之类的,属于窗口行业.(我以前做过一年协理员,亲身体验.请把我选作最佳答案,谢谢!)
@熊祥3510：乡村振兴协理员是三支一扶吗 -
祝竿19551137897…… **乡村振兴协理员不是三支一扶.**乡村振兴协理员是国家为推进乡村振兴战略而设立的一种职位,而三支一扶计划是高校毕业生村官、大中专毕业生支教和卫生所医生以及大中专毕业生村级公务员,为了支持农村经济社会发展而设立的一项计划,其中包括但不等于乡村振兴协理员.
@熊祥3510：社区劳动保障协理员考公务员有没有什么加分政策? -
祝竿19551137897…… 您好,中公教育为您服务. 加分政策只是针对于你的民族,如果你是少数的话肯定是有的,但是你的户口本上是汉族,是没有加分的,只要自己努力,加分与不加分是一样的,你一样很优秀,祝你成功! 如果您有更多需要帮助的,您可以登录安徽中公教育网做详细深入的了解.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
@熊祥3510：怎样做一名合格的劳动保障协理员 -
祝竿19551137897…… 做为一名劳动协理员,首先要对国家现行的各项劳动保障政策熟悉.劳动协理员是工作在最基层的服务人员,如果对政策不熟悉,一问三不知会影响人民群众对政府的形象.让群众更好的享受国家在改善民生所推行的各项优惠政策.第二要熟悉工作流程和办事程序.劳动保障工作,政策行很强的对业务素质要求非长高.因此我们要熟悉各项工作流程和办事程序,正确引导前来办事群众,让他们少走弯路,少走冤枉路.让群众感受到政府从管理型政府到服务型政府的转变.第三,做为劳动协理员要提高自身素质.在工作中要尽职尽责,要用饱满的热情和耐心细致的工作态度服务于民. 以上是我做为一名劳动协理员,根据自己在工作中所体会到的心得.不足之处望指出,让我们共同学习共同进步.
