卓有成效的组织心得体会

@苗肯4780:《卓有成效的管理者》读后感 -
柯怜19491472259…… 偶读此书,甚为感慨.作为管理者,试图着管理别人,实际我们更应该管理好是自己,如果管理者每个人都卓有成效,整个组织就会成效显著,特形成此文,与各位管理者在未来的成长中共勉. 管理者能否管理好别人从来就没有被真正的验证过...

@苗肯4780:《卓有成效的管理者》之读后感 - 作业帮
柯怜19491472259…… [答案] [《卓有成效的管理者》之读后感] 读《卓有成效的管理者》一书有感 看了彼得.德鲁克的经典著作——《卓有成效的管理者》,真是叫人拍手称赞,朴素而博大精深,《卓有成效的管理者》之读后感.该书作者的视角是“旁观者”,与作者长期的咨询...

@苗肯4780:卓有成效的管理者读书心得 何为管理者 -
柯怜19491472259…… 重视贡献者必是为成果负责之人,不管职位高低,他仍属于"高层管理者".阅读此书,便能窥探出管理学之精髓.管理工作在很大程度上需要身体力行,管理者能否管理好别人从来就没有被真正的验证过,但管理者却完全可以管理好自己....

@苗肯4780:《卓有成效的管理者》读后感系列:时间统计法,让工作更有效率 -
柯怜19491472259…… [《卓有成效的管理者》读后感系列:时间统计法,让工作更有效率] 《卓有成效的管理者》出版于1966年,是管理学开创者彼得德鲁克的著作之一,也是现在许多管理者必读的经典之作,《卓有成效的管理者》读后感系列:时间统计法,让工作...

@苗肯4780:《卓有成效的管理者》之读后感 -
柯怜19491472259…… [《卓有成效的管理者》之读后感] 读《卓有成效的管理者》一书有感 看了彼得.德鲁克的经典著作——《卓有成效的管理者》,真是叫人拍手称赞,朴素而博大精深,《卓有成效的管理者》之读后感.该书作者的视角是“旁观者”,与作者长期...

@苗肯4780:《卓有成效的管理》的几点读书笔记 -
柯怜19491472259…… 1)我能贡献什么.有具体的目标,按时间分为长中短期.德鲁克说:“组织的功效就在于让平凡的人做出不平凡的事来”,如果我们合理设置目标引导团队成员发挥自己的潜力;如果我们精心搭配团队,让团队成员可以发挥优势别勉劣势;如...

@苗肯4780:德鲁克卓有成效的管理者读后感 - 作业帮
柯怜19491472259…… [答案] [德鲁克卓有成效的管理者读后感]管理学鼻祖、大师德鲁克的经典著作《卓有成效的管理者》在案头,系统读了三遍,每次都有深刻感受,德鲁克卓有成效的管理者读后感.脑力劳动、知识工作者组成的团队的管理如何做到卓有成效?领导者能力是...

@苗肯4780:卓有成效的管理者读后感 - 作业帮
柯怜19491472259…… [答案] [卓有成效的管理者读后感]在宿舍看了一天《卓有成效的管理者》,原本是要写个读后感的,可宿舍的姐妹说读后感什么的太坑爹了,最讨厌了,直接影响了我的写作兴趣,所以来写个日志调节一下·····来写一些不知所谓的东西,发泄一下,...

@苗肯4780:卓有成效的组织管理:现在该做什么 -
柯怜19491472259…… 内容简介《卓有成效的管理者》告诉我们:一群平凡人,能做出不平凡的事业吗?这是完全可以做到的.只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效.卓有成效可以学会吗?卓有成效是可以学会的.每个人都必须卓有成效吗?卓有成效是管理...

@苗肯4780:按照明茨伯格的理论 有哪五种组织结构形态 -
柯怜19491472259…… 明茨伯格的“五行组织” 亨利•明茨伯格通常被视为组织研究的集大成者.但直到2007年7月,他的名著《卓有成效的组织》才出中文版.这本书的英文版初版于1983年,24年之后他在该书中文版的序言中毫不掩饰地说:“这本书是我的得意...

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