卓越绩效评价准则gbt19580不正确

@容厕2772：gb/t19580 - 2004卓越绩效评价准则于什么时间实施 -
言牵15279504488…… GB/T 19580-2004 卓越绩效评价准则 布日期:2004-08-30 实施日期:2005-01-01 作废日期:2012-08-01 被替代标准: GB/T 19580-2012

@容厕2772：《卓越绩效评价准则》国家标准共有多少个评分条款 -
言牵15279504488…… 《卓越绩效评价准则》国家标准共有23个评分项.

@容厕2772：质量师中级知识 - 卓越绩效评价准则有哪些?
言牵15279504488…… 一、 内容提要: 主要介绍卓越绩效评价准则标准制定的目的、意义和适用范围、产品质量法的规定、对质量专业技术人员职业道德行为和专业能力的基本要求. 二、 重点...

@容厕2772：卓越绩效评价准则的介绍 -
言牵15279504488…… 卓越绩效评价准则主要介绍卓越绩效评价准则标准制定的目的、意义和适用范围、产品质量法的规定、对质量专业技术人员职业道德行为和专业能力的基本要求.

@容厕2772：卓越绩效模式对过程和结果分别从哪个方面进行评价 -
言牵15279504488…… 您可以查看一下下面最新的国标: GB/T 19580-2012《卓越绩效评价准则》 引 言 0.1总则 为了引导组织追求卓越,提高产品、服务和发展质量,增强竞争优势,促进组织持续发展,依据《中华人民共和国产品质量法》、《质量发展纲要(2011-...

@容厕2772：卓越绩效评价准则内容是什么呢?
言牵15279504488…… 评价组织选择、收集、分析和管理数据、信息和知识的方法,充分和灵活使用数据、信息和知识,改进组织绩效的情况. 测量与分析、信息和知识的管理、改进. 经营结果评价组织在经营方面的绩效和改进,包括主要绩效指标的当前水平和趋势与竞争对手和标杆对比的结果. 顾客与市场的结果、财务结果、资源结果、过程有效性的结果、组织的治理和社会责任的结果

@容厕2772：卓越绩效评价准则的术语和定义 -
言牵15279504488…… GB/T19000-2008界定的以及下列术语和定义适用于本标准. 3.1卓越绩效 通过综合的组织绩效管理方法,为顾客、员工和其他相关方不断创造价值,提高组织整体的绩效和能力,促进组织获得持续发展和成功. 3.2使命 组织存在的价值,是组织...

@容厕2772：如何导入卓越绩效评价准则 -
言牵15279504488…… 1、成立以公司总经理为组长的卓越绩效推行工作小组,组员由公司其他主要领导和卓越绩效责任部门负责人组成;2、各部门、车间推荐一名人员作为企业内部自评师,组建企业自评师队伍,一般为部门、车间负责人或副职管理人员.3、聘请...