单位把退休办晚了一年
@勾伊3596：退休手续迟办了一年,可以补发一年退休金吗 -
邱林18861718024…… 因为劳动者本身原因延迟办理退休一年,基本养老金是不予补发的,从批准退休的次月起发放. 职工延迟办理退休一年,缴费年限还是计算到法定退休年龄时止,个人账户继续记载,按照达到法定退休年龄时的规定计算基本养老金,如延迟期间...
@勾伊3596：是公司的失误造成,晚了一年办的退休手续,怎么办?
邱林18861718024…… 首先,社保局肯定不会发放推迟一年的养老金的.其次,这个损失,可以跟单位协商解决,毕竟责任是公司造成的.无果的情况下可以申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的.其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等.
@勾伊3596：单位未缴费退休延后一年,能补工资吗 -
邱林18861718024…… 由于单位未及时交社保而导指你晚退休一年,这一年的退休金应因单位补偿你,退休工资不存在欠补的,你几时办退休手续,就算几时退休,第二个月拿退休金,未办退休手续前,无论年龄多少大,都不算退休的,不算退休,当然没有退休金的
@勾伊3596：事业单位工作人员退休晚办理一年,还在正常工作,单位也在正常发工资.补办退休以后,工资退还吗? -
邱林18861718024…… 这种情况极少发生.因为正常的人都应该正常退休,没有继续工作的.因为继续工作单位也不允许到岁数必须退休.退休以后可以返聘,如果真是这样的话,谁也不可能挣双份工资.
@勾伊3596：退休年龄过了一年企业至今没有办理怎么办 -
邱林18861718024…… 一、你档案第一张表格上填写的实际年龄,如填写小了,那你只有等到填写年龄满60周岁.二、如年龄确定符合退休年龄并以迟办一年了.如果你单位效益不好,没有按时或拖欠市社会保障局的个人养老保险和医疗保险费,企业是无法给你办的.你现在:1、赶紧找单位,能否先解决你一个人的养老保险和医疗保险费,因为过时退休,前面的社会保障局是不会补发的.如企业确实没钱帮你补交.2、企业确实无钱补交,你请单位把你个人交费帐户给你,你把个人帐号拿到社会保障局问一下还欠多少钱,所欠之钱你个人先垫交上,尽快办理退休手续.你拿着垫交收据凭证回到你单位要钱,暂时确无钱,请单位打张欠条,你可以随时去要钱.
@勾伊3596：由于单位疏忽,使职工晚办理了一年退休,该如何给职工计算退休工龄
邱林18861718024…… 按实际退休日期计算
@勾伊3596：晚退休一年吃亏吗?
邱林18861718024…… 晚办理退休一年并不吃亏.退休年龄是法定的,并不由个人主观意愿而变化,当事人是没有办法选择什么时候退休的.即便是在小范围内比对,前后不会有较大差别,因为...
@勾伊3596：养老金晚领一年能不能补发? -
邱林18861718024…… 要看是何种情况的 如果是当事人自己不及时提交相关退休审批时需要的资料导致晚一年退休,是不会补发养老金的.因为责任在当事人本人 如果是社保机构基于国家政策、社保机构等客观原因(几乎不存在这个可能,因为社保工作人员必然知道跨年退休带来的影响)导致,必然会补发的.
@勾伊3596：退休手续办晚了 养老保险能补吗 -
邱林18861718024…… 退休手续办晚了,如果是个人原因导致晚办的,则由个人负责;如果是由单位原因导致晚办的,则由单位负责;如果是由社会保险部门的原因晚办,则由社保部门负责的. 一、一般退休的年龄是,男的60岁,女的55岁. 二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少.
@勾伊3596：职工晚退休一年该不该拿在职工资 -
邱林18861718024…… 根据劳动合同法规定,职工达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,就不属于单位的职工,应该办理退休,单位继续使用的,可以按照协议发给工资,不工作当然不会发给工资,对于延迟办理退休,社保部门有明确规定,不计算缴费年限,多余的缴费不予计算.
邱林18861718024…… 因为劳动者本身原因延迟办理退休一年,基本养老金是不予补发的,从批准退休的次月起发放. 职工延迟办理退休一年,缴费年限还是计算到法定退休年龄时止,个人账户继续记载,按照达到法定退休年龄时的规定计算基本养老金,如延迟期间...
@勾伊3596：是公司的失误造成,晚了一年办的退休手续,怎么办?
邱林18861718024…… 首先,社保局肯定不会发放推迟一年的养老金的.其次,这个损失,可以跟单位协商解决,毕竟责任是公司造成的.无果的情况下可以申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的.其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等.
@勾伊3596：单位未缴费退休延后一年,能补工资吗 -
邱林18861718024…… 由于单位未及时交社保而导指你晚退休一年,这一年的退休金应因单位补偿你,退休工资不存在欠补的,你几时办退休手续,就算几时退休,第二个月拿退休金,未办退休手续前,无论年龄多少大,都不算退休的,不算退休,当然没有退休金的
@勾伊3596：事业单位工作人员退休晚办理一年,还在正常工作,单位也在正常发工资.补办退休以后,工资退还吗? -
邱林18861718024…… 这种情况极少发生.因为正常的人都应该正常退休,没有继续工作的.因为继续工作单位也不允许到岁数必须退休.退休以后可以返聘,如果真是这样的话,谁也不可能挣双份工资.
@勾伊3596：退休年龄过了一年企业至今没有办理怎么办 -
邱林18861718024…… 一、你档案第一张表格上填写的实际年龄,如填写小了,那你只有等到填写年龄满60周岁.二、如年龄确定符合退休年龄并以迟办一年了.如果你单位效益不好,没有按时或拖欠市社会保障局的个人养老保险和医疗保险费,企业是无法给你办的.你现在:1、赶紧找单位,能否先解决你一个人的养老保险和医疗保险费,因为过时退休,前面的社会保障局是不会补发的.如企业确实没钱帮你补交.2、企业确实无钱补交,你请单位把你个人交费帐户给你,你把个人帐号拿到社会保障局问一下还欠多少钱,所欠之钱你个人先垫交上,尽快办理退休手续.你拿着垫交收据凭证回到你单位要钱,暂时确无钱,请单位打张欠条,你可以随时去要钱.
@勾伊3596：由于单位疏忽,使职工晚办理了一年退休,该如何给职工计算退休工龄
邱林18861718024…… 按实际退休日期计算
@勾伊3596：晚退休一年吃亏吗?
邱林18861718024…… 晚办理退休一年并不吃亏.退休年龄是法定的,并不由个人主观意愿而变化,当事人是没有办法选择什么时候退休的.即便是在小范围内比对,前后不会有较大差别,因为...
@勾伊3596：养老金晚领一年能不能补发? -
邱林18861718024…… 要看是何种情况的 如果是当事人自己不及时提交相关退休审批时需要的资料导致晚一年退休,是不会补发养老金的.因为责任在当事人本人 如果是社保机构基于国家政策、社保机构等客观原因(几乎不存在这个可能,因为社保工作人员必然知道跨年退休带来的影响)导致,必然会补发的.
@勾伊3596：退休手续办晚了 养老保险能补吗 -
邱林18861718024…… 退休手续办晚了,如果是个人原因导致晚办的,则由个人负责;如果是由单位原因导致晚办的,则由单位负责;如果是由社会保险部门的原因晚办,则由社保部门负责的. 一、一般退休的年龄是,男的60岁,女的55岁. 二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少.
@勾伊3596：职工晚退休一年该不该拿在职工资 -
邱林18861718024…… 根据劳动合同法规定,职工达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,就不属于单位的职工,应该办理退休,单位继续使用的,可以按照协议发给工资,不工作当然不会发给工资,对于延迟办理退休,社保部门有明确规定,不计算缴费年限,多余的缴费不予计算.
