单位补交一个人社保
@戚砍1740：单位社保可以单独补交一个人的么? -
傅饱19126408308…… 这个你必须和具体经办机构沟通了.很多经办机构在操作时针对欠费的情况不允许单独补缴,否则有可能出现道德风险:譬如老板把自己的补了,留下员工的一直欠费状态,最后拖欠变成群体事件,就很麻烦.所以有点经办机构是不允许单独操作的,但有的也可操作,有的需要写个说明材料,等等,有不同的处理方法,具体的你需要和当地经办机构去具体沟通.
@戚砍1740：单位如何为员工补缴社保呢?
傅饱19126408308…… 补缴社保与新缴纳社保是一样,单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理.批量续保(10人以上),需提供续保人员职工编码电子表格. 用人单位进行补缴,应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册).
@戚砍1740：如何给员工补缴社保?具体走什么流程,有一个员工需要补缴两个月的社
傅饱19126408308…… 单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费.需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖单位公章)、提供员工劳动合同;工资发放花名册(复印补缴期间所有员工的工资单原件,并经单位财务盖章).行政执法补缴的,另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料.
@戚砍1740：如何让单位进行补缴社保??? -
傅饱19126408308…… 首先,你辞职不辞职跟单位给你补不补保险没有影响,也就是说只要单位想给你补你辞职与否都可以.其次,如果你不想闹的太僵的话你几乎是不会得到应有的保障的,最多让单位给你补偿一些应该给你上保险的款,如果你特别想上的话就只能去社保中心去举报,而且你还可以去劳动仲裁去告,因为劳动法规定不与劳动者签订劳动合同的应向劳动者支付二倍工资,但是前提是你手里必须有证据,如:工资条、考勤记录等等,就是能证明你在这家公司上班的证据. 希望可以帮到你. 还有,想追问你一句.你们单位是就没给你一个人上还是全不给上?
@戚砍1740：单位如何为员工办理社保补缴手续?
傅饱19126408308…… 1、追溯补缴6个月以内的在地税部门办理,6个月以上的,在社保部门补缴. 2、办理社保补缴的流程和资料: 先到单位所属社保局分局申请补缴、递交资料(参保人身份证原件和复印件、单位社保证、劳动合同、发放工资的会计凭证、经办人身份证原件和复印件)、填写表格、审核通过后凭社保开具的补缴确认单到地税缴费,缴费成功等地税传数据到社保就可以了.
@戚砍1740：我单位有个员工,他想补缴过去2年的社保,可以办理吗?怎么办理?
傅饱19126408308…… 可以补养老,补其他的没啥大用.如果他的档案是个人名义存放人才的,人才可帮他补.具体事宜问问人才. 好像单位所在的社保中心也可以补办.可以让单位的行政人事帮你问问社保怎么补办.
@戚砍1740：企业给员工补缴中间断掉的社保?有何风险?如果操作? -
傅饱19126408308…… 最好建议员工本人找个中介公司完成补缴,单位违规补缴是有一定风险的,因为当时双方并无劳动关系.但如果执意要帮忙补缴,所有手续同正常补缴,需要提供的劳动合同,工资明细及财务凭证. 《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未...
@戚砍1740：如何让单位进行补缴社保??? -
傅饱19126408308…… 首先,你辞职不辞职跟单位给你补不补保险没有影响,也就是说只要单位想给你补...
@戚砍1740：补缴社保需要什么资料.我们公司帮一个人交2个月社保,但是那个人不是我们公司员工.请高手指点 -
傅饱19126408308…… 单位开通网上社保的话,相对方便点,人事可以直接增加 去社保的时候,会要求填写相应的表格1、身份证复印件2、户口本复印件(户主页和本人页)3、一寸白底照片3张4、单位社保联系卡5、单位公章6、到社保中心填写表格 最后提醒,让那人先把两个月的费用交给公司,再去办理,规避风险.
@戚砍1740：深圳单位帮员工补缴社保需要什么手续? -
傅饱19126408308…… 1.直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名.2.员工的劳动合同复印件.3.单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险.上面注明员工姓名 和身份证号.加盖公章.4.还需要带着你的身份证原件和复印件.带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告 诉你缴费比例,照基数乘就行了.表五是不能修改的,要注意.表四一式两份,表五一式三 份.到时再选择缴款方式托收、现金还是支票. 除了这些,你还是需要带着你的身份证原 件和复印件.补缴条件:1.必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴.2.补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付.
傅饱19126408308…… 这个你必须和具体经办机构沟通了.很多经办机构在操作时针对欠费的情况不允许单独补缴,否则有可能出现道德风险:譬如老板把自己的补了,留下员工的一直欠费状态,最后拖欠变成群体事件,就很麻烦.所以有点经办机构是不允许单独操作的,但有的也可操作,有的需要写个说明材料,等等,有不同的处理方法,具体的你需要和当地经办机构去具体沟通.
@戚砍1740：单位如何为员工补缴社保呢?
傅饱19126408308…… 补缴社保与新缴纳社保是一样,单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理.批量续保(10人以上),需提供续保人员职工编码电子表格. 用人单位进行补缴,应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册).
@戚砍1740：如何给员工补缴社保?具体走什么流程,有一个员工需要补缴两个月的社
傅饱19126408308…… 单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费.需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖单位公章)、提供员工劳动合同;工资发放花名册(复印补缴期间所有员工的工资单原件,并经单位财务盖章).行政执法补缴的,另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料.
@戚砍1740：如何让单位进行补缴社保??? -
傅饱19126408308…… 首先,你辞职不辞职跟单位给你补不补保险没有影响,也就是说只要单位想给你补你辞职与否都可以.其次,如果你不想闹的太僵的话你几乎是不会得到应有的保障的,最多让单位给你补偿一些应该给你上保险的款,如果你特别想上的话就只能去社保中心去举报,而且你还可以去劳动仲裁去告,因为劳动法规定不与劳动者签订劳动合同的应向劳动者支付二倍工资,但是前提是你手里必须有证据,如:工资条、考勤记录等等,就是能证明你在这家公司上班的证据. 希望可以帮到你. 还有,想追问你一句.你们单位是就没给你一个人上还是全不给上?
@戚砍1740：单位如何为员工办理社保补缴手续?
傅饱19126408308…… 1、追溯补缴6个月以内的在地税部门办理,6个月以上的,在社保部门补缴. 2、办理社保补缴的流程和资料: 先到单位所属社保局分局申请补缴、递交资料(参保人身份证原件和复印件、单位社保证、劳动合同、发放工资的会计凭证、经办人身份证原件和复印件)、填写表格、审核通过后凭社保开具的补缴确认单到地税缴费,缴费成功等地税传数据到社保就可以了.
@戚砍1740：我单位有个员工,他想补缴过去2年的社保,可以办理吗?怎么办理?
傅饱19126408308…… 可以补养老,补其他的没啥大用.如果他的档案是个人名义存放人才的,人才可帮他补.具体事宜问问人才. 好像单位所在的社保中心也可以补办.可以让单位的行政人事帮你问问社保怎么补办.
@戚砍1740：企业给员工补缴中间断掉的社保?有何风险?如果操作? -
傅饱19126408308…… 最好建议员工本人找个中介公司完成补缴,单位违规补缴是有一定风险的,因为当时双方并无劳动关系.但如果执意要帮忙补缴,所有手续同正常补缴,需要提供的劳动合同,工资明细及财务凭证. 《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未...
@戚砍1740：如何让单位进行补缴社保??? -
傅饱19126408308…… 首先,你辞职不辞职跟单位给你补不补保险没有影响,也就是说只要单位想给你补...
@戚砍1740：补缴社保需要什么资料.我们公司帮一个人交2个月社保,但是那个人不是我们公司员工.请高手指点 -
傅饱19126408308…… 单位开通网上社保的话,相对方便点,人事可以直接增加 去社保的时候,会要求填写相应的表格1、身份证复印件2、户口本复印件(户主页和本人页)3、一寸白底照片3张4、单位社保联系卡5、单位公章6、到社保中心填写表格 最后提醒,让那人先把两个月的费用交给公司,再去办理,规避风险.
@戚砍1740：深圳单位帮员工补缴社保需要什么手续? -
傅饱19126408308…… 1.直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名.2.员工的劳动合同复印件.3.单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险.上面注明员工姓名 和身份证号.加盖公章.4.还需要带着你的身份证原件和复印件.带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告 诉你缴费比例,照基数乘就行了.表五是不能修改的,要注意.表四一式两份,表五一式三 份.到时再选择缴款方式托收、现金还是支票. 除了这些,你还是需要带着你的身份证原 件和复印件.补缴条件:1.必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴.2.补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付.
