单位说5月份交4月社保
@屈申2980：社保是五月交四月吗 -
年荀19170119824…… 是的,社保的缴费是按照“五月交四月”的规定进行的.也就是说,每年的5月份缴纳的社保是用于上一年的4月份.这是因为社保的计划年度是按照公历年来划分的,而每个财年的结束时间都是12月31日,所以需要将所有年度的社保费提交到政府的社保基金之后,才能统一进行计算调整,最终发放给所有的参保人.因此在交纳社保时,需要按照“五月交四月”的规定来缴纳,以确保每个缴费年度的财政收支平衡和制度稳定.
@屈申2980：我是4月11号上的班,用工单位说5月份社保还是我交,他们6月份才交这对吗,谢谢.
年荀19170119824…… 亲~,不对.从入职当月开始,就应该由用人单位和职工共同缴纳.既不是职工个人交,也不是单位单独交.
@屈申2980：换工作,4月份社保新单位5月份补缴,算社保连续吗 -
年荀19170119824…… 可以不补.如果你那几个月没有和任何公司产生劳动关系,你也补不了.只有和公司产生了劳动关系,才能上社保. 现在社保是算累计缴费时间,而不是算连续缴费时间,明白么? 从和新单位签订劳动合同时,新单位就应给你上了,包括试用期也是应该上社保的. 从入职到转正这段时间,新单位是应该给你缴纳社保的.但具体补不补还是随你个人意愿.还有要和老板协商,哈哈,这很关键.
@屈申2980：'社保缴费日期从上个月26曰到当月8曰'比如说当月是5月,上个月就是4月.那么我4月29日扣的保险 -
年荀19170119824…… 4月29号扣的是4月份的,五月七日扣的是五月份的
@屈申2980：4月30日辞职,公司把5月的保险交了.全部让我个人承担,合理吗? -
年荀19170119824…… 这个属于公司故意刁难员工. 实际上这部分保险是公司应该缴纳的.你4月30号离职,应该是4月1日通知单位的.因此5月份缴纳4月份的保险也是对的. 不过,公司这么做也没有办法,不能因为这个打官司.就算认清楚单位了吧. 社保可以转移到沈阳,单位和个人缴纳部分度能转移.具体流程: 1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”; 2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保; 3再在转入地填写:“社保转移申请”;最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核.如果没有问题.估计在1-3月内将你的社保转到转入地.
@屈申2980：我四月份辞职了,单位也说5月份开始自己交保险,可是现在都六月了,还没停保 -
年荀19170119824…… 可能你上家公司的人事部 保险没有及时办理退工退保险手续,所以你的保险一直在你单位缴纳呢~~ 公司免费帮你交保险你不是省钱了嘛~~不用去找公司催他们退,每个月去查询一下公司退了哇,假如他们退了你再去缴纳社保也不迟的,除非你换新单位了,那必须要催上家单位抓紧帮你的保险退掉~~
@屈申2980：我们单位社保我打算今年5月离职,单位告诉我社保停在4月.但是因为今年的社平工资还没有出来,要我补缴差额 -
年荀19170119824…… 五月离职,是月初还是月底?月底的话公司应该在六月停保.需要补4、5月的差额.如果你是五月处离职就应该是5月停保,需要补缴4月的差额.
@屈申2980：急!5月初缴纳4月份的社保,那5月做账时计提的应该是4月份的社保还是5月份的社保? -
年荀19170119824…… 5月计提5月份的社保同时冲提4月份计提的社保.就拿4月份来说,4月初你计提了4月的社保,但四月初缴纳的是3月份的社保(前提是你3月计提过)所有四月缴纳的社保是冲3月计提的社保,每个月都有计提和冲提,和工资是一个性质,有时候工资也会拖延发,就这个道理.
@屈申2980：5月份离职,4月份养老金公司交吗? -
年荀19170119824…… 劳动者5月辞职,那么单位要负责缴纳4月的社保,而且劳动者做到五月底的,那么单位还要缴纳5月的社保费用.
年荀19170119824…… 是的,社保的缴费是按照“五月交四月”的规定进行的.也就是说,每年的5月份缴纳的社保是用于上一年的4月份.这是因为社保的计划年度是按照公历年来划分的,而每个财年的结束时间都是12月31日,所以需要将所有年度的社保费提交到政府的社保基金之后,才能统一进行计算调整,最终发放给所有的参保人.因此在交纳社保时,需要按照“五月交四月”的规定来缴纳,以确保每个缴费年度的财政收支平衡和制度稳定.
@屈申2980：我是4月11号上的班,用工单位说5月份社保还是我交,他们6月份才交这对吗,谢谢.
年荀19170119824…… 亲~,不对.从入职当月开始,就应该由用人单位和职工共同缴纳.既不是职工个人交,也不是单位单独交.
@屈申2980：换工作,4月份社保新单位5月份补缴,算社保连续吗 -
年荀19170119824…… 可以不补.如果你那几个月没有和任何公司产生劳动关系,你也补不了.只有和公司产生了劳动关系,才能上社保. 现在社保是算累计缴费时间,而不是算连续缴费时间,明白么? 从和新单位签订劳动合同时,新单位就应给你上了,包括试用期也是应该上社保的. 从入职到转正这段时间,新单位是应该给你缴纳社保的.但具体补不补还是随你个人意愿.还有要和老板协商,哈哈,这很关键.
@屈申2980：'社保缴费日期从上个月26曰到当月8曰'比如说当月是5月,上个月就是4月.那么我4月29日扣的保险 -
年荀19170119824…… 4月29号扣的是4月份的,五月七日扣的是五月份的
@屈申2980：4月30日辞职,公司把5月的保险交了.全部让我个人承担,合理吗? -
年荀19170119824…… 这个属于公司故意刁难员工. 实际上这部分保险是公司应该缴纳的.你4月30号离职,应该是4月1日通知单位的.因此5月份缴纳4月份的保险也是对的. 不过,公司这么做也没有办法,不能因为这个打官司.就算认清楚单位了吧. 社保可以转移到沈阳,单位和个人缴纳部分度能转移.具体流程: 1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”; 2.后在转入地办理社保开户并缴纳社保; 3再在转入地填写:“社保转移申请”;最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核.如果没有问题.估计在1-3月内将你的社保转到转入地.
@屈申2980：我四月份辞职了,单位也说5月份开始自己交保险,可是现在都六月了,还没停保 -
年荀19170119824…… 可能你上家公司的人事部 保险没有及时办理退工退保险手续,所以你的保险一直在你单位缴纳呢~~ 公司免费帮你交保险你不是省钱了嘛~~不用去找公司催他们退,每个月去查询一下公司退了哇,假如他们退了你再去缴纳社保也不迟的,除非你换新单位了,那必须要催上家单位抓紧帮你的保险退掉~~
@屈申2980：我们单位社保我打算今年5月离职,单位告诉我社保停在4月.但是因为今年的社平工资还没有出来,要我补缴差额 -
年荀19170119824…… 五月离职,是月初还是月底?月底的话公司应该在六月停保.需要补4、5月的差额.如果你是五月处离职就应该是5月停保,需要补缴4月的差额.
@屈申2980：急!5月初缴纳4月份的社保,那5月做账时计提的应该是4月份的社保还是5月份的社保? -
年荀19170119824…… 5月计提5月份的社保同时冲提4月份计提的社保.就拿4月份来说,4月初你计提了4月的社保,但四月初缴纳的是3月份的社保(前提是你3月计提过)所有四月缴纳的社保是冲3月计提的社保,每个月都有计提和冲提,和工资是一个性质,有时候工资也会拖延发,就这个道理.
@屈申2980：5月份离职,4月份养老金公司交吗? -
年荀19170119824…… 劳动者5月辞职,那么单位要负责缴纳4月的社保,而且劳动者做到五月底的,那么单位还要缴纳5月的社保费用.
