南山集团宋作文事件
@贡届1209：南山集团宋作文对南山村做了哪些事? -
桓波18650933443…… 南山集团宋作文担任南山村第三小队队长时,带领南村人抓住改革开放的机遇,从做豆腐、翻新水泥袋、制石棉瓦做起,大力发展副业.宋作文带领南山人,坚持以发展为第一要务,积极探索经济转型之路,成功引领企业走上规模化、集群化的发展道路.
@贡届1209：宋作文现在是什么情况 -
桓波18650933443…… 在宋作文看来,第一南山人讲团结,第二离不开社会各界的支持.宋作文这样理解:“没有团结的团队,就没有干事创业的氛围.没有各界的支持,就没有现在的南山.”他说,“空谈误事,实干兴业.南山的发展,一是靠一个'勤'字,再是靠一个'紧'字.边喊边跑的人跑不快.埋头苦干,不讲空话,这样我们才能跑得快.”
@贡届1209：为什么说南山集团宋作文创造了一个奇迹? -
桓波18650933443…… 宋作文在20多年的艰苦创业历程中,带领前宋村56户村民先后兼 并了8个村,将一个队办小厂发展成为以股份制为主体的现代化国家级大型企业集团,基本实现了由农业向工业化、由乡村向城镇化的巨大转变.南山村不仅替兼并来的1547户农民偿还了百万元债务,而且帮助数千农民到南山企业就业,还让他们享受到南山村民在教育、卫生、股份、社会保障等方面同样的待遇---1827户农民户户拥有别墅小楼,28%的家庭已购置小轿车.牛吧~!也许因为这些所以说他创造了南山奇迹!
@贡届1209：南山集团的宋作文提出的“加成分配法”是什么? -
桓波18650933443…… 可以说南山的积累就来自于加成分配法,这个是按照南山的收入分四部分:年薪、奖金、加成、股份.年薪分上半年和下半年各领一次;奖金为年终集中领取;加成是指在南山员工将个人年薪领到手后,再由集团公司追加同等数额的报酬,作为第二年薪,记入个人股金手册,归员工个人所有.但一般情况下不会发放现金,而是算作储蓄,每年发利息,只有在员工有重大用度比如购车、买房、看病、嫁娶等急需之时,经申请批准后方可从加成手册中提取;股份是南山员工个人加成部分的5-10倍,以货币性资产形式记入每个家庭的股金手册,作为员工对集体企业的内部持股,也定期给予股息.宋作文靠加成分配法将南山集团始终捆绑在村集体这驾列车上,将南宋村村民牢牢团结在一起!
@贡届1209：宋作文对南山村民好不好? -
桓波18650933443…… 一位南山集团员工向记者透露,在利益上,宋作文靠加成分配法将南山集团始终捆绑在村集体这驾列车上,将南宋村村民牢牢团结在一起;他最得民心之处是对老人和后代关照有方.
@贡届1209：南山集团宋作文的第一桶金是怎么赚的?
桓波18650933443…… 宋作文创业的第一桶金是与在东北的朋友一起贩运木材,赚取了5,000元现金.在30多年的创业过程中,宋作文做豆腐、糊水泥袋、做石棉瓦,开过纺织厂,兼并了8个村,将一个队办小厂发展成如今的大型集团.
@贡届1209：宋作文跟南山集团是啥关系呢?最近我爸从龙口回来一趟,老提起宋作文. -
桓波18650933443…… 是山东的首富,非常会创业,已经把一个名不见经传的村企变成全国五百强.
@贡届1209：南山集团的宋作文是“全国劳动模范”吗? -
桓波18650933443…… 是的,2000年4月,南山集团宋作文被授予“全国劳动模范”称号.
@贡届1209：南山集团的宋作文是怎么发家致富的? -
桓波18650933443…… 南山集团始创于改革开放初期,经过 30 多年的艰苦拼搏,现已发展成为稳居中国企业500强前列的大型民营股份制企业,形成了以铝业、纺织服饰、金融、航空、地产、健康、教育、旅游等为主导的多产业并举发展格局
@贡届1209：南山集团宋作文提出的的“加成手册”的小本子是什么? -
桓波18650933443…… 加成手册”的小本子,是南山家家都有的物件.南山集团宋作文曾经介绍,所谓“ 加成” ,其实就是一套特殊的分配机制:员工领取工资、年薪后,由集团再追加同等金额的报酬,作为“第二年薪”.但这笔钱不发现金,而是记入“加成手册”,计息参与集体流动资金,每年发“ 利息” ,买房、购车、办喜事等大的开销,可以申请动用.这样来调动积极性.
桓波18650933443…… 南山集团宋作文担任南山村第三小队队长时,带领南村人抓住改革开放的机遇,从做豆腐、翻新水泥袋、制石棉瓦做起,大力发展副业.宋作文带领南山人,坚持以发展为第一要务,积极探索经济转型之路,成功引领企业走上规模化、集群化的发展道路.
@贡届1209：宋作文现在是什么情况 -
桓波18650933443…… 在宋作文看来,第一南山人讲团结,第二离不开社会各界的支持.宋作文这样理解:“没有团结的团队,就没有干事创业的氛围.没有各界的支持,就没有现在的南山.”他说,“空谈误事,实干兴业.南山的发展,一是靠一个'勤'字,再是靠一个'紧'字.边喊边跑的人跑不快.埋头苦干,不讲空话,这样我们才能跑得快.”
@贡届1209：为什么说南山集团宋作文创造了一个奇迹? -
桓波18650933443…… 宋作文在20多年的艰苦创业历程中,带领前宋村56户村民先后兼 并了8个村,将一个队办小厂发展成为以股份制为主体的现代化国家级大型企业集团,基本实现了由农业向工业化、由乡村向城镇化的巨大转变.南山村不仅替兼并来的1547户农民偿还了百万元债务,而且帮助数千农民到南山企业就业,还让他们享受到南山村民在教育、卫生、股份、社会保障等方面同样的待遇---1827户农民户户拥有别墅小楼,28%的家庭已购置小轿车.牛吧~!也许因为这些所以说他创造了南山奇迹!
@贡届1209：南山集团的宋作文提出的“加成分配法”是什么? -
桓波18650933443…… 可以说南山的积累就来自于加成分配法,这个是按照南山的收入分四部分:年薪、奖金、加成、股份.年薪分上半年和下半年各领一次;奖金为年终集中领取;加成是指在南山员工将个人年薪领到手后,再由集团公司追加同等数额的报酬,作为第二年薪,记入个人股金手册,归员工个人所有.但一般情况下不会发放现金,而是算作储蓄,每年发利息,只有在员工有重大用度比如购车、买房、看病、嫁娶等急需之时,经申请批准后方可从加成手册中提取;股份是南山员工个人加成部分的5-10倍,以货币性资产形式记入每个家庭的股金手册,作为员工对集体企业的内部持股,也定期给予股息.宋作文靠加成分配法将南山集团始终捆绑在村集体这驾列车上,将南宋村村民牢牢团结在一起!
@贡届1209：宋作文对南山村民好不好? -
桓波18650933443…… 一位南山集团员工向记者透露,在利益上,宋作文靠加成分配法将南山集团始终捆绑在村集体这驾列车上,将南宋村村民牢牢团结在一起;他最得民心之处是对老人和后代关照有方.
@贡届1209：南山集团宋作文的第一桶金是怎么赚的?
桓波18650933443…… 宋作文创业的第一桶金是与在东北的朋友一起贩运木材,赚取了5,000元现金.在30多年的创业过程中,宋作文做豆腐、糊水泥袋、做石棉瓦,开过纺织厂,兼并了8个村,将一个队办小厂发展成如今的大型集团.
@贡届1209：宋作文跟南山集团是啥关系呢?最近我爸从龙口回来一趟,老提起宋作文. -
桓波18650933443…… 是山东的首富,非常会创业,已经把一个名不见经传的村企变成全国五百强.
@贡届1209：南山集团的宋作文是“全国劳动模范”吗? -
桓波18650933443…… 是的,2000年4月,南山集团宋作文被授予“全国劳动模范”称号.
@贡届1209：南山集团的宋作文是怎么发家致富的? -
桓波18650933443…… 南山集团始创于改革开放初期,经过 30 多年的艰苦拼搏,现已发展成为稳居中国企业500强前列的大型民营股份制企业,形成了以铝业、纺织服饰、金融、航空、地产、健康、教育、旅游等为主导的多产业并举发展格局
@贡届1209：南山集团宋作文提出的的“加成手册”的小本子是什么? -
桓波18650933443…… 加成手册”的小本子,是南山家家都有的物件.南山集团宋作文曾经介绍,所谓“ 加成” ,其实就是一套特殊的分配机制:员工领取工资、年薪后,由集团再追加同等金额的报酬,作为“第二年薪”.但这笔钱不发现金,而是记入“加成手册”,计息参与集体流动资金,每年发“ 利息” ,买房、购车、办喜事等大的开销,可以申请动用.这样来调动积极性.
