南通二建拖欠工人工资
@隆逄6482：于洪区中港城南通二建欠我工资? -
离秀13919677068…… 可以直接向当地劳动监察大队投诉,要求支付所欠工资,也可以到法院起诉,要求支付工资.
@隆逄6482：有人在南通二建 中润第二事业部工作过的吗?会拖欠工资吗? -
离秀13919677068…… 反正别去南通二建,工资低,加班没有加班费,没有双休节假日,工资年发,试用期六个月,住宿条件极差,别问我怎么知道的
@隆逄6482：要投诉南通二建投没有发农民工的工资. -
离秀13919677068…… 不如收集证据,涉及人数多,欠薪数额大,第一时间报警,追究刑事责任
@隆逄6482：南通二建怎么样?工资待遇 -
离秀13919677068…… 听着名声挺大,其实是私人承包性质的企业,都是每个片区老板的亲戚和老乡一帮人搞得,外人别去了,工资年底才发,还要扣你5000.吃饭扣500,过年过节也没有工资,更别谈什么福利了.
@隆逄6482：我是在大连长兴岛南通二建打工的,老板和工司答应我们前一个月给工资,一直没给,由于它们一直托,我们... -
离秀13919677068…… 先确认相关部门是否真的不作为;如果真的不作为,再往上层申诉;实在行不通时再找媒体,以免误会职能部门.总得给人家一点机会对吧.
@隆逄6482：南通二建给办的建行的工资卡上到现在都没有工资钱是怎么回事? -
离秀13919677068…… 南通二建给办的建行的工卡上到现在都没有工资钱应该是没往上打吧,现在很多地方没有上班.
@隆逄6482：中建二局拖欠农民工工资总么办
离秀13919677068…… 到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察
@隆逄6482：公司拖欠员工工资一周,员工应该怎么办? -
离秀13919677068…… 用人单位依法每月应在定发薪日支付工资,如果超过发薪日一周不发工资是违法的;劳动者可以和用人单位协商尽快发放,如果协商不成,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会要求用人单...
@隆逄6482：法律常识:拖欠工资多久属违法行为 -
离秀13919677068…… 我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资.拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为.
@隆逄6482：老板拖欠工资怎么办???请各位帮帮忙,我原来跟一个老板在南通做工
离秀13919677068…… 你自动离开,与老板早已脱离劳动雇佣关系,主张权益如劳动监察、劳动仲裁都已超过时效,无法获得法律支持. 你现在唯一的办法:就是要找到老板,让老板书面写下未结算工资总金额,日期一定要写现在,然后,向法院提请民事诉讼.
离秀13919677068…… 可以直接向当地劳动监察大队投诉,要求支付所欠工资,也可以到法院起诉,要求支付工资.
@隆逄6482：有人在南通二建 中润第二事业部工作过的吗?会拖欠工资吗? -
离秀13919677068…… 反正别去南通二建,工资低,加班没有加班费,没有双休节假日,工资年发,试用期六个月,住宿条件极差,别问我怎么知道的
@隆逄6482：要投诉南通二建投没有发农民工的工资. -
离秀13919677068…… 不如收集证据,涉及人数多,欠薪数额大,第一时间报警,追究刑事责任
@隆逄6482：南通二建怎么样?工资待遇 -
离秀13919677068…… 听着名声挺大,其实是私人承包性质的企业,都是每个片区老板的亲戚和老乡一帮人搞得,外人别去了,工资年底才发,还要扣你5000.吃饭扣500,过年过节也没有工资,更别谈什么福利了.
@隆逄6482：我是在大连长兴岛南通二建打工的,老板和工司答应我们前一个月给工资,一直没给,由于它们一直托,我们... -
离秀13919677068…… 先确认相关部门是否真的不作为;如果真的不作为,再往上层申诉;实在行不通时再找媒体,以免误会职能部门.总得给人家一点机会对吧.
@隆逄6482：南通二建给办的建行的工资卡上到现在都没有工资钱是怎么回事? -
离秀13919677068…… 南通二建给办的建行的工卡上到现在都没有工资钱应该是没往上打吧,现在很多地方没有上班.
@隆逄6482：中建二局拖欠农民工工资总么办
离秀13919677068…… 到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察
@隆逄6482：公司拖欠员工工资一周,员工应该怎么办? -
离秀13919677068…… 用人单位依法每月应在定发薪日支付工资,如果超过发薪日一周不发工资是违法的;劳动者可以和用人单位协商尽快发放,如果协商不成,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会要求用人单...
@隆逄6482：法律常识:拖欠工资多久属违法行为 -
离秀13919677068…… 我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资.拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为.
@隆逄6482：老板拖欠工资怎么办???请各位帮帮忙,我原来跟一个老板在南通做工
离秀13919677068…… 你自动离开,与老板早已脱离劳动雇佣关系,主张权益如劳动监察、劳动仲裁都已超过时效,无法获得法律支持. 你现在唯一的办法:就是要找到老板,让老板书面写下未结算工资总金额,日期一定要写现在,然后,向法院提请民事诉讼.
