博士入职华为顶级17级薪酬
@宣轻5371：2020华为级别工资对照是什么? -
从洋13514273972…… 应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别. 据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元. 华为的基本工资是按到等级来定的,13级在...
@宣轻5371：华为14级升15级有多难
从洋13514273972…… 2年.华为员工实行职级制度,总共分为22级,一般本科毕业生和硕士毕业生进入华为职 级是 13 级,博士可以到 15 级,2 年升一级,海外的升级速 度略快,但都是越往上...
@宣轻5371：华为招聘博士的工资是多少呢? -
从洋13514273972…… 华为博士生年薪区间为182万-201万元.例如2017年,华为在清华招博士,给出的年薪是30万以上,计算机专业的博士给出年薪是45-50万的薪资;有些金融公司给的薪资会更高,在50万以上,而且...
@宣轻5371：华为校招的应届生工资多少啊 -
从洋13514273972…… 华为校招的应届生工资多少与学历,个人能力和从事的工作有关,在今年华为招聘的七位应届博士研究生毕业生,年薪都超过一百万,最高的一百五十多万,刚毕业就达到百万年薪了,如果是硕士研究生月工资三万到五万是正常的,如果是本科应届毕业生普遍在一万五左右,比如武汉大学,华中科技大学的应届本科毕业生就是一万五.华为崇尚的是狼性管理,采取末位淘汰制,工作压力是很大的,能够在华为工作三年是很厉害的了,做到三十五岁就更加少了.
@宣轻5371：2017年华为召博士17级工资是多少 -
从洋13514273972…… 水电费水电费水电费
@宣轻5371：孩子博士毕业,华为65万年薪,公务员18万年薪,如何选择呢? -
从洋13514273972…… 博士毕业,又能被华为录取,一般来说也应该985大学的理科博士了,那么如果选择的话,那当然是去华为,工资高,待遇好,有发展前途,去华为更能够发挥自己才能和专长,去做个公务员就有点可惜了,虽然胜任是没问题的,但是感觉是大...
@宣轻5371：对“华为好狠一公司,给刚毕业博士年薪201万:孩子,你不努力读书哪里有出路?”的感想 -
从洋13514273972…… 觉得这个论调过分片面,第一,华为作为一个公司,吸纳高端人才,做出巨大的付出,这是他的公司行为,除了体现出他重视人才,还体现出公司的实力,另外,也不是所有的博士年薪都有那么高,这种人是百万中挑一,作为普通的人,你永远达不到那种程度,但是如果作为鼓励孩子,像望梅止渴那样,还是可以的,其次,每个人的天赋是不一样的,就像理化类的,没有天赋你永远学不会,但是,条条大路通罗马,只要你有信心,养成好的习惯,总会有一条适合你的路,反过来讲,不是一开始就被高薪套牢,那永远只是一个打工者,不可能是一个创业者,永远只为他人服务,这些只适合鼓励那些人读书的孩子,没有,读书天赋的孩子,应该从别的角度去鼓励他
@宣轻5371：华为高级工程师年薪能拿多钱? -
从洋13514273972…… 华为的高级工程师的年薪是按照他的工作能力来计算的,工作能力特别强的工程师每年拿到的钱超过100万.
@宣轻5371：华为年薪百万博士起底待遇,主要看重的是什么? -
从洋13514273972…… 价值 看重的当然是价值了,可不是博士二字!这些人员在华为需要的领悟都崭露头角,华为给他平台,能够在这领悟达到国内国际领先水平,这就是华为的高科技投入,重视研发科技人员!
@宣轻5371：请教前辈华为校招的特招预研博士,入职一般是多少级 -
从洋13514273972…… 华为特招博士入职后一般是15级,这个比例在90%.
从洋13514273972…… 应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别. 据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元. 华为的基本工资是按到等级来定的,13级在...
@宣轻5371：华为14级升15级有多难
从洋13514273972…… 2年.华为员工实行职级制度,总共分为22级,一般本科毕业生和硕士毕业生进入华为职 级是 13 级,博士可以到 15 级,2 年升一级,海外的升级速 度略快,但都是越往上...
@宣轻5371：华为招聘博士的工资是多少呢? -
从洋13514273972…… 华为博士生年薪区间为182万-201万元.例如2017年,华为在清华招博士,给出的年薪是30万以上,计算机专业的博士给出年薪是45-50万的薪资;有些金融公司给的薪资会更高,在50万以上,而且...
@宣轻5371：华为校招的应届生工资多少啊 -
从洋13514273972…… 华为校招的应届生工资多少与学历,个人能力和从事的工作有关,在今年华为招聘的七位应届博士研究生毕业生,年薪都超过一百万,最高的一百五十多万,刚毕业就达到百万年薪了,如果是硕士研究生月工资三万到五万是正常的,如果是本科应届毕业生普遍在一万五左右,比如武汉大学,华中科技大学的应届本科毕业生就是一万五.华为崇尚的是狼性管理,采取末位淘汰制,工作压力是很大的,能够在华为工作三年是很厉害的了,做到三十五岁就更加少了.
@宣轻5371：2017年华为召博士17级工资是多少 -
从洋13514273972…… 水电费水电费水电费
@宣轻5371：孩子博士毕业,华为65万年薪,公务员18万年薪,如何选择呢? -
从洋13514273972…… 博士毕业,又能被华为录取,一般来说也应该985大学的理科博士了,那么如果选择的话,那当然是去华为,工资高,待遇好,有发展前途,去华为更能够发挥自己才能和专长,去做个公务员就有点可惜了,虽然胜任是没问题的,但是感觉是大...
@宣轻5371：对“华为好狠一公司,给刚毕业博士年薪201万:孩子,你不努力读书哪里有出路?”的感想 -
从洋13514273972…… 觉得这个论调过分片面,第一,华为作为一个公司,吸纳高端人才,做出巨大的付出,这是他的公司行为,除了体现出他重视人才,还体现出公司的实力,另外,也不是所有的博士年薪都有那么高,这种人是百万中挑一,作为普通的人,你永远达不到那种程度,但是如果作为鼓励孩子,像望梅止渴那样,还是可以的,其次,每个人的天赋是不一样的,就像理化类的,没有天赋你永远学不会,但是,条条大路通罗马,只要你有信心,养成好的习惯,总会有一条适合你的路,反过来讲,不是一开始就被高薪套牢,那永远只是一个打工者,不可能是一个创业者,永远只为他人服务,这些只适合鼓励那些人读书的孩子,没有,读书天赋的孩子,应该从别的角度去鼓励他
@宣轻5371：华为高级工程师年薪能拿多钱? -
从洋13514273972…… 华为的高级工程师的年薪是按照他的工作能力来计算的,工作能力特别强的工程师每年拿到的钱超过100万.
@宣轻5371：华为年薪百万博士起底待遇,主要看重的是什么? -
从洋13514273972…… 价值 看重的当然是价值了,可不是博士二字!这些人员在华为需要的领悟都崭露头角,华为给他平台,能够在这领悟达到国内国际领先水平,这就是华为的高科技投入,重视研发科技人员!
@宣轻5371：请教前辈华为校招的特招预研博士,入职一般是多少级 -
从洋13514273972…… 华为特招博士入职后一般是15级,这个比例在90%.
