厂里意外死亡有赔偿吗
@蓟娇465：员工在厂里上班时意外溺水身亡,厂方是否有责任?
酆服13533816729…… 一. 员工溺水身亡厂方有责任根据《我国劳动法》相关规定,员工在工作期间发生意外事故,用人单位应当承担相应的赔偿责任.然而,在厂里上班的员工意外溺水死亡,...
@蓟娇465：在厂里面跳楼身亡,厂方应该赔偿吗 -
酆服13533816729…… 通俗地讲,法理上,通常是有过错才会有责任,有责任才会有赔偿.在厂里工作的话,应该属于有完全民事行为能力的成年人,工厂不对工人有监护义务,只要不是在工作期间因为工作原因造成的失足坠楼,那么从法律上工厂是没有义务赔偿的(比如死亡人是因为想不开跳楼),如果是在工作时间因为工作原因造成的坠楼,则应该按工亡处理,予以赔偿.
@蓟娇465：在厂宿舍意外死亡如何赔偿? -
酆服13533816729…… 1.首先应当确认是否为因工死亡,如认定为因工死亡,可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁. 2.如果无法认定为因工死亡,可以参照非因工死亡待遇处理,各地区标准不一,可以拨打12333自行咨询当地劳动部门.
@蓟娇465：厂里职工下班的路上出现意外死亡 厂里用赔钱吗? -
酆服13533816729…… 厂里职工下班的路上出现意外死亡 厂里用赔钱吗? 员工在上下班的路程路段(住宿处到公司)是属于被保范畴,一般时间不超过前后半小时,厂里肯定需要赔偿,一般先按工伤意外保险赔付(保险公司),再进行适当的精神赔偿、责任补助(厂里),这个责任具体得看公司的规章制度(比如上下班时间、住宿条件等).
@蓟娇465：在温州打工厂里上班.在下班时间在宿舍突然去世了.厂里有赔偿吗
酆服13533816729…… 赔偿的定义是,,一方有过失,才能谈到赔偿,,从你讲述的内容上看,,企业无过失,那企业可以不用赔偿.....同时,此位员工是何原因突然过世,,是疾病还是其他突发外界原因,,,是因工过劳死,还是自身原因突发而亡,,,,,因此,单纯的一味想着因在宿舍死亡就向企业要求金钱补偿不可取,也不提倡,,,,,个人建议,与企业友好协商,希望企业能否酌情给予一定的经济救助或是抚恤补助,,,企业给是友情,企业不给是本份,, ,,当然,这是站在企业无过失的前提下,,,,希望与你有帮助,希一切顺畅吧....当然,如此员工参加了社会保险的话,,过世之后,可由此员工的所在企业向社保中心申请一笔丧葬、抚恤等费用,大概几万吧
@蓟娇465：工人在工厂意外死亡,该支付赔偿什么 -
酆服13533816729…… 你好1、可以按照人身侵权,要求雇佣人赔偿. 2、一般赔偿项目包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费等. 3、伤情严重,经鉴定确定伤残等级的,还应当赔偿:伤残赔偿金、辅助器具费等. 4、需要后续治疗的,应当赔偿:后续治疗费、护理费、误工费等. 5、造成死亡的,应当赔偿:死亡赔偿金、丧葬费等.
@蓟娇465：在上班途中遇到交通事故身亡,在厂子里的意外险给补偿吗 -
酆服13533816729…… 属于工伤,如果购买了工伤保险的话,可以要求工伤保险赔偿.如果单位给员工购买了人身意外险的,也可以要求意外险赔偿.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
@蓟娇465：员工在下班以后出意外死亡,有没有赔偿?求大神帮助 -
酆服13533816729…… 这个事情最难处理了,你一定要请律师了,不然我说了你也很难去操作和举证! 第一,没签合同可以通过厂牌等来证明双方存在事实的劳动关系,这是第一步; 第二,证明了双方的劳动关系,就要证明工厂有违法行为(如未为员工购买社会保...
@蓟娇465：在工厂上班的工人意外死亡赔偿 -
酆服13533816729…… 为保障企业因病非因工死亡职工供养直系亲属的基本生活,根据国家有关规定,现就调整企业因病非因工死亡职工(含离退休人员、下同)供养直系亲属抚恤政策有关问题通知如下:一、供养直系...
@蓟娇465：在温州打工厂里上班在下班时间在宿舍突然去世了厂里有赔偿吗
酆服13533816729…… 如果是自然死亡的,厂方应该会给一点道义上的优抚金.
酆服13533816729…… 一. 员工溺水身亡厂方有责任根据《我国劳动法》相关规定,员工在工作期间发生意外事故,用人单位应当承担相应的赔偿责任.然而,在厂里上班的员工意外溺水死亡,...
@蓟娇465：在厂里面跳楼身亡,厂方应该赔偿吗 -
酆服13533816729…… 通俗地讲,法理上,通常是有过错才会有责任,有责任才会有赔偿.在厂里工作的话,应该属于有完全民事行为能力的成年人,工厂不对工人有监护义务,只要不是在工作期间因为工作原因造成的失足坠楼,那么从法律上工厂是没有义务赔偿的(比如死亡人是因为想不开跳楼),如果是在工作时间因为工作原因造成的坠楼,则应该按工亡处理,予以赔偿.
@蓟娇465：在厂宿舍意外死亡如何赔偿? -
酆服13533816729…… 1.首先应当确认是否为因工死亡,如认定为因工死亡,可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁. 2.如果无法认定为因工死亡,可以参照非因工死亡待遇处理,各地区标准不一,可以拨打12333自行咨询当地劳动部门.
@蓟娇465：厂里职工下班的路上出现意外死亡 厂里用赔钱吗? -
酆服13533816729…… 厂里职工下班的路上出现意外死亡 厂里用赔钱吗? 员工在上下班的路程路段(住宿处到公司)是属于被保范畴,一般时间不超过前后半小时,厂里肯定需要赔偿,一般先按工伤意外保险赔付(保险公司),再进行适当的精神赔偿、责任补助(厂里),这个责任具体得看公司的规章制度(比如上下班时间、住宿条件等).
@蓟娇465：在温州打工厂里上班.在下班时间在宿舍突然去世了.厂里有赔偿吗
酆服13533816729…… 赔偿的定义是,,一方有过失,才能谈到赔偿,,从你讲述的内容上看,,企业无过失,那企业可以不用赔偿.....同时,此位员工是何原因突然过世,,是疾病还是其他突发外界原因,,,是因工过劳死,还是自身原因突发而亡,,,,,因此,单纯的一味想着因在宿舍死亡就向企业要求金钱补偿不可取,也不提倡,,,,,个人建议,与企业友好协商,希望企业能否酌情给予一定的经济救助或是抚恤补助,,,企业给是友情,企业不给是本份,, ,,当然,这是站在企业无过失的前提下,,,,希望与你有帮助,希一切顺畅吧....当然,如此员工参加了社会保险的话,,过世之后,可由此员工的所在企业向社保中心申请一笔丧葬、抚恤等费用,大概几万吧
@蓟娇465：工人在工厂意外死亡,该支付赔偿什么 -
酆服13533816729…… 你好1、可以按照人身侵权,要求雇佣人赔偿. 2、一般赔偿项目包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费等. 3、伤情严重,经鉴定确定伤残等级的,还应当赔偿:伤残赔偿金、辅助器具费等. 4、需要后续治疗的,应当赔偿:后续治疗费、护理费、误工费等. 5、造成死亡的,应当赔偿:死亡赔偿金、丧葬费等.
@蓟娇465：在上班途中遇到交通事故身亡,在厂子里的意外险给补偿吗 -
酆服13533816729…… 属于工伤,如果购买了工伤保险的话,可以要求工伤保险赔偿.如果单位给员工购买了人身意外险的,也可以要求意外险赔偿.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
@蓟娇465：员工在下班以后出意外死亡,有没有赔偿?求大神帮助 -
酆服13533816729…… 这个事情最难处理了,你一定要请律师了,不然我说了你也很难去操作和举证! 第一,没签合同可以通过厂牌等来证明双方存在事实的劳动关系,这是第一步; 第二,证明了双方的劳动关系,就要证明工厂有违法行为(如未为员工购买社会保...
@蓟娇465：在工厂上班的工人意外死亡赔偿 -
酆服13533816729…… 为保障企业因病非因工死亡职工供养直系亲属的基本生活,根据国家有关规定,现就调整企业因病非因工死亡职工(含离退休人员、下同)供养直系亲属抚恤政策有关问题通知如下:一、供养直系...
@蓟娇465：在温州打工厂里上班在下班时间在宿舍突然去世了厂里有赔偿吗
酆服13533816729…… 如果是自然死亡的,厂方应该会给一点道义上的优抚金.
