厚生记公司拖欠工资
@连哄371：如果公司托欠工资,怎么才是最有效的做法?如何要回工资? -
滕青13358267644…… 可采取以下方法: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
@连哄371：公司拖欠工资如何处理 -
滕青13358267644…… 首先弄清公司拖欠工资的原因.若公司说暂时没有钱发工资,你一点办法也没有,国家法律也没办法.国家只是在企业“无故”欠发或拖欠工资时才追究企业的法律责任,而企业总是有“原因”地拖欠,钻法律的空子.
@连哄371：国家对拖欠工资是否有新规定 -
滕青13358267644…… 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
@连哄371：公司拖欠工资还扣押金怎么办 -
滕青13358267644…… 1.缴纳押金是违法的,可以到劳动行政部门投诉,要求返还;2.员工离职只需提前30天提出申请,无须任何理由.3.工资是员工个人劳动所得,除非国家行政机关,任何单位无权扣押.可投诉其克扣工资,并可追诉赔偿金.收集以上证据到劳动局投诉,祝你能够赢得自己的利益.全世界无产者,联合起来.
@连哄371：在公司上班没有签合同现在辞职能不能拿到工资 -
滕青13358267644…… 公司没有签订劳动合同,劳动者申请离职的,建议先结算工资,以免一旦离开公司,公司就拖欠工资,当然,也可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资.
@连哄371：拖欠工资该怎么解决> -
滕青13358267644…… 公司拖欠工资违反了劳动法,可以根据劳动合同法以及工资支付条例等相关规定要求结算工资的.现在要么你们和公司协商这件事,要么就向劳动保障部门举报,或者申请劳动仲裁,劳动仲裁现在是免费的,不过你一定要提供相关的证据,例如:劳动合同、工作证、考勤卡、工资清单……
@连哄371：宁夏厚生记食品公司和宁夏伊品生物制品哪个好 -
滕青13358267644…… 不知道你说的好是哪方面的,从找工作的角度来说,宁夏厚生记食品公司主要生产以“厚生记”为品牌的乡村豆、啤酒豆、沙枣、花生系列、香瓜子、黑瓜子、杏果、枸杞、地瓜干、锅巴、豆腐乳、调味品等十二大类的休闲食品.而且电商做的也不错.宁夏伊品生物科技股份有限公司(简称伊品生物)是由宁夏伊品投资有限公司投资设立的股份有限公司,位于宁夏永宁杨和工业园区,是集生产玉米淀粉、谷氨酸、赖氨酸、味精、复混肥、饲料加工于一体的股份有限公司.在宁夏算是大公司,也是高污染的企业,永宁县的药厂现在都关停的差不多了,伊品生物应该不远了.
@连哄371：公司拖欠工资,怕员工仲裁不给开离职证明怎么办? -
滕青13358267644…… 在解除或者终止劳动合同时,单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明. 解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件;或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件.《劳动合同法》第八十九条规...
@连哄371：工厂拖欠员工工资!员工应该如何处理… -
滕青13358267644…… 工厂拖欠员工工资可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等. 由于公司长期未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿. 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.
@连哄371：在公司上班将近两年,没有合同和社保,现在离职,可是最后将近一个月的工资不给我, 我该怎么办? -
滕青13358267644…… 把你 在公司上班的证据拿上,然后去劳动局申请仲裁,辞退你得有原因啊,如果是不合理的原因你可以要求补偿.另外他没有和你签合同按照劳动合同法要补偿你双倍工资,就是说你还可以领取近两年的工资,还有社保要求补交.以这些去申请劳动仲裁.
滕青13358267644…… 可采取以下方法: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
@连哄371：公司拖欠工资如何处理 -
滕青13358267644…… 首先弄清公司拖欠工资的原因.若公司说暂时没有钱发工资,你一点办法也没有,国家法律也没办法.国家只是在企业“无故”欠发或拖欠工资时才追究企业的法律责任,而企业总是有“原因”地拖欠,钻法律的空子.
@连哄371：国家对拖欠工资是否有新规定 -
滕青13358267644…… 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
@连哄371：公司拖欠工资还扣押金怎么办 -
滕青13358267644…… 1.缴纳押金是违法的,可以到劳动行政部门投诉,要求返还;2.员工离职只需提前30天提出申请,无须任何理由.3.工资是员工个人劳动所得,除非国家行政机关,任何单位无权扣押.可投诉其克扣工资,并可追诉赔偿金.收集以上证据到劳动局投诉,祝你能够赢得自己的利益.全世界无产者,联合起来.
@连哄371：在公司上班没有签合同现在辞职能不能拿到工资 -
滕青13358267644…… 公司没有签订劳动合同,劳动者申请离职的,建议先结算工资,以免一旦离开公司,公司就拖欠工资,当然,也可以反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资.
@连哄371：拖欠工资该怎么解决> -
滕青13358267644…… 公司拖欠工资违反了劳动法,可以根据劳动合同法以及工资支付条例等相关规定要求结算工资的.现在要么你们和公司协商这件事,要么就向劳动保障部门举报,或者申请劳动仲裁,劳动仲裁现在是免费的,不过你一定要提供相关的证据,例如:劳动合同、工作证、考勤卡、工资清单……
@连哄371：宁夏厚生记食品公司和宁夏伊品生物制品哪个好 -
滕青13358267644…… 不知道你说的好是哪方面的,从找工作的角度来说,宁夏厚生记食品公司主要生产以“厚生记”为品牌的乡村豆、啤酒豆、沙枣、花生系列、香瓜子、黑瓜子、杏果、枸杞、地瓜干、锅巴、豆腐乳、调味品等十二大类的休闲食品.而且电商做的也不错.宁夏伊品生物科技股份有限公司(简称伊品生物)是由宁夏伊品投资有限公司投资设立的股份有限公司,位于宁夏永宁杨和工业园区,是集生产玉米淀粉、谷氨酸、赖氨酸、味精、复混肥、饲料加工于一体的股份有限公司.在宁夏算是大公司,也是高污染的企业,永宁县的药厂现在都关停的差不多了,伊品生物应该不远了.
@连哄371：公司拖欠工资,怕员工仲裁不给开离职证明怎么办? -
滕青13358267644…… 在解除或者终止劳动合同时,单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明. 解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件;或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件.《劳动合同法》第八十九条规...
@连哄371：工厂拖欠员工工资!员工应该如何处理… -
滕青13358267644…… 工厂拖欠员工工资可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等. 由于公司长期未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿. 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.
@连哄371：在公司上班将近两年,没有合同和社保,现在离职,可是最后将近一个月的工资不给我, 我该怎么办? -
滕青13358267644…… 把你 在公司上班的证据拿上,然后去劳动局申请仲裁,辞退你得有原因啊,如果是不合理的原因你可以要求补偿.另外他没有和你签合同按照劳动合同法要补偿你双倍工资,就是说你还可以领取近两年的工资,还有社保要求补交.以这些去申请劳动仲裁.
