原因分析五个方面

@颛胥5495:王熙凤协理宁国府时候,她先摆出存在问题,分析弊端造成的原因,总结五条,是哪五个方面呀? -
康香13044595225…… 协理宁国府,她先摆出存在问题,分析弊端造成的原因,总结五条:1.人口混杂,遗失东西;2.事无专职,临时推诿;3.需用过费,滥支冒领;4.任无大小,苦乐不均;5.家人豪纵,不服管束.然后不辞辛苦,以身作则,严格制度,奖勤罚懒,不讲情面,威重令行,立见成效.

@颛胥5495:用因果分析图法分析产生问题的大原因有哪些 -
康香13044595225…… 因果分析图产生问题的大原因,主要从五个方面去分析:人,机,料,法,环. 人是指操作的人,机是指机器,料是指物料,法是指方法,环是指环境.

@颛胥5495:塑胶产品生产过程中不合格是从哪几方面来分析原因 -
康香13044595225…… 塑料产品制程不合格的原因分析共有五个方向1.人员操作不良 2.设备包括机器和模具不稳定或治具工装不良故障 3.材料质量不足或以假冒充 4.制程方法失控或材料配方不正确 5.生产环境不规范;

@颛胥5495:五个为什么分析法 -
康香13044595225…… 为什么-为什么分析,也被称作5个为什么分析,它是一种诊断性技术,被用来识别和说明因果关系链,它的根源会引起恰当地定义问题.不断提问为什么前一个事件会发生,直到回答“没有好的理由”或直到一个新的故障模式被发现时才停止提...

@颛胥5495:离职率原因分析怎么写 -
康香13044595225…… 我们首先从员工的离职原因分析:就心理而言有从众心理、求近心理、求奇心理等几十种;就方式而言有先离职再求职、先求职再离职、求职离职同步三种;就起因而言有压力、人际关系、成就感、发展欲等……作为一个人力资源工作者就必须...

@颛胥5495:发生交通事故的原因有哪些 -
康香13044595225…… 交通是社会经济活动的重要手段,是经济建设的动脉.每个人每天都在以不同形式参与交通活动.人、车、路、环境和交通管理构成了道路交通一个大的系统,交通事故就是这个大的系统中一个或一个以上因素超出正常情况而达到系统不能容纳时...

@颛胥5495:新车为什么会自燃?主要有以下5个原因 -
康香13044595225…… 【分析】 杭州一4S店负责汽车维修的兰先生说,自燃的定义是在无外界火源,没有发生碰撞、倾覆的情况下,因车的系统故障或所载物自身原因起火燃烧. 一般情况来说,旧车比较容易发生自燃,特别是平常不注重汽车保养的,线路老化不容...

@颛胥5495:1. 根据您的经验,信息化失败的主要原因是什么(请分析不少于5个因素)? -
康香13044595225…… 第一、开展信息化的动机不明确,单纯为了信息化而信息化.我所在的房地产行业有许多公司进行了信息化建设,然大多没有明确的信息化建设目标,成功者鲜有.这与企业盲目追求管理能力的“数字化”有关,希望信息化之后管理体...

@颛胥5495:纪律作风存在问题及原因分析 -
康香13044595225…… 一、存在问题和不足1、学习深度不够.在注重专业和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透.这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺...

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