去上级挂职是好事还是坏事
@管虹3511：挂职是好事还是坏事 -
祝娇15371791574…… 你好,好事哦,挂职对于许多人来讲,都是非常难得的机会.多半情况下,去基层挂职锻炼,就意味着可以提拔,甚至是破格提拔,在下去挂职之前,已经有提拔的动向和机会,只不过是某些条件还不具备,或者有竞争关系的对象条件比自己还...
@管虹3511：到上级机关桂职是不是好 -
祝娇15371791574…… 好与不好,事在人为. 一般来说是比较好的,因为可以接触到更高一级的领导. 如果在挂职其间做得很好的话,就有可能被留在上级机关了.那就有更好的发展空间.
@管虹3511：工作两三年去地方挂职,是好事嘛? -
祝娇15371791574…… 按照现在的形势,挂职应该是好事,挂职是很多干部提拔的必要条件
@管虹3511：国企去政府挂职是好事吗? - 律渐
祝娇15371791574…… 法律分析:国企去政府挂职是好事.这也是培养后备骨干的一个举措.法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十九条 国家实行公务员交流制度.公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员...
@管虹3511：选择基层还是选择到上级部门去挂职锻炼 -
祝娇15371791574…… 到基层挂职比较好些,到了基层后就会面临很多问题,确实能增加个人解决实际问题的能力,提升个人综合素质.
@管虹3511：朋友叫我去中国人寿去挂职有这样的好事吗? -
祝娇15371791574…… 喊你去挂职的朋友,一般都会有奖金,如果你做了单子他也会有提成
@管虹3511：领导允许你挂职去做别的工作,你怎么抉择? -
祝娇15371791574…… 挂职可以“上挂”,比如基层公务员到上级机关、乃至和国家部委挂职;也可以“下挂”,则反之.另外还有横向交流挂职,即在同等级别的单位,这种情况还包括对口、共建单位等.拓展:公务员交流制度的总体规定公务员交流的形式分为调任、转任、挂职锻炼三种.
@管虹3511：在上级部门挂职锻炼期间如何处理好与原单 -
祝娇15371791574…… 1)很简单,其实你这个人想法太多,我觉得你根本没必要为这件事烦恼. 2)首先,挂职锻炼是本单位和上级部门的决定,本身无可厚非,原单位和上级部门都缺人,那本单位领导会安排好工作的,和你没关系. 3)其次,别人可能并没有因为你的离开而无法正常生活工作.相信地球离了谁都还能转.所以,你现在应该调整心态.做好现在的工作,不要辜负上级领导对你的信任.记住:你不欠任何人的!
@管虹3511：挂职和借调有什么区别?挂职期满后能否留在挂职单位? -
祝娇15371791574…… 挂职就是你白挂着一个职位,但你有可能已经不在这个单位工作了,借调就是你被调去了别的岗位,同时你的原岗位不会被保留,挂职期满后如果你愿意可以留在挂职单位.
@管虹3511：公务员借调 是好事么? -
祝娇15371791574…… 如果没有很好的关系或者自己的能力不足够的话,借调没有任何意义.被借调的公务员就是去干活的,往往工作任务繁重,同工不同酬,解决编制遥遥无期,没有归属感,觉得自己是局外人,所以想转正的话,要能经受以上考验.如果转正不成回原单位,短期内很少有晋升的机会. 很明显,现在去只是帮忙,连借调都算不上.而且并不是借到上级单位就好,当然借调一般都是到上级单位.下基层的往往是去挂职.
祝娇15371791574…… 你好,好事哦,挂职对于许多人来讲,都是非常难得的机会.多半情况下,去基层挂职锻炼,就意味着可以提拔,甚至是破格提拔,在下去挂职之前,已经有提拔的动向和机会,只不过是某些条件还不具备,或者有竞争关系的对象条件比自己还...
@管虹3511：到上级机关桂职是不是好 -
祝娇15371791574…… 好与不好,事在人为. 一般来说是比较好的,因为可以接触到更高一级的领导. 如果在挂职其间做得很好的话,就有可能被留在上级机关了.那就有更好的发展空间.
@管虹3511：工作两三年去地方挂职,是好事嘛? -
祝娇15371791574…… 按照现在的形势,挂职应该是好事,挂职是很多干部提拔的必要条件
@管虹3511：国企去政府挂职是好事吗? - 律渐
祝娇15371791574…… 法律分析:国企去政府挂职是好事.这也是培养后备骨干的一个举措.法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十九条 国家实行公务员交流制度.公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员...
@管虹3511：选择基层还是选择到上级部门去挂职锻炼 -
祝娇15371791574…… 到基层挂职比较好些,到了基层后就会面临很多问题,确实能增加个人解决实际问题的能力,提升个人综合素质.
@管虹3511：朋友叫我去中国人寿去挂职有这样的好事吗? -
祝娇15371791574…… 喊你去挂职的朋友,一般都会有奖金,如果你做了单子他也会有提成
@管虹3511：领导允许你挂职去做别的工作,你怎么抉择? -
祝娇15371791574…… 挂职可以“上挂”,比如基层公务员到上级机关、乃至和国家部委挂职;也可以“下挂”,则反之.另外还有横向交流挂职,即在同等级别的单位,这种情况还包括对口、共建单位等.拓展:公务员交流制度的总体规定公务员交流的形式分为调任、转任、挂职锻炼三种.
@管虹3511：在上级部门挂职锻炼期间如何处理好与原单 -
祝娇15371791574…… 1)很简单,其实你这个人想法太多,我觉得你根本没必要为这件事烦恼. 2)首先,挂职锻炼是本单位和上级部门的决定,本身无可厚非,原单位和上级部门都缺人,那本单位领导会安排好工作的,和你没关系. 3)其次,别人可能并没有因为你的离开而无法正常生活工作.相信地球离了谁都还能转.所以,你现在应该调整心态.做好现在的工作,不要辜负上级领导对你的信任.记住:你不欠任何人的!
@管虹3511：挂职和借调有什么区别?挂职期满后能否留在挂职单位? -
祝娇15371791574…… 挂职就是你白挂着一个职位,但你有可能已经不在这个单位工作了,借调就是你被调去了别的岗位,同时你的原岗位不会被保留,挂职期满后如果你愿意可以留在挂职单位.
@管虹3511：公务员借调 是好事么? -
祝娇15371791574…… 如果没有很好的关系或者自己的能力不足够的话,借调没有任何意义.被借调的公务员就是去干活的,往往工作任务繁重,同工不同酬,解决编制遥遥无期,没有归属感,觉得自己是局外人,所以想转正的话,要能经受以上考验.如果转正不成回原单位,短期内很少有晋升的机会. 很明显,现在去只是帮忙,连借调都算不上.而且并不是借到上级单位就好,当然借调一般都是到上级单位.下基层的往往是去挂职.
