县各局局长怎样产生
@萧唐490：从一个普通员工升职成某县某局副局长、局长需要什么样的程序、条件? -
饶颖13076405606…… 1、普通员工直接升任副局长比较难,直接升任局长就更难,属于破格提拔.一般是普通员工升任科长,科长升任副局长,副局长升任局长. 2、要提拔局级领导,首先这个局要缺编,然后由组织部下来考察,征求全体员工的意见,一般都要经过个别谈话和民意测验程序. 3、领导确定候选人后,一般都会通过报纸和电视台进行公示,广泛征求群众意见.但是举报要求必须实名,一般人都不愿意招惹是非. 4、至于条件,一般要求德、能、勤、绩都比较优秀,有广泛的群众基础. 这些都是摆在台面上的东西,至于幕后的活动,就需要你自己去琢磨,去研究,去争取了.
@萧唐490：县教育局局长的任命 有啥委员会生成? -
饶颖13076405606…… 你好! 县长任命,人大会通过! 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
@萧唐490：县委书记和县长分别是怎样产生的?
饶颖13076405606…… 按照规章,县委书记是上级党委指派的,具体的流程是1、由县委将民主推荐的干部人选的推荐材料报送市委组织部;2、组织部根据收到的推荐材料开会讨论,同意后将派出考察组进行考察;如果考察中没有发现大的问题,就将拟写任用建议方案,并报送市委;3、市委常委对该人选进行讨论并作出任免决定,同意该人选后,将下发任命文件.按照法律,县长是由县人大选举产生的.是由本县的人民代表大会开会选举产生,由乡一级的人民代表投票产生县长,在投票时,候选人的得票数要超过三分之二才可以担任职务.但在实际操作中往往复杂得很.
@萧唐490：领导职务公务员如何产生? -
饶颖13076405606…… 首先要根据你所在单位的级别来确定: 如果是省级以上机关,主任科员和副主任科员是不受职数限制的,每个人都可以按正常晋升到主任科员. 如果是县级(市、特区、区)机关主任科员和副主任科员的职数不得超过科级领导职数的50% . 同时部分地区为了保证干部的成长的阶梯性,还要求主任科员不得超过主任科员和副主任科员总数的30%. 特殊情况:军转干部安置不受职数限制,正常的实职转非职(即男满55,女满52转任同级非领导职务)也不受职数限制. 参考文件:《公务员法实施方案》中发[2006]9号 中的 附件四:综合管理类公务员非领导职务设置管理
@萧唐490：县政府党组成员是什么级别,县政府党组成员包括哪些人 -
饶颖13076405606…… 县政府党组成员副处级,需要县人大投票任命.县委副书记,县长,县政府党组书记.县委常委,副县长,县政府党组副书记.其他副县长都是党组成员,办公室主任,县长助理.有可能进党组的人员还包括(没有明确规定必须是党组成员根据工作需要)公安局长,发改委主任,财政局局长,人民银行行长等.
@萧唐490：各省厅长是如何产生的 -
饶颖13076405606…… 有以下几个途径: 1,各市局长升迁到副厅,再厅长,例如国土资源局局长升迁到国土厅副厅长 2,各厅自己处长提拔,例如国土资源厅,可以由耕保处、规划处、地籍处等提拔 3,县级市市长、市委书记等平级跳或者升迁
@萧唐490：一个县人社局一般要配齐几个副局长? -
饶颖13076405606…… 一般单位都是会配备两到三个副局长.
@萧唐490：县气象局局长是怎样炼成的?一个气象基层人员,要怎样才能拼到局长职位 -
饶颖13076405606…… 气象的升职还是很快的 因为基层气象部门的人数本来就少 从现在气象部门对领导要求看 还是像秦大河那时候一样 学历第一 这是硬指标 其次 作为基层气象工作者 走行政 或者业务 自己选择一个 然后基层要把和县政府的关系处理好 要积极宣传自己
@萧唐490：一个县有多少个行政部门 -
饶颖13076405606…… 一个县有**150多个个行政部门**.具体来说,包括县人民代表大会常务委员会、中国人民政治协商会议县委员会、县人民法院、县人民检察院、县人民政府办公室、县发展和改革委员会、县经济委员会、县教育局、县科学技术局、县民族宗教事务局、县公安局、县监察局、县民政局、县司法局、县财政局、县人事局、县知识产权局、县国土资源局、县规划局、县建设局等.
@萧唐490：公安局长下一步的发展路线有哪些?
饶颖13076405606…… 公安局长是业务型干部,工作特性决定了其发展空间的局限性.其提拔使用一般有五个方向:一、转任同级党委常委、政法委书记公安局系政府组成部门之一,人财物归地...
饶颖13076405606…… 1、普通员工直接升任副局长比较难,直接升任局长就更难,属于破格提拔.一般是普通员工升任科长,科长升任副局长,副局长升任局长. 2、要提拔局级领导,首先这个局要缺编,然后由组织部下来考察,征求全体员工的意见,一般都要经过个别谈话和民意测验程序. 3、领导确定候选人后,一般都会通过报纸和电视台进行公示,广泛征求群众意见.但是举报要求必须实名,一般人都不愿意招惹是非. 4、至于条件,一般要求德、能、勤、绩都比较优秀,有广泛的群众基础. 这些都是摆在台面上的东西,至于幕后的活动,就需要你自己去琢磨,去研究,去争取了.
@萧唐490：县教育局局长的任命 有啥委员会生成? -
饶颖13076405606…… 你好! 县长任命,人大会通过! 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
@萧唐490：县委书记和县长分别是怎样产生的?
饶颖13076405606…… 按照规章,县委书记是上级党委指派的,具体的流程是1、由县委将民主推荐的干部人选的推荐材料报送市委组织部;2、组织部根据收到的推荐材料开会讨论,同意后将派出考察组进行考察;如果考察中没有发现大的问题,就将拟写任用建议方案,并报送市委;3、市委常委对该人选进行讨论并作出任免决定,同意该人选后,将下发任命文件.按照法律,县长是由县人大选举产生的.是由本县的人民代表大会开会选举产生,由乡一级的人民代表投票产生县长,在投票时,候选人的得票数要超过三分之二才可以担任职务.但在实际操作中往往复杂得很.
@萧唐490：领导职务公务员如何产生? -
饶颖13076405606…… 首先要根据你所在单位的级别来确定: 如果是省级以上机关,主任科员和副主任科员是不受职数限制的,每个人都可以按正常晋升到主任科员. 如果是县级(市、特区、区)机关主任科员和副主任科员的职数不得超过科级领导职数的50% . 同时部分地区为了保证干部的成长的阶梯性,还要求主任科员不得超过主任科员和副主任科员总数的30%. 特殊情况:军转干部安置不受职数限制,正常的实职转非职(即男满55,女满52转任同级非领导职务)也不受职数限制. 参考文件:《公务员法实施方案》中发[2006]9号 中的 附件四:综合管理类公务员非领导职务设置管理
@萧唐490：县政府党组成员是什么级别,县政府党组成员包括哪些人 -
饶颖13076405606…… 县政府党组成员副处级,需要县人大投票任命.县委副书记,县长,县政府党组书记.县委常委,副县长,县政府党组副书记.其他副县长都是党组成员,办公室主任,县长助理.有可能进党组的人员还包括(没有明确规定必须是党组成员根据工作需要)公安局长,发改委主任,财政局局长,人民银行行长等.
@萧唐490：各省厅长是如何产生的 -
饶颖13076405606…… 有以下几个途径: 1,各市局长升迁到副厅,再厅长,例如国土资源局局长升迁到国土厅副厅长 2,各厅自己处长提拔,例如国土资源厅,可以由耕保处、规划处、地籍处等提拔 3,县级市市长、市委书记等平级跳或者升迁
@萧唐490：一个县人社局一般要配齐几个副局长? -
饶颖13076405606…… 一般单位都是会配备两到三个副局长.
@萧唐490：县气象局局长是怎样炼成的?一个气象基层人员,要怎样才能拼到局长职位 -
饶颖13076405606…… 气象的升职还是很快的 因为基层气象部门的人数本来就少 从现在气象部门对领导要求看 还是像秦大河那时候一样 学历第一 这是硬指标 其次 作为基层气象工作者 走行政 或者业务 自己选择一个 然后基层要把和县政府的关系处理好 要积极宣传自己
@萧唐490：一个县有多少个行政部门 -
饶颖13076405606…… 一个县有**150多个个行政部门**.具体来说,包括县人民代表大会常务委员会、中国人民政治协商会议县委员会、县人民法院、县人民检察院、县人民政府办公室、县发展和改革委员会、县经济委员会、县教育局、县科学技术局、县民族宗教事务局、县公安局、县监察局、县民政局、县司法局、县财政局、县人事局、县知识产权局、县国土资源局、县规划局、县建设局等.
@萧唐490：公安局长下一步的发展路线有哪些?
饶颖13076405606…… 公安局长是业务型干部,工作特性决定了其发展空间的局限性.其提拔使用一般有五个方向:一、转任同级党委常委、政法委书记公安局系政府组成部门之一,人财物归地...
