双胞胎13级职工待遇
@夹甄3326：生育险双胞胎报销多少 -
迟尚13412426492…… 双胞胎的住院分娩补助一般多400-1000元,另外产假多15天生育津贴.具体有以下标准: 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿.补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育...
@夹甄3326：甘肃兰州地区事业单位13级工资是多少. -
迟尚13412426492…… 2000左右吧,不会很高
@夹甄3326：华为员工级别1到22级对应工资 -
迟尚13412426492…… 华为员工级别1到22级对应工资如下:华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别.据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每...
@夹甄3326：十三级干部工资 -
迟尚13412426492…… 现在没有这个行政级别,66年已经取消,当时13级相当于正局副局之间
@夹甄3326：工伤等级的赔偿标准 -
迟尚13412426492…… 工伤伤残根据鉴定等级的不同,各地赔偿标准存在一定的差异,下面给大家简单介绍一下上海地区的标准:一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金.一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤...
@夹甄3326：二O一八年十级工伤标准 -
迟尚13412426492…… 按工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
@夹甄3326：.根据《女职工劳动保护规定》中关于产假的规定,生育双胞胎的女工应?
迟尚13412426492…… 正常妇女产假是90天,多胞胎多生一个加15天,所以应是105天.
@夹甄3326：北京市男职工晚育有什么待遇?交了生育险的,第一胎,双胞胎! -
迟尚13412426492…… 男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人.男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资,其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的,差额部分由男职工单位负责补足.
@夹甄3326：双胞胎业务员一月大概多少工资 -
迟尚13412426492…… 业务底薪一般都是2500左右+提成的
@夹甄3326：在职职工十级工伤伤残等级有哪些待遇? -
迟尚13412426492…… 国务院《工伤保险条例》都有明确规定: 【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
迟尚13412426492…… 双胞胎的住院分娩补助一般多400-1000元,另外产假多15天生育津贴.具体有以下标准: 1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿.补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育...
@夹甄3326：甘肃兰州地区事业单位13级工资是多少. -
迟尚13412426492…… 2000左右吧,不会很高
@夹甄3326：华为员工级别1到22级对应工资 -
迟尚13412426492…… 华为员工级别1到22级对应工资如下:华为的基本工资是按到等级来定的,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别.据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每...
@夹甄3326：十三级干部工资 -
迟尚13412426492…… 现在没有这个行政级别,66年已经取消,当时13级相当于正局副局之间
@夹甄3326：工伤等级的赔偿标准 -
迟尚13412426492…… 工伤伤残根据鉴定等级的不同,各地赔偿标准存在一定的差异,下面给大家简单介绍一下上海地区的标准:一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金.一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤...
@夹甄3326：二O一八年十级工伤标准 -
迟尚13412426492…… 按工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
@夹甄3326：.根据《女职工劳动保护规定》中关于产假的规定,生育双胞胎的女工应?
迟尚13412426492…… 正常妇女产假是90天,多胞胎多生一个加15天,所以应是105天.
@夹甄3326：北京市男职工晚育有什么待遇?交了生育险的,第一胎,双胞胎! -
迟尚13412426492…… 男职工享受晚育奖励假的,其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人.男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资,其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的,差额部分由男职工单位负责补足.
@夹甄3326：双胞胎业务员一月大概多少工资 -
迟尚13412426492…… 业务底薪一般都是2500左右+提成的
@夹甄3326：在职职工十级工伤伤残等级有哪些待遇? -
迟尚13412426492…… 国务院《工伤保险条例》都有明确规定: 【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
