反馈的六大技巧

@娄以2158:有效反馈的方法 - 怎样进行有效的绩效反馈?
谷辰15575423584…… “赞扬+批评” 正反结合指导下属 如何对下属的工作业绩进行指导并给予反馈?最好的做法是在第一时间给出积极、正面的指导,即使是批评的言语,也要不伤及员工自尊...

@娄以2158:如何做好绩效管理?绩效反馈六大基本原则须遵守 -
谷辰15575423584…… (联合电讯/广东)--绩效反馈是绩效管理过程中的一个十分重要的环节.管理者要向员工传达组织的期望,双方达成对评估结果一致的看法.本期,培训网(peixw.com)总结绩效反馈须遵守六大基本原则.(1)经常性原则 绩效反馈应遵循经常性...

@娄以2158:要怎么样是尊重?如何算不尊重? -
谷辰15575423584…… 尊重别人,就是尊重自己! 如果你是一个与其他人相处融洽的人,别人会对你产生好的印象.要为自己打造一个好名声,被公认为值得尊重和受欢迎,有很长的路要走.多干实事、少说空话、多栽花、少栽刺,别人的事情不干预.在别人面前很...

@娄以2158:商务谈判技巧
谷辰15575423584…… 一、有效沟通的概念 1、沟通的定义 2、有效沟通的原则 3、沟通的要素 二、有效沟通技巧 1、信息发送、接收、反馈 2、有效发送信息的技巧 3、关键的沟通技巧--积极聆听 4、有效反馈技巧 三、肢体语言 1、信任是沟通的基础 2、有效沟通的...

@娄以2158:怎样才能赢得别人的尊重 -
谷辰15575423584…… 如果你是一个与其他人相处融洽的人,别人会对你产生好的印象.要为自己打造一个好名声,被公认为值得尊重和受欢迎,有很长的路要走.多干实事、少说空话、多栽花、少栽刺,别人的事情不干预.在别人面前很拘束,不敢说话,一直保持...

@娄以2158:如何做一名成功的职业经理人 -
谷辰15575423584…… 一个成功合格的职业经理人,应具备:一、会认真的聆听;二、必须具有“创造性”;三、要有带领一个团体走向成功的能力. 一个经理人,会以“诚信”为根本,以“质量”求生存的宗旨来管理一个企业;以“认识人生,尊重人性,以人为...

@娄以2158:如何做一名合格的职业经理人 -
谷辰15575423584…… 转载以下资料供参考 做合格职业经理人的八项能力 领悟能力:做任何一件事以前,一定要先弄清楚上司希望你怎么做,然后以此为目标来把握做事的方向,这一点很重要,千万不要一知半解就开始埋头苦干,到头来力没少出、活没少干,但结...

@娄以2158:如何更好的沟通?
谷辰15575423584…… 沟通技巧是让人们之间互相充分了解的纽带,是共同协作的前提,因此,沟通技巧就显得犹为重要,而目前,大家都住在钢筋混凝土的城市森林里,由于沟通技巧的欠缺,人与人之间的隔膜正在逐渐产生,沟通技巧就有必要提到日程上来. 沟通...

@娄以2158:如何才能和周围热相处好?
谷辰15575423584…… 要为自己打造一个好名声,被公认为值得尊重和受欢迎,有很长的路要走.多干实事、少说空话、多栽花、少栽刺,别人的事情不干预.在别人面前很拘束,不敢说话,一直保持沉默,那是因为你性格内向,不一定就是自闭症.不要随便怀疑自...

@娄以2158:与人沟通的窍门
谷辰15575423584…… 一、自信的态度 一般经营事业相当成功的人士,他们不随波逐流或唯唯诺诺,有自己的想法与作风,但却很少对别人吼叫、谩骂,甚至连争辩都极为罕见.他们对自己了解相当清楚,并且肯定自己,他们的共同点是自信,日子过得很开心,有自...

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