发工资走公账还是私账
@爱新觉罗券3704：发工资走公账还是私账?发工资走公账还是私账?
逄胀17660003642…… 你这样问就说明你们公司有两套账了. 肯定走公账,增加管理费用,以后可以少交企业所得税.而且工资总额还是福利费、职工教育经费等的计税基础.
@爱新觉罗券3704：新办一般纳税人企业,员工的工资应该走公账,还是私账 -
逄胀17660003642…… 作为一个有一般纳税人资格的企业,应该按照《中华人民共和国税收征收管理法》《会计法》《财务通则》《会计准则等有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿,根据合法、有效凭证记账,进行核算.当然也包括员工的工资的核算.所以员工的工资应该走公账,不应走私账.
@爱新觉罗券3704：从财务角度工资是存入公账发好,还是直接发现金好 -
逄胀17660003642…… 当然是入公账好!
@爱新觉罗券3704：工资由私人账户支付 -
逄胀17660003642…… 原来已发的工资,建议就不要转入公户了. 建议工资做两部分处理,一部分入外帐,做的不高于3500,高于3500的部分还是有老板个人卡支付. 保险是要交的,不一定全部人员都交,但是要有一部分人交的. 中国银行说要完税证明,你可以说没发工资,没法申报纳税,下月补上.
@爱新觉罗券3704：公司用于发工资的银行卡一定要公帐吗? -
逄胀17660003642…… 当让 要公帐 因为劳动法规定的~个人所得 按招国家 个人所得税的规定收取
@爱新觉罗券3704：请问公司发工资是用公司基本户转账到员工的个人账户吗?谢谢. -
逄胀17660003642…… 满意答案zj/!~风之彩*2级2009-11-07根据人行人民币帐户管理办法规定,是需要从基本户作代发的,但是现在各家银行,一般户代发也可以作. 追问: 你所说的代发是指一般的转账吗?是不是平时办转账的那样呢? 回答: 具体的代发需要与...
@爱新觉罗券3704：公司发工资一半公账一般私账+员工是否违法? -
逄胀17660003642…… 在大多数国家和地区,公司发工资一半进入公账一般私账,另一半进入员工的私人账户是违法的.因为这种做法可能会导致逃避税收和社会保险缴费等问题,同时也可能损害员工的利益.通常来说,公司应该依法依规缴纳税费和社会保险费用,同时按照员工实际工资支付应有的个人所得税和其他相关税费,将工资支付到员工的个人账户上.这样做不仅能保护公司的合法权益,也能保护员工的权益.如果公司采取了这种违法做法,员工可以向当地劳动部门或劳动仲裁机构投诉,并要求公司按照法律规定支付税费和社会保险费用,并支付应有的个人所得税和其他相关税费.同时,员工也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益.
@爱新觉罗券3704：工资从私账走的我能告它没发过工资吗? -
逄胀17660003642…… 不可以,不管是公账还是私账,以实际发放工资为准!
@爱新觉罗券3704：工资的一部分走老板私账发的,可以告公司,私账那一部分未发吗? -
逄胀17660003642…… 可以开票.但要跟老板说一下,这笔货款要开收款收据入账,请他将货款现金入公账,才能开发票.
@爱新觉罗券3704：工人工资是否必须在公司账户中发放?工人工资是不是必须从公司的基本
逄胀17660003642…… 可以肯定工人工资必须走企业的基本账户!
逄胀17660003642…… 你这样问就说明你们公司有两套账了. 肯定走公账,增加管理费用,以后可以少交企业所得税.而且工资总额还是福利费、职工教育经费等的计税基础.
@爱新觉罗券3704：新办一般纳税人企业,员工的工资应该走公账,还是私账 -
逄胀17660003642…… 作为一个有一般纳税人资格的企业,应该按照《中华人民共和国税收征收管理法》《会计法》《财务通则》《会计准则等有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿,根据合法、有效凭证记账,进行核算.当然也包括员工的工资的核算.所以员工的工资应该走公账,不应走私账.
@爱新觉罗券3704：从财务角度工资是存入公账发好,还是直接发现金好 -
逄胀17660003642…… 当然是入公账好!
@爱新觉罗券3704：工资由私人账户支付 -
逄胀17660003642…… 原来已发的工资,建议就不要转入公户了. 建议工资做两部分处理,一部分入外帐,做的不高于3500,高于3500的部分还是有老板个人卡支付. 保险是要交的,不一定全部人员都交,但是要有一部分人交的. 中国银行说要完税证明,你可以说没发工资,没法申报纳税,下月补上.
@爱新觉罗券3704：公司用于发工资的银行卡一定要公帐吗? -
逄胀17660003642…… 当让 要公帐 因为劳动法规定的~个人所得 按招国家 个人所得税的规定收取
@爱新觉罗券3704：请问公司发工资是用公司基本户转账到员工的个人账户吗?谢谢. -
逄胀17660003642…… 满意答案zj/!~风之彩*2级2009-11-07根据人行人民币帐户管理办法规定,是需要从基本户作代发的,但是现在各家银行,一般户代发也可以作. 追问: 你所说的代发是指一般的转账吗?是不是平时办转账的那样呢? 回答: 具体的代发需要与...
@爱新觉罗券3704：公司发工资一半公账一般私账+员工是否违法? -
逄胀17660003642…… 在大多数国家和地区,公司发工资一半进入公账一般私账,另一半进入员工的私人账户是违法的.因为这种做法可能会导致逃避税收和社会保险缴费等问题,同时也可能损害员工的利益.通常来说,公司应该依法依规缴纳税费和社会保险费用,同时按照员工实际工资支付应有的个人所得税和其他相关税费,将工资支付到员工的个人账户上.这样做不仅能保护公司的合法权益,也能保护员工的权益.如果公司采取了这种违法做法,员工可以向当地劳动部门或劳动仲裁机构投诉,并要求公司按照法律规定支付税费和社会保险费用,并支付应有的个人所得税和其他相关税费.同时,员工也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益.
@爱新觉罗券3704：工资从私账走的我能告它没发过工资吗? -
逄胀17660003642…… 不可以,不管是公账还是私账,以实际发放工资为准!
@爱新觉罗券3704：工资的一部分走老板私账发的,可以告公司,私账那一部分未发吗? -
逄胀17660003642…… 可以开票.但要跟老板说一下,这笔货款要开收款收据入账,请他将货款现金入公账,才能开发票.
@爱新觉罗券3704：工人工资是否必须在公司账户中发放?工人工资是不是必须从公司的基本
逄胀17660003642…… 可以肯定工人工资必须走企业的基本账户!
