口语交际班干部轮流制

@闵彪5761:班干部实行轮换制是利大于弊还是弊大于利 -
微荣17390416530…… 综上所述.我方认为:班干部实行轮换制是利大于弊,确保每个班级成员都能参与班级的管理工作上,积极调动了班级成员的团结意识,也让工作了一年的班委得到休息或转换工作的机会,时间两全其美的事情.(加一点...之前三辩所说的论点,支持论点的理由).

@闵彪5761:该不该实行班干部轮流制100字作文? -
微荣17390416530…… 我觉得应我觉得应该是行我觉得应该实行班干部,如果让每一个,如果让每一个人都是一,如果让每一个人都试一下当班,如果让每一个人都试一下当班长的机,如果让每一个人都试一下当班长的机会就可,如果让每一个人都试一下当班长的机...

@闵彪5761:班干部轮流制的观点? -
微荣17390416530…… 这个制度可以让每个人体验并且参与到集体的管理.有恰当的地方也有不恰当的地方.首先:每个人性格不同,而且班级里多多少少会存在分党现象.这可能会导致秩序乱.其次:这样做有利于集体团结感的促成.每个人参与到其中,可以明白其中的需要管理的事情.而且也能帮助某些内向的同学提升自己的自信.

@闵彪5761:为什么不该实行班干部轮流制
微荣17390416530…… 是因为轮流的话可能对管理上存在一定的影响.因为每个人的管理水平和管理能力是不一样的,这样就造成了不同时期的差异,导致时好时坏,会让班级陷入一个比较混乱的状态.所以班干部轮流制是不太现实的,毕竟每个人的方法是不同的. 为什么不该实行班干部轮流制 当干部轮班制度的话,会导致一些人不敢管,因为今天管了别人的话,等到别人值班的时候还会管自己,所以说这样会给自己带来很大的困难.

@闵彪5761:今天的家庭作业如下:1,说一说你赞成班干部轮流制吗?把你的想法写一写吧(注意 -
微荣17390416530…… 还是比较赞成这种方法的. 每个人都会有所体验, 也会明白班干部不容易. 这样能够互相理解.

@闵彪5761:如何保证班干部轮岗制的有效性 -
微荣17390416530…… 班干部轮岗,就是让全班所有学生轮流担任班干部.我的做法是:先定岗,而后学生竞选上岗,组成第一轮班委.下一轮则由个人自愿申报,再根据申报人员构成情况及班级工作需要,师生讨论确定新一轮班委,轮换周期为一个学期.为保证班...

@闵彪5761:你觉得该不该执行班干部轮流制能说说你的理由(理由至少写四点)? -
微荣17390416530…… 我觉得不应该执行班干部轮流制,因为一如果实行班干部轮流制,对老师的工作会有影响,二 让实行轮流制的同学学习精力受牵扯,三 让同学们接受他们安排增加了难度,四 这样或许不利于班级团结.

@闵彪5761:与交际班级开展该不该行班干部轮流制的讨论,请你参与进来名列句两条班留置的好处和坏处? -
微荣17390416530…… 好:能让没有当过班干部的人体验一下.

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