各位老板该清账了
@吴眨3126：主管向老板讨红包,应该怎么说 -
法欢18734731688…… 每年过年发红包,当员工向老板要红包的时候,肯定是开工的时候向老板说,恭喜发财,再说一些吉利的话,这样老板就会明白你向他讨要红包,大方的老板都会给的,有些老板不给你说什么都没用.
@吴眨3126：我们上面的小老板亏了,公司把他清场了,小老板没有钱发工资,我们的工资该向谁要? -
法欢18734731688…… 公司和你们没有关系,你们应该向小老板要工资,但是你们可以同时要求公司帮助你们解决问题,因为小老板一定有保证金在公司那里,你们应该要求公司在和小老板结账时候,通知你们到场,公司给了他钱,你们立刻和他结清工资.
@吴眨3126：老板压我二十天工资年底放假不清账我该怎么办?
法欢18734731688…… 如果你确定辞职,老板就会清算给你的,因为私企没有像单位那么规范在当月底就做工资表,每月一号就可以领工资的,它们都会延后半个月至二十天左右的.
@吴眨3126：我是干水电的,不想做了老板不给钱怎么办 -
法欢18734731688…… 话说清楚,如果是你主动辞职的,关于清账的时间就和老板好好沟通下,达成协议.如果是老板辞退你的,你就有权利要求当天结清.硬是耍赖不给的就上劳动局,相信现在的制度,想赖帐是很困难的,不过就是要当心他玩失踪
@吴眨3126：老板说＂谢谢＂时,如何回答? -
法欢18734731688…… 老板说＂谢谢＂的时候是要看什么事: (一)普通的事,你就说这是你的本职工作,是你因该做的. (二)如果是工作的事,你就说您太客气了,这是我们应该做的! (三)如果老板是奖励的肯定,你什么都不需要回答,只要礼貌地微笑着稍...
@吴眨3126：老板拖欠工资不给,我们工厂员工集体辞职要求结清工资不干了,可是老板不给我们应该怎么做呢 -
法欢18734731688…… 1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益.
@吴眨3126：算不清账给老板交代不清该怎么办呢? -
法欢18734731688…… 继续算知道自己弄懂算清楚为止.如果连你自己都不清楚,你怎么可能清楚地讲出来.老板从来要的就不是什么 可能,大概,好像...这样的答案.试想一下如果你是老板你的员工连自己干什么都弄不明白,不能给你一个确切的答案.你觉得留这样的员工能对你的公司有什么帮助和提高吗!
@吴眨3126：老板欠员工的工资该怎么处理 -
法欢18734731688…… 可以到你所在地的劳动和社会保障局,同时携带可以证明你在其公司工作过的东西,只要存在事实劳动关系就可以:可以拿着劳动合同书,如果没有的话,就带上工资条,或是工作证,或是工资卡等!相信你一定能赢的!而且还会得应得的赔偿金呢!
@吴眨3126：老板欠我几百块工资,拖了十多天了,我想告他,应该在哪里告,希望大家能说详细一点,帮帮我 -
法欢18734731688…… 你好.老板拖你的工资,如果写下了欠条,问题就好办了: 直接持工资欠条,向所在地人民法院申请支付令即可.如果没有欠条,一定要收集到你与老板或用工单位存在劳动关系的证据.不清楚你是否与该公司签订了劳动合同,这对维护你的合...
@吴眨3126：欠老板的钱但是公司没有发展前景,想辞职怎么办? -
法欢18734731688…… 在你落难的时候,老板愿意经济上去帮助你.说明这个老板还是很有人情味的.但是一个人的发展和一个公司的发展不可能靠着人情味发展下去.所以如果你实在觉得没有发展前景,想辞职.那么就勇敢的去跟老板说.当找到的新的工作在生活方面节约一点,尽快吧老板的钱还齐.另外来要带着感恩的心对老板
法欢18734731688…… 每年过年发红包,当员工向老板要红包的时候,肯定是开工的时候向老板说,恭喜发财,再说一些吉利的话,这样老板就会明白你向他讨要红包,大方的老板都会给的,有些老板不给你说什么都没用.
@吴眨3126：我们上面的小老板亏了,公司把他清场了,小老板没有钱发工资,我们的工资该向谁要? -
法欢18734731688…… 公司和你们没有关系,你们应该向小老板要工资,但是你们可以同时要求公司帮助你们解决问题,因为小老板一定有保证金在公司那里,你们应该要求公司在和小老板结账时候,通知你们到场,公司给了他钱,你们立刻和他结清工资.
@吴眨3126：老板压我二十天工资年底放假不清账我该怎么办?
法欢18734731688…… 如果你确定辞职,老板就会清算给你的,因为私企没有像单位那么规范在当月底就做工资表,每月一号就可以领工资的,它们都会延后半个月至二十天左右的.
@吴眨3126：我是干水电的,不想做了老板不给钱怎么办 -
法欢18734731688…… 话说清楚,如果是你主动辞职的,关于清账的时间就和老板好好沟通下,达成协议.如果是老板辞退你的,你就有权利要求当天结清.硬是耍赖不给的就上劳动局,相信现在的制度,想赖帐是很困难的,不过就是要当心他玩失踪
@吴眨3126：老板说＂谢谢＂时,如何回答? -
法欢18734731688…… 老板说＂谢谢＂的时候是要看什么事: (一)普通的事,你就说这是你的本职工作,是你因该做的. (二)如果是工作的事,你就说您太客气了,这是我们应该做的! (三)如果老板是奖励的肯定,你什么都不需要回答,只要礼貌地微笑着稍...
@吴眨3126：老板拖欠工资不给,我们工厂员工集体辞职要求结清工资不干了,可是老板不给我们应该怎么做呢 -
法欢18734731688…… 1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益.
@吴眨3126：算不清账给老板交代不清该怎么办呢? -
法欢18734731688…… 继续算知道自己弄懂算清楚为止.如果连你自己都不清楚,你怎么可能清楚地讲出来.老板从来要的就不是什么 可能,大概,好像...这样的答案.试想一下如果你是老板你的员工连自己干什么都弄不明白,不能给你一个确切的答案.你觉得留这样的员工能对你的公司有什么帮助和提高吗!
@吴眨3126：老板欠员工的工资该怎么处理 -
法欢18734731688…… 可以到你所在地的劳动和社会保障局,同时携带可以证明你在其公司工作过的东西,只要存在事实劳动关系就可以:可以拿着劳动合同书,如果没有的话,就带上工资条,或是工作证,或是工资卡等!相信你一定能赢的!而且还会得应得的赔偿金呢!
@吴眨3126：老板欠我几百块工资,拖了十多天了,我想告他,应该在哪里告,希望大家能说详细一点,帮帮我 -
法欢18734731688…… 你好.老板拖你的工资,如果写下了欠条,问题就好办了: 直接持工资欠条,向所在地人民法院申请支付令即可.如果没有欠条,一定要收集到你与老板或用工单位存在劳动关系的证据.不清楚你是否与该公司签订了劳动合同,这对维护你的合...
@吴眨3126：欠老板的钱但是公司没有发展前景,想辞职怎么办? -
法欢18734731688…… 在你落难的时候,老板愿意经济上去帮助你.说明这个老板还是很有人情味的.但是一个人的发展和一个公司的发展不可能靠着人情味发展下去.所以如果你实在觉得没有发展前景,想辞职.那么就勇敢的去跟老板说.当找到的新的工作在生活方面节约一点,尽快吧老板的钱还齐.另外来要带着感恩的心对老板
