合伙生意每月有工资吗
@韦梵4789：合伙生意 股东有工资么? -
黎傅15645276161…… 那就看你做的是什么生意了.虽然同样都是做事,但是毕竟做的还是不一样的,一般情况下合伙做生意请人打工也是要发工钱的.自己亲力亲为拿这份工资没有什么不对.但是你所谓的发工资不也是拿分红里边扣出来了.也是拿着自己的钱啊.不都一样了.不要一开始做就想着那些小事情.你更该想的是赶紧赚足本钱.如果这生意确实不错你就考虑在开分店吧. 跟人一起做,你想让人家帮你分担风险及资金,你肯定也要付出一些的.
@韦梵4789：合伙生意每月有工资?合伙生意每月有工资吗
黎傅15645276161…… 建议每个人每个月只拿一点生活和需要开支的费用,其他的放在作为风险周转,和再度投资上,在年底的时候再一次性结清和考虑是否继续合伙,如继续的话就再度投资.这样会好点.
@韦梵4789：合伙开店除了干股还有工资吗 -
黎傅15645276161…… 这个当然有工资的啊,因为干股是指你投资的钱,不参与管理,而你投入劳动力后就应该享受劳动成果的,这个是法律所规定的展开全部
@韦梵4789：请问合伙做生意最初是发工资好还是月结年结好? -
黎傅15645276161…… 生意刚开始没盈利我主张不分红,等盈利了再发工资头一个月可以不分,长期不分那生意就没得做了.一个会销售,一个会安装,这里边销售比安装清闲得多了,要是生意好的话你不请人安装是不行的哟,最好你也会销售.大家分工上班,你上班销售就他安装.他上班销售就你安装.跟商场制度一样.发放基本工资,再加盈利后的分红.就是没生意也要发放基本工资,留下一些钱作周转.那样才有得做,否则就是做不长久会散伙.
@韦梵4789：合伙开店要不要给双方开工资? -
黎傅15645276161…… 你们合伙开店,那你们都是老板,那是拿的年薪,不用每月开工资,但也要明算账,把每天每月的营业额都要理清透明,让对方知道这样的做法最透明.
@韦梵4789：合伙人是按月发放工资还是一次性支取? -
黎傅15645276161…… 按月发放工资 是劳动者的待遇 按时分红,比如每年,比较常见
@韦梵4789：3人合伙生意,两人做事,该发工资吗? -
黎傅15645276161…… 3人合伙两人做事应该发工资如果不给工资谁来做事只是工资这么发还是要通过3人来协商
@韦梵4789：两个人合伙开店,一个人上班,一个人整天在店里,是不是要拿工资的呀? -
黎傅15645276161…… 你好, 你说你和朋友合伙开药店, 你上班他负责整个药店的营销, 是否需要开工资给他, 首先如果两个人合伙 按照出资是要确定分红的, 其次双方在药店里的付出 也要按工资算的, 这个就需要你们自己算了, 每天上班是多少钱? 负责营销,包括采购销售 又是多少钱, 这样双方才能够合作长久.
@韦梵4789：二个人合伙做生意要不要发二个人的人工工资 -
黎傅15645276161…… 要发,从管理角度来讲,要留有发展资金,也要保护好合伙人的平时开支.如果合伙人参与经营的话.但如果不参与,只享受股权,那就只拿分红.
@韦梵4789：我们三个人合伙开店,一个人在外自己做生意,两个人在店里上班,其中两人的工资该怎么来算,谢谢 -
黎傅15645276161…… 这个都是从合伙时约定好的,或者拟订一份合同,按合同结算,正常三人均分利润,开店时有自己生意的多出一份钱,其他家几个人少出一份钱多出一份力,这样就可以了,这是正常情况下,所以最后看你们三个人最开始怎么商量的了,做生意分钱不可能不约定好的.
黎傅15645276161…… 那就看你做的是什么生意了.虽然同样都是做事,但是毕竟做的还是不一样的,一般情况下合伙做生意请人打工也是要发工钱的.自己亲力亲为拿这份工资没有什么不对.但是你所谓的发工资不也是拿分红里边扣出来了.也是拿着自己的钱啊.不都一样了.不要一开始做就想着那些小事情.你更该想的是赶紧赚足本钱.如果这生意确实不错你就考虑在开分店吧. 跟人一起做,你想让人家帮你分担风险及资金,你肯定也要付出一些的.
@韦梵4789：合伙生意每月有工资?合伙生意每月有工资吗
黎傅15645276161…… 建议每个人每个月只拿一点生活和需要开支的费用,其他的放在作为风险周转,和再度投资上,在年底的时候再一次性结清和考虑是否继续合伙,如继续的话就再度投资.这样会好点.
@韦梵4789：合伙开店除了干股还有工资吗 -
黎傅15645276161…… 这个当然有工资的啊,因为干股是指你投资的钱,不参与管理,而你投入劳动力后就应该享受劳动成果的,这个是法律所规定的展开全部
@韦梵4789：请问合伙做生意最初是发工资好还是月结年结好? -
黎傅15645276161…… 生意刚开始没盈利我主张不分红,等盈利了再发工资头一个月可以不分,长期不分那生意就没得做了.一个会销售,一个会安装,这里边销售比安装清闲得多了,要是生意好的话你不请人安装是不行的哟,最好你也会销售.大家分工上班,你上班销售就他安装.他上班销售就你安装.跟商场制度一样.发放基本工资,再加盈利后的分红.就是没生意也要发放基本工资,留下一些钱作周转.那样才有得做,否则就是做不长久会散伙.
@韦梵4789：合伙开店要不要给双方开工资? -
黎傅15645276161…… 你们合伙开店,那你们都是老板,那是拿的年薪,不用每月开工资,但也要明算账,把每天每月的营业额都要理清透明,让对方知道这样的做法最透明.
@韦梵4789：合伙人是按月发放工资还是一次性支取? -
黎傅15645276161…… 按月发放工资 是劳动者的待遇 按时分红,比如每年,比较常见
@韦梵4789：3人合伙生意,两人做事,该发工资吗? -
黎傅15645276161…… 3人合伙两人做事应该发工资如果不给工资谁来做事只是工资这么发还是要通过3人来协商
@韦梵4789：两个人合伙开店,一个人上班,一个人整天在店里,是不是要拿工资的呀? -
黎傅15645276161…… 你好, 你说你和朋友合伙开药店, 你上班他负责整个药店的营销, 是否需要开工资给他, 首先如果两个人合伙 按照出资是要确定分红的, 其次双方在药店里的付出 也要按工资算的, 这个就需要你们自己算了, 每天上班是多少钱? 负责营销,包括采购销售 又是多少钱, 这样双方才能够合作长久.
@韦梵4789：二个人合伙做生意要不要发二个人的人工工资 -
黎傅15645276161…… 要发,从管理角度来讲,要留有发展资金,也要保护好合伙人的平时开支.如果合伙人参与经营的话.但如果不参与,只享受股权,那就只拿分红.
@韦梵4789：我们三个人合伙开店,一个人在外自己做生意,两个人在店里上班,其中两人的工资该怎么来算,谢谢 -
黎傅15645276161…… 这个都是从合伙时约定好的,或者拟订一份合同,按合同结算,正常三人均分利润,开店时有自己生意的多出一份钱,其他家几个人少出一份钱多出一份力,这样就可以了,这是正常情况下,所以最后看你们三个人最开始怎么商量的了,做生意分钱不可能不约定好的.
