合同变更需要重新签订合同
@隗关3893：本人已签无固定期合同,公司现修改合同,要我重新签新合同,我可以不签吗 -
澹威15630924501…… 可以不签,不同意变更合同,则不得变更劳动合同期限,单位要辞退应该有补偿. 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可.否则用人单位须向劳动者支付双倍工资.自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形...
@隗关3893：合同主体变更后,还要再签订合同吗 -
澹威15630924501…… 不需要.待公司名称变更后发个函给对方,函件说明公司名称变更事项,原公司债权、债务由新公司承担,并加盖新老公司的公章就ok.
@隗关3893：法人变更对已签了的合同需要重新签订合同吗?
澹威15630924501…… 法人变更对已签了的合同需要重新签订合同吗?劳动合同可以做变更,但不需要重新签订劳动合同,但是如果涉及到其他的商务合同,则需要重新签订了.律师为大家整理...
@隗关3893：变更合同内容重新签订新合同有必要吗 -
澹威15630924501…… 当然是有必要的,合同内容变更大家可以选择签订新的合同或者签订补充协议,以此保障自身权益.
@隗关3893：公司原劳动合同内容有变更,已经签订了合同的公司员工需要重新签订吗?
澹威15630924501…… 就合同变更内容需要重新签订
@隗关3893：劳动合同内容变更需要重新签吗 -
澹威15630924501…… 需要. 《劳动合同法》有规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
@隗关3893：劳动合同变更后,用人单位和劳动者应重新签订一份新的合同,原合同自新合同签订之日起自动失效? -
澹威15630924501…… 因为,新签订的合同不能违反原合同,要包括原来合同的内容(合同期限,工龄之类的) 原合同作废后,那当你发生法律纠纷时,那你的赔偿标准和工作年限怎么计算?? 所以原合同的内容有些是要保留
@隗关3893：劳动合同变更是否属于重新签订劳动合同? -
澹威15630924501…… 劳动合同变更是否不属于重新签订劳动合同,属于对原劳动合同的修改.劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合同执行.《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
@隗关3893：公司更名后劳动合同用重新签吗 -
澹威15630924501…… 公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务. 公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司.所以,作为劳...
@隗关3893：劳动合同变更,是需要补签一份协议吗,还是重新签订合同,前一份合同作废 -
澹威15630924501…… 应当是签一份补充协议,附劳动合同后面.补充协议同劳动合同具有同等法律效力.
澹威15630924501…… 可以不签,不同意变更合同,则不得变更劳动合同期限,单位要辞退应该有补偿. 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可.否则用人单位须向劳动者支付双倍工资.自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形...
@隗关3893：合同主体变更后,还要再签订合同吗 -
澹威15630924501…… 不需要.待公司名称变更后发个函给对方,函件说明公司名称变更事项,原公司债权、债务由新公司承担,并加盖新老公司的公章就ok.
@隗关3893：法人变更对已签了的合同需要重新签订合同吗?
澹威15630924501…… 法人变更对已签了的合同需要重新签订合同吗?劳动合同可以做变更,但不需要重新签订劳动合同,但是如果涉及到其他的商务合同,则需要重新签订了.律师为大家整理...
@隗关3893：变更合同内容重新签订新合同有必要吗 -
澹威15630924501…… 当然是有必要的,合同内容变更大家可以选择签订新的合同或者签订补充协议,以此保障自身权益.
@隗关3893：公司原劳动合同内容有变更,已经签订了合同的公司员工需要重新签订吗?
澹威15630924501…… 就合同变更内容需要重新签订
@隗关3893：劳动合同内容变更需要重新签吗 -
澹威15630924501…… 需要. 《劳动合同法》有规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
@隗关3893：劳动合同变更后,用人单位和劳动者应重新签订一份新的合同,原合同自新合同签订之日起自动失效? -
澹威15630924501…… 因为,新签订的合同不能违反原合同,要包括原来合同的内容(合同期限,工龄之类的) 原合同作废后,那当你发生法律纠纷时,那你的赔偿标准和工作年限怎么计算?? 所以原合同的内容有些是要保留
@隗关3893：劳动合同变更是否属于重新签订劳动合同? -
澹威15630924501…… 劳动合同变更是否不属于重新签订劳动合同,属于对原劳动合同的修改.劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更后的合同与原合同具有同等法律效力,变更了的内容按照变更后的执行,其它没有变更的内容按照原合同执行.《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
@隗关3893：公司更名后劳动合同用重新签吗 -
澹威15630924501…… 公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务. 公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司.所以,作为劳...
@隗关3893：劳动合同变更,是需要补签一份协议吗,还是重新签订合同,前一份合同作废 -
澹威15630924501…… 应当是签一份补充协议,附劳动合同后面.补充协议同劳动合同具有同等法律效力.
