合同的必备条款有哪些
@寇卿5090：合同的必备条款有哪些 -
哈使17114569247…… 合同法:第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式. 法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式.当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式. 第十一条 书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式. 第十二条 合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法. 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同.
@寇卿5090：合同有哪些主要条款 -
哈使17114569247…… 答:合同的主要条款有:(1)标的;(2)数量和质量;(3)价款或者酬金;(4)履行的期限、地点和方式;(5)违约责任;(6)根据法律规定必须具备的条款;(7)按合同性质必须具备的条款;(8)当事人双方要求必须规定的条款.
@寇卿5090：一份书面合同的主要条款包括哪些? -
哈使17114569247…… 我国《合同法》第12条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: ①当事人的名称或者姓名和住所.这是每一个合同必须具备的条款,当事人是合同的主体.合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去,而且要把各方当事...
@寇卿5090：合同成立三个必备条款 -
哈使17114569247…… 《合同法》第12条只是关于合同条款的任意性规定,是建议性或指示性的;原则上,合同成立应具备“名称或姓名、标的、数量”三个条款,但法律另有规定或当事人另有约定的除外. 《合同法》第十二条规定:“合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法.当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同.” 其他根据合同的种类、标的所应当具备的条款,包括但不限于合同正副本的份数,补充协议和附件的效力,合同是否公证或见证,合同中的定义条款,合同的生效条件,商业秘密的保护,合同的有效期限等.
@寇卿5090：经济合同的必备条款是什么? - 作业帮
哈使17114569247…… [答案] 确定合同必要条款的根据有3种:①根据法律规定.凡是法律对合同的必要条款有明文规定,应根据法律规定.②根据合同的性质确定.法律对合同的必要条款没有明文规定的,可以根据合同的性质确定.例如买卖合同的标的物、价款...
@寇卿5090：经济合同的必备条款是什么? -
哈使17114569247…… 确定合同必要条款的根据有3种:①根据法律规定.凡是法律对合同的必要条款有明文规定,应根据法律规定.②根据合同的性质确定.法律对合同的必要条款没有明文规定的,可以根据合同的性质确定.例如买卖合同的标的物、价款是买卖合同的必要条款.③根据当事人的意愿确定.除法律规定和据合同的性质确定的必要条款以外,当事人一方要求必须规定的条款,也是必要条款.例如当事人一方对标的物的包装有特别要求而必须达成协议的条款,就是必要条款.合同条款除必要条款之外,还有其他条款,即一般条款.一般条款在合同中是否加以规定,不会影响合同的成立.将合同条款规定得具体详明,有利于明确合同双方的权利、义务和合同的履行
@寇卿5090：合同的条款有哪些内容?
哈使17114569247…… (一)当事人的名称或者姓名和住所.这是每一个合同必须具备的条款,当事人是合同的主体.合同中如果不写明当事人,谁与谁做交易都搞不清楚,就无法确定权利的享...
@寇卿5090：经济合同应具备的必要条款有哪些? -
哈使17114569247…… 种子公司签订的经济合同虽然种类多种多样,但它们的内容有其共同点,这就是都具备人、物、款、时间、地点、各方的权利和义务、奖罚原则等.根据《经济合同法》第十二条规定,我国的经济合同应具备下列主要条款.(1)标的.又叫合同成...
@寇卿5090：合同的主要条款有哪些?
哈使17114569247…… 合同是双方当事人协商一致的结果,用来规定双方当事人的权利与义务.合同的条款就是合同的内容.合同的权利义务除了法律规定的以外,主要由合同的条款规定.在合...
@寇卿5090：劳动合同必备条款有哪些? -
哈使17114569247…… 一份劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者是主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和身份证号码及其他有效证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保密协议、补充保险和社会福利等其他事项.
哈使17114569247…… 合同法:第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式. 法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式.当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式. 第十一条 书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式. 第十二条 合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法. 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同.
@寇卿5090：合同有哪些主要条款 -
哈使17114569247…… 答:合同的主要条款有:(1)标的;(2)数量和质量;(3)价款或者酬金;(4)履行的期限、地点和方式;(5)违约责任;(6)根据法律规定必须具备的条款;(7)按合同性质必须具备的条款;(8)当事人双方要求必须规定的条款.
@寇卿5090：一份书面合同的主要条款包括哪些? -
哈使17114569247…… 我国《合同法》第12条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: ①当事人的名称或者姓名和住所.这是每一个合同必须具备的条款,当事人是合同的主体.合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去,而且要把各方当事...
@寇卿5090：合同成立三个必备条款 -
哈使17114569247…… 《合同法》第12条只是关于合同条款的任意性规定,是建议性或指示性的;原则上,合同成立应具备“名称或姓名、标的、数量”三个条款,但法律另有规定或当事人另有约定的除外. 《合同法》第十二条规定:“合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法.当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同.” 其他根据合同的种类、标的所应当具备的条款,包括但不限于合同正副本的份数,补充协议和附件的效力,合同是否公证或见证,合同中的定义条款,合同的生效条件,商业秘密的保护,合同的有效期限等.
@寇卿5090：经济合同的必备条款是什么? - 作业帮
哈使17114569247…… [答案] 确定合同必要条款的根据有3种:①根据法律规定.凡是法律对合同的必要条款有明文规定,应根据法律规定.②根据合同的性质确定.法律对合同的必要条款没有明文规定的,可以根据合同的性质确定.例如买卖合同的标的物、价款...
@寇卿5090：经济合同的必备条款是什么? -
哈使17114569247…… 确定合同必要条款的根据有3种:①根据法律规定.凡是法律对合同的必要条款有明文规定,应根据法律规定.②根据合同的性质确定.法律对合同的必要条款没有明文规定的,可以根据合同的性质确定.例如买卖合同的标的物、价款是买卖合同的必要条款.③根据当事人的意愿确定.除法律规定和据合同的性质确定的必要条款以外,当事人一方要求必须规定的条款,也是必要条款.例如当事人一方对标的物的包装有特别要求而必须达成协议的条款,就是必要条款.合同条款除必要条款之外,还有其他条款,即一般条款.一般条款在合同中是否加以规定,不会影响合同的成立.将合同条款规定得具体详明,有利于明确合同双方的权利、义务和合同的履行
@寇卿5090：合同的条款有哪些内容?
哈使17114569247…… (一)当事人的名称或者姓名和住所.这是每一个合同必须具备的条款,当事人是合同的主体.合同中如果不写明当事人,谁与谁做交易都搞不清楚,就无法确定权利的享...
@寇卿5090：经济合同应具备的必要条款有哪些? -
哈使17114569247…… 种子公司签订的经济合同虽然种类多种多样,但它们的内容有其共同点,这就是都具备人、物、款、时间、地点、各方的权利和义务、奖罚原则等.根据《经济合同法》第十二条规定,我国的经济合同应具备下列主要条款.(1)标的.又叫合同成...
@寇卿5090：合同的主要条款有哪些?
哈使17114569247…… 合同是双方当事人协商一致的结果,用来规定双方当事人的权利与义务.合同的条款就是合同的内容.合同的权利义务除了法律规定的以外,主要由合同的条款规定.在合...
@寇卿5090：劳动合同必备条款有哪些? -
哈使17114569247…… 一份劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者是主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和身份证号码及其他有效证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保密协议、补充保险和社会福利等其他事项.
