员工个人工资调整通知
@宋季796：调薪通知怎么写 -
曾莉19418001925…… 为了进一步提高员工待遇,共享劳动成果,经公司研究决定,上调员工待遇.具体规定如下: 1、所有在岗员工岗位工资增加100元/月; 2、非骨干之操作岗员工,在岗工作期间增加施工补助,增加金额为5元/天; 3、骨干、管理岗员工,增加“成长进步奖”,奖金基数为200元/月,根据当月表现进行上下浮动,计奖方式以每月的《成长进步评价表》得分为依据; 4、本次调整从2010年4月1日起执行. 望全体员工团结协作、锐意进取,只有当公司创造更大的效益,公司才会有能力为员工提供更好的待遇.让我们同心同德、发奋图强,为“基业百年,幸福万家” 的共同愿景而不懈努力.
@宋季796：对个别人调薪的通知怎么写 -
曾莉19418001925…… 如果是给个人看的话就用下面这个 调薪通知单 兹因_____________特对_____部门员工____________进行调薪,调整后薪水为_____ 人事科
@宋季796：涨工资通知怎么写
曾莉19418001925…… 关于2010年4月**公司调整职工岗位工资的通知 为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从2010年起,以后每年4月为全体员工调整薪资. 本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度.并推行薪金管理保密办法. 各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神.各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密. 特此通知! *****************有限公司 2010年03月31日
@宋季796：我们公司有人工资有变动,经理让出个文,我该怎么写? -
曾莉19418001925…… 工资变动通知 本公司员工,严某;陈某;莫某;覃某;王 某五名员工,因公司的工作需要,对他们的待遇做如下调整.1. 陈某:负责公司的报检工作,待遇由原来的1500元调整到2500元;2. 严某:公司的裁床师傅,负责产品的裁剪工作管理,待遇由原来的1500元调整到2500元;3. 莫某;覃某,配合师傅完成产品的裁剪工作,待遇由原来的1500元调整到2500元.4. 王 某:后整主管,主要负责后整员工的工作安排和打包,并监督公司纪律的执行.待遇由原来的1500元调整到2000元.以上人员的待遇从2011年5月执行.某某某某服装生产有限责任公司2011年6月17日
@宋季796：公司想给员工加工资,要写个通知,应该怎么写 -
曾莉19418001925…… 我写公告很拿手的,可联系我.什么样的背景下加工资?是给一批人加还是给几个人加?从什么时候开始加?加的是底薪还是职务津贴?加了工资后加班费怎么算?从什么时候开始执行?你们是什么部门负责加工资的?如果有诚意,就加点分给我吧,提供准确信息,我就能帮你写出来的.
@宋季796：公司给员工加薪的通知应称为什么函? -
曾莉19418001925…… 贴出来或者存档用的,可以叫薪资调整公告、工资调整通知. 单独发给个人的,可以叫 加薪喜报,薪资上调通知.
@宋季796：北京公司涨工资怎么通知员工? -
曾莉19418001925…… 尊敬的百度用户你好!您可以这样写: 薪金调整通知 在这两年里全赖有各位同事的勤奋积极,公司才有今天的发展,如今公司决定为每位员工提升一下工资以作为鼓励,又本月起,您们的工资提升XXX元以作鼓励,特此通知! 希望大家以后继续努力工作,谢谢大家 XXXX(公司名) 日期
@宋季796：工资通知怎么写 -
曾莉19418001925…… 从*年*月*日起,凡符合独生子女费领取条件者,每月享受独生子女费*元,每月随工资一同发放.(附:独生子女费领取条件)
@宋季796：员工工资调整人事是否应该提前告知? -
曾莉19418001925…… 必须提前跟员工沟通,这是劳动法的规定,员工对自己的劳动所得有知情权.
@宋季796：公司调整员工工资通知应该怎么写?谢谢! -
曾莉19418001925…… 每个财务人员都应该了解此流程,更应该了解相关的财务软件,目前稍有规模或管理水平高一点的企业均采信息化管理,你应该知道如何使用软件和如何设置,只要凭证制作正确,其余一切由计算机完成:凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等....
曾莉19418001925…… 为了进一步提高员工待遇,共享劳动成果,经公司研究决定,上调员工待遇.具体规定如下: 1、所有在岗员工岗位工资增加100元/月; 2、非骨干之操作岗员工,在岗工作期间增加施工补助,增加金额为5元/天; 3、骨干、管理岗员工,增加“成长进步奖”,奖金基数为200元/月,根据当月表现进行上下浮动,计奖方式以每月的《成长进步评价表》得分为依据; 4、本次调整从2010年4月1日起执行. 望全体员工团结协作、锐意进取,只有当公司创造更大的效益,公司才会有能力为员工提供更好的待遇.让我们同心同德、发奋图强,为“基业百年,幸福万家” 的共同愿景而不懈努力.
@宋季796：对个别人调薪的通知怎么写 -
曾莉19418001925…… 如果是给个人看的话就用下面这个 调薪通知单 兹因_____________特对_____部门员工____________进行调薪,调整后薪水为_____ 人事科
@宋季796：涨工资通知怎么写
曾莉19418001925…… 关于2010年4月**公司调整职工岗位工资的通知 为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从2010年起,以后每年4月为全体员工调整薪资. 本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度.并推行薪金管理保密办法. 各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神.各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密. 特此通知! *****************有限公司 2010年03月31日
@宋季796：我们公司有人工资有变动,经理让出个文,我该怎么写? -
曾莉19418001925…… 工资变动通知 本公司员工,严某;陈某;莫某;覃某;王 某五名员工,因公司的工作需要,对他们的待遇做如下调整.1. 陈某:负责公司的报检工作,待遇由原来的1500元调整到2500元;2. 严某:公司的裁床师傅,负责产品的裁剪工作管理,待遇由原来的1500元调整到2500元;3. 莫某;覃某,配合师傅完成产品的裁剪工作,待遇由原来的1500元调整到2500元.4. 王 某:后整主管,主要负责后整员工的工作安排和打包,并监督公司纪律的执行.待遇由原来的1500元调整到2000元.以上人员的待遇从2011年5月执行.某某某某服装生产有限责任公司2011年6月17日
@宋季796：公司想给员工加工资,要写个通知,应该怎么写 -
曾莉19418001925…… 我写公告很拿手的,可联系我.什么样的背景下加工资?是给一批人加还是给几个人加?从什么时候开始加?加的是底薪还是职务津贴?加了工资后加班费怎么算?从什么时候开始执行?你们是什么部门负责加工资的?如果有诚意,就加点分给我吧,提供准确信息,我就能帮你写出来的.
@宋季796：公司给员工加薪的通知应称为什么函? -
曾莉19418001925…… 贴出来或者存档用的,可以叫薪资调整公告、工资调整通知. 单独发给个人的,可以叫 加薪喜报,薪资上调通知.
@宋季796：北京公司涨工资怎么通知员工? -
曾莉19418001925…… 尊敬的百度用户你好!您可以这样写: 薪金调整通知 在这两年里全赖有各位同事的勤奋积极,公司才有今天的发展,如今公司决定为每位员工提升一下工资以作为鼓励,又本月起,您们的工资提升XXX元以作鼓励,特此通知! 希望大家以后继续努力工作,谢谢大家 XXXX(公司名) 日期
@宋季796：工资通知怎么写 -
曾莉19418001925…… 从*年*月*日起,凡符合独生子女费领取条件者,每月享受独生子女费*元,每月随工资一同发放.(附:独生子女费领取条件)
@宋季796：员工工资调整人事是否应该提前告知? -
曾莉19418001925…… 必须提前跟员工沟通,这是劳动法的规定,员工对自己的劳动所得有知情权.
@宋季796：公司调整员工工资通知应该怎么写?谢谢! -
曾莉19418001925…… 每个财务人员都应该了解此流程,更应该了解相关的财务软件,目前稍有规模或管理水平高一点的企业均采信息化管理,你应该知道如何使用软件和如何设置,只要凭证制作正确,其余一切由计算机完成:凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等....
