员工个人提升建议
@刘费1746：怎样提升员工个人素养? -
鬱彪15547502046…… 提高员工的素质主要包括:提高员工的文化素质、技术方面的素质和心理素质三个方面.企业应结合实际,找准切入点,全方位、多渠道,通过不同的形式来实现这个目标.1:提高文化素质. 要树立新型的学习观.学习是每个人终生的事业...
@刘费1746：提高员工岗位技能的方法有哪些? -
鬱彪15547502046…… 首先员工要熟练阅读岗位操作手册,做到精通熟练,并且按照操作说明认真动手实践,遇到不熟练的或者不明白的地方,要向领班或师傅请教,建议在业余时间多练习操作技能,以达到熟练. 员工要有创造性的意识去做本职岗位工作,在岗位上...
@刘费1746：如何提升员工的职业素养 -
鬱彪15547502046…… 一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段,仅仅当作是一项工作而已,很少有人把它做为一种神圣的职业去看待.这就是普通人和职业者的最大区别.做为一个职业人,就要做到敬业、专注.从基本目标来说,是挣一份工资而谋生.从高...
@刘费1746：如何提升自己的职场竞争力 -
鬱彪15547502046…… 你会不会想像杜拉拉童鞋那样,不断升职不断加薪呢?当然,这一切的前提必须是能清晰的认识自我,了解自己希望及能够从事的职业方向.只有做到这些,才能时刻保持并提升自己的职场竞争力,使职业生涯呈现上升的态势.作时间的主人—...
@刘费1746：对提升员工服务意识态度,技巧,你还有什么好的建议? -
鬱彪15547502046…… 每月可以评选出服务之星,给予适当的物质奖励,以提升员工工作的积极性,以及服务意识,从而提升服务的质量及附加价值.
@刘费1746：如何提高员工素质? -
鬱彪15547502046…… 1.征求员工合理化建议,对公司形象、流程等各方面工作,特别是面临淡季如何做好销售或者业绩,通过征集发现人才,提高员工凝聚力,可以在早会上探讨和发现典型案例. 2.给员工做培训,仪容、礼仪、思维拓展、能力拓展等商务的、职业规划的培训,让员工知道培训本是福利的一部分. 3.搞一次技能大赛,针对岗位知识、专业技能等搞一次业务技能大赛,发现能手,加强全体员工技能. 4.做企业内部报纸,费用很小,让大家踊跃投稿,不排除硬性摊派稿源,提高企业文化. 5.文体娱乐活动,比如球类比赛、棋类比赛,借助业余的下班时间. 喊口号是种形式,但是长期的话容易走形式,如果你让员工去做广播体操你就死定了.
@刘费1746：质量新人想提升自己,需要从哪些方面着手,求指教 -
鬱彪15547502046…… 一、服务从细节出发,突出细节作用任何一个高效率高品质的企业都在于其杰出的团队力量,而团队力量则是建立在每个人、每一个部门的“细节服务意识”上,因此必须着手抓细节.只有持续提升自己的服务质量,才能够始终满足顾客的需求...
@刘费1746：如何有效提升员工的专业素质和工作能力 -
鬱彪15547502046…… 我个人觉得“提高员工的素质”这个问题提得太泛.不过,从出题者的话里行间倒是能看出他是想问如何进行培训及对培训考核的事.我以为,培训可以分很多种.有在岗培训(如师傅带徒弟式等)、脱岗培训(授课、座谈、外派学习等),...
@刘费1746：员工的工作状态如何提升 -
鬱彪15547502046…… 首先,你要做员工内部调查,找到问题的关键,是工资待遇问题,还是其他生活方面; 其次,改善工资考核和激励制度,尊重员工,重视员工的意见和建议; 再次,要组织集体活动,增进员工之间的感情.
@刘费1746：如何提升员工职业道德修养 -
鬱彪15547502046…… 如何加强职业道德修养,我认为应做到以下四点: 一、加强职业道德修养,要有强烈的职业责任感,像老板一样对待工作 作为一名员工,要对企业有深厚的感情,树立起强烈的主人翁意识,以厂为家,认识到企业的利益就是自己的利益,企业...
鬱彪15547502046…… 提高员工的素质主要包括:提高员工的文化素质、技术方面的素质和心理素质三个方面.企业应结合实际,找准切入点,全方位、多渠道,通过不同的形式来实现这个目标.1:提高文化素质. 要树立新型的学习观.学习是每个人终生的事业...
@刘费1746：提高员工岗位技能的方法有哪些? -
鬱彪15547502046…… 首先员工要熟练阅读岗位操作手册,做到精通熟练,并且按照操作说明认真动手实践,遇到不熟练的或者不明白的地方,要向领班或师傅请教,建议在业余时间多练习操作技能,以达到熟练. 员工要有创造性的意识去做本职岗位工作,在岗位上...
@刘费1746：如何提升员工的职业素养 -
鬱彪15547502046…… 一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段,仅仅当作是一项工作而已,很少有人把它做为一种神圣的职业去看待.这就是普通人和职业者的最大区别.做为一个职业人,就要做到敬业、专注.从基本目标来说,是挣一份工资而谋生.从高...
@刘费1746：如何提升自己的职场竞争力 -
鬱彪15547502046…… 你会不会想像杜拉拉童鞋那样,不断升职不断加薪呢?当然,这一切的前提必须是能清晰的认识自我,了解自己希望及能够从事的职业方向.只有做到这些,才能时刻保持并提升自己的职场竞争力,使职业生涯呈现上升的态势.作时间的主人—...
@刘费1746：对提升员工服务意识态度,技巧,你还有什么好的建议? -
鬱彪15547502046…… 每月可以评选出服务之星,给予适当的物质奖励,以提升员工工作的积极性,以及服务意识,从而提升服务的质量及附加价值.
@刘费1746：如何提高员工素质? -
鬱彪15547502046…… 1.征求员工合理化建议,对公司形象、流程等各方面工作,特别是面临淡季如何做好销售或者业绩,通过征集发现人才,提高员工凝聚力,可以在早会上探讨和发现典型案例. 2.给员工做培训,仪容、礼仪、思维拓展、能力拓展等商务的、职业规划的培训,让员工知道培训本是福利的一部分. 3.搞一次技能大赛,针对岗位知识、专业技能等搞一次业务技能大赛,发现能手,加强全体员工技能. 4.做企业内部报纸,费用很小,让大家踊跃投稿,不排除硬性摊派稿源,提高企业文化. 5.文体娱乐活动,比如球类比赛、棋类比赛,借助业余的下班时间. 喊口号是种形式,但是长期的话容易走形式,如果你让员工去做广播体操你就死定了.
@刘费1746：质量新人想提升自己,需要从哪些方面着手,求指教 -
鬱彪15547502046…… 一、服务从细节出发,突出细节作用任何一个高效率高品质的企业都在于其杰出的团队力量,而团队力量则是建立在每个人、每一个部门的“细节服务意识”上,因此必须着手抓细节.只有持续提升自己的服务质量,才能够始终满足顾客的需求...
@刘费1746：如何有效提升员工的专业素质和工作能力 -
鬱彪15547502046…… 我个人觉得“提高员工的素质”这个问题提得太泛.不过,从出题者的话里行间倒是能看出他是想问如何进行培训及对培训考核的事.我以为,培训可以分很多种.有在岗培训(如师傅带徒弟式等)、脱岗培训(授课、座谈、外派学习等),...
@刘费1746：员工的工作状态如何提升 -
鬱彪15547502046…… 首先,你要做员工内部调查,找到问题的关键,是工资待遇问题,还是其他生活方面; 其次,改善工资考核和激励制度,尊重员工,重视员工的意见和建议; 再次,要组织集体活动,增进员工之间的感情.
@刘费1746：如何提升员工职业道德修养 -
鬱彪15547502046…… 如何加强职业道德修养,我认为应做到以下四点: 一、加强职业道德修养,要有强烈的职业责任感,像老板一样对待工作 作为一名员工,要对企业有深厚的感情,树立起强烈的主人翁意识,以厂为家,认识到企业的利益就是自己的利益,企业...
