员工介绍费
@父钥5108：老员工介绍新员工入职给老员工介绍费入什么科目? -
柴翟18497026625…… 介绍费,即佣金,所得税前扣除标准是5%.你可凭对方的发票入账.
@父钥5108：为什么现在进有一些工厂要经过介绍所还要交介绍费呢? -
柴翟18497026625…… 这属于一种挣钱的渠道吧,他们把握住你的心理,要进这家工厂,工厂也需要人,而他们却会和工厂达成协议,挣你的钱把你送去工厂,这样,他们收了你的钱把你送进工厂挣工厂的钱,工厂没花钱却把你招来了,工厂获益,中介获益,你获益,最聪明的是中介,也就是说,这是聪明人的挣钱渠道
@父钥5108：职介介绍一份工作最少收多少钱的..如组长?职介一定能有这价工作吗?
柴翟18497026625…… 职介一般视这份工作的收入来收取介绍费.如员工:如果介绍的工厂工资在200元左右,中介费用在200-1000元不等.因为如果你家乡直接被介绍到工厂地方上收的会有所不同.如果你直接到市区介绍所一般200元左右.技术性工作200-500元不等.如果是你所说的组长工作,我想介绍所介绍你去成功的话估计要收300元左右.当然我这是去年的情况.今年的情况或许有变化,但应该不会太大.
@父钥5108：公司老员工介绍新员工有介绍费通知怎么写 -
柴翟18497026625…… 各位同事: 下午好! 公司经营业绩良好,现订单持续高速增长,公司需招80人,为鼓励内部员工介绍,经公司研究决定,自通告之日起,每介绍一名新员工入职,担保在公司做满6个月奖励300元/人,欢迎各位同事积极介绍身边的亲朋好友加入本公司.附件为“介绍费通告”,以此份为准; 注: 1.介绍新员工入职时务必在“员工档案表”内写清楚介绍人的名字,以便日后核实发放奖金. 2.若老员工介绍新员工已做满6个月,烦请各位写介绍费申请单(即信息联系单)至行政中心进行申请奖金. 以上请知悉且相互转告,非常感谢您的支持!
@父钥5108：员工介绍人进公司,老板给2000介绍费.如何做账? -
柴翟18497026625…… 介绍费属于中介服务费用,应取得服务费发票后入管理费用.
@父钥5108：公司有老员工介绍新员工工作介绍费用!~请问有那个大侠能帮忙想下这个属于怎么报!以什么理由~,介绍费.. -
柴翟18497026625…… 内荐奖励!它属于你们公司的一种福利,员工进厂的时候你可以问他是以怎么样的方式知道你们这招人的,如果是内部员工介绍就先记下,到新员工做满一个月后可以将上月有内荐奖励的名单例出做一个内荐奖励签收表,给你们人力部领导审批,再根据贵公司平常费用报销流程,找相关负责人签字,最后给财务吧,
@父钥5108：人力资源找工作让交费 -
柴翟18497026625…… 如果是人力资源中介机构,帮助找工作,或是推荐工作单位,是应该收费的.收费多少30-50元不等.如果直接到公司、工厂的人力资源部门应聘,就不应该交费.你可以直接去用人单位应聘. 1、人才网站:注册简历,选择合适岗位,发送简历...【不收费】 2、人才市场:编辑简历,购买门票,选择合适岗位,面谈【收门票费】 3、职介所介绍:收取介绍费.【不推荐】 4、他人介绍:在职员工介绍,根据个人特长公司量才而用【不收费】 5、看广告:有些公司会将一些招聘广告张贴在公司对外通告栏,根据相关要求直接找该公司面试【不收费】
@父钥5108：工厂招人,现还有两百元的介绍费,该如何写通知得体 -
柴翟18497026625…… 因近段时间招聘员工太难,所以公司采取内部员工介绍新人就给予奖励的措施,新人需做满三个月,就给予介绍人奖励.介绍新手200元,熟手500元.(凡有人介绍人入职,由人事文员登记,满三个月后考核,由财务在工资中发放).
@父钥5108：公司内部员工介绍费协议 -
柴翟18497026625…… 所有员工都是劳动者,没有内部员工.
@父钥5108：员工介绍费用应计入哪个科目?
柴翟18497026625…… 管理费用——其他
柴翟18497026625…… 介绍费,即佣金,所得税前扣除标准是5%.你可凭对方的发票入账.
@父钥5108：为什么现在进有一些工厂要经过介绍所还要交介绍费呢? -
柴翟18497026625…… 这属于一种挣钱的渠道吧,他们把握住你的心理,要进这家工厂,工厂也需要人,而他们却会和工厂达成协议,挣你的钱把你送去工厂,这样,他们收了你的钱把你送进工厂挣工厂的钱,工厂没花钱却把你招来了,工厂获益,中介获益,你获益,最聪明的是中介,也就是说,这是聪明人的挣钱渠道
@父钥5108：职介介绍一份工作最少收多少钱的..如组长?职介一定能有这价工作吗?
柴翟18497026625…… 职介一般视这份工作的收入来收取介绍费.如员工:如果介绍的工厂工资在200元左右,中介费用在200-1000元不等.因为如果你家乡直接被介绍到工厂地方上收的会有所不同.如果你直接到市区介绍所一般200元左右.技术性工作200-500元不等.如果是你所说的组长工作,我想介绍所介绍你去成功的话估计要收300元左右.当然我这是去年的情况.今年的情况或许有变化,但应该不会太大.
@父钥5108：公司老员工介绍新员工有介绍费通知怎么写 -
柴翟18497026625…… 各位同事: 下午好! 公司经营业绩良好,现订单持续高速增长,公司需招80人,为鼓励内部员工介绍,经公司研究决定,自通告之日起,每介绍一名新员工入职,担保在公司做满6个月奖励300元/人,欢迎各位同事积极介绍身边的亲朋好友加入本公司.附件为“介绍费通告”,以此份为准; 注: 1.介绍新员工入职时务必在“员工档案表”内写清楚介绍人的名字,以便日后核实发放奖金. 2.若老员工介绍新员工已做满6个月,烦请各位写介绍费申请单(即信息联系单)至行政中心进行申请奖金. 以上请知悉且相互转告,非常感谢您的支持!
@父钥5108：员工介绍人进公司,老板给2000介绍费.如何做账? -
柴翟18497026625…… 介绍费属于中介服务费用,应取得服务费发票后入管理费用.
@父钥5108：公司有老员工介绍新员工工作介绍费用!~请问有那个大侠能帮忙想下这个属于怎么报!以什么理由~,介绍费.. -
柴翟18497026625…… 内荐奖励!它属于你们公司的一种福利,员工进厂的时候你可以问他是以怎么样的方式知道你们这招人的,如果是内部员工介绍就先记下,到新员工做满一个月后可以将上月有内荐奖励的名单例出做一个内荐奖励签收表,给你们人力部领导审批,再根据贵公司平常费用报销流程,找相关负责人签字,最后给财务吧,
@父钥5108：人力资源找工作让交费 -
柴翟18497026625…… 如果是人力资源中介机构,帮助找工作,或是推荐工作单位,是应该收费的.收费多少30-50元不等.如果直接到公司、工厂的人力资源部门应聘,就不应该交费.你可以直接去用人单位应聘. 1、人才网站:注册简历,选择合适岗位,发送简历...【不收费】 2、人才市场:编辑简历,购买门票,选择合适岗位,面谈【收门票费】 3、职介所介绍:收取介绍费.【不推荐】 4、他人介绍:在职员工介绍,根据个人特长公司量才而用【不收费】 5、看广告:有些公司会将一些招聘广告张贴在公司对外通告栏,根据相关要求直接找该公司面试【不收费】
@父钥5108：工厂招人,现还有两百元的介绍费,该如何写通知得体 -
柴翟18497026625…… 因近段时间招聘员工太难,所以公司采取内部员工介绍新人就给予奖励的措施,新人需做满三个月,就给予介绍人奖励.介绍新手200元,熟手500元.(凡有人介绍人入职,由人事文员登记,满三个月后考核,由财务在工资中发放).
@父钥5108：公司内部员工介绍费协议 -
柴翟18497026625…… 所有员工都是劳动者,没有内部员工.
@父钥5108：员工介绍费用应计入哪个科目?
柴翟18497026625…… 管理费用——其他
