员工在群里发表不当言论

@盖苇1801：单位员在工作群发布不良信息如何处理? -
辛乳13614739559…… 如有侵权行为责令其道歉后删除.

@盖苇1801：单位同事在单位微信群里发布对我的人身攻击是否已损害我的名誉权? -
辛乳13614739559…… 是的.建议让他赔礼道歉,否则可以此为证据起诉他.

@盖苇1801：在微信群发不了不良言论会不会留案底,以后会不会有影响? -
辛乳13614739559…… 你好,你在微信群发了不良言论,虽然不是故意的,但做了笔录和按了指纹,这肯定会留案底的,至于以后就业就不好说,我想多少会有点影响吧

@盖苇1801：下班期间不小心在工作群发布了无工作无关的信息被公司罚款合理吗? -
辛乳13614739559…… 在物业空气上班,下班也需回复业主提问,看过工作手机后忘记锁屏,小朋友拿去玩,在工作群发布了与工作无关信息,从而被公司罚款一百,应该是合理的,工作群就应该不能发与工作无关的问题,如果大家都在工作群乱发东西,那工作群里面重要的东西谁还会看到.

@盖苇1801：请问我和领导吵架之后我又在工作群里面发恶心的信息,之后我有用短信像他道歉了,超市会扣发我的工资吗? -
辛乳13614739559…… 这个不好说,谁知道你们领导是不是小心眼的人,如果是扣钱是一定的,如果不是那就不会扣你的钱了.

@盖苇1801：在群里面多次骂干部用担责吗? -
辛乳13614739559…… 按照最新的法律规定.在微信群扣扣群等软件上发表不当言论,对别人造成伤害也是会追究法律责任的.

@盖苇1801：现在群里有人发不正当言论会把所有QQ号都封吗? -
辛乳13614739559…… 不管是QQ群还是微信群. 给大家提供聊天开心的平台.大家要学会绿色上网,而不是去说一些不正当言论谣言.空穴来风给大家带来不良的情绪,被举报有可能被封号.

@盖苇1801：再qq群发布老板拖欠工资言论,犯法吗 -
辛乳13614739559…… 如果符合实际情况,那就不属于造谣,不属于造谣就不是犯法. 拖欠工资,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动...

@盖苇1801：公司员工离职,到处发布公司不好的言论,怎么处理?求高人支招~~~~~ -
辛乳13614739559…… 如果他的是事实,只是有些夸大,则说明你们真的做的有缺陷,要从自身改进.如果属于诬陷,在证据确凿情况下起诉他.如果只是发泄他自己对公司的不满,你们根本不用去理他.