员工对公司满意度评价
@蔺蚁6639：员工满意度 - 搜狗百科
庞岭19133382224…… 企业管理
@蔺蚁6639：员工问卷调查表:对企业发展、企业管理等方面有何意见和建议? 这个写些什么好呢? -
庞岭19133382224…… 对工作回报的满意度 1. 您对自己的工资水平是否感到满意? 2. 您对公司报酬、奖励的公平性是否感到满意? 3. 您对公司的假期是否感到满意? 4. 您对公司的福利政策是否感到满意? 5. 您对工作产生乐趣是否感到满意? 6. 您对在工作中获得的...
@蔺蚁6639：请问什么是员工满意度??怎么才能提高员工的满意度? -
庞岭19133382224…… 员工满意度是指一个员工通过对企业所感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态,是员工对其需要已被满足程度的感受.一般企业为了发现公司管理漏洞,了解员工对公司的满意度,体现对员工的人性化关怀,会进行员工满意度调查的.这也是提高员工满意度的前提,只有知道了员工对企业哪方面不满,企业才好改进.具体措施可从公司文化、工作氛围、管理能力及薪酬待遇方面开展.
@蔺蚁6639：员工满意度的目的和意义是什么? -
庞岭19133382224…… 目的:了解员工心理和生理两方面对企业环境因素的满足感受并做适应性改变,有助于降低员工流失率,提高企业经济绩效. 意义: 1、员工满意是企业最终用户满意的保证 定期了解员工的需要和其对公司环境(包括硬环境与软环境)的满意...
@蔺蚁6639：员工工作满意度调查对企业到底有何意义? -
庞岭19133382224…… 员工满意度调查是企业管理活动的基础性工作之一.企业的管理要受员工满意度的约束,管理成败的关键就在于员工是否在同样的价值观的熏陶下认同企业的管理理念境.成功的企业都十分重视员工满意度的分析;反之,忽视员工满意度的调查...
@蔺蚁6639：员工满意度的定义 -
庞岭19133382224…… 所谓员工满意,是和用户满意相对而言的,员工满意是指一个员工通过对企业所感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态,是员工对其需要已被满足程度的感受.员工满意是员工的一种主观的价值判断,是员工的一种心理感知活动,...
@蔺蚁6639：员工满意度测评,要怎么做才有效,让公司和员工满意? -
庞岭19133382224…… 1. 做一个测评,让员工提意见,提要求2. 归纳员工的意见和要求,与公司的制度对比,体现公平,使员工与公司都 满意.
@蔺蚁6639：公司让员工对公司满意度调查,员工对公司满意能咋,不满意又能咋,这种想法对吗? -
庞岭19133382224…… 严格说,员工应该把真实意见写出来,便于改进工作.公司事务繁多,总有不了解或不全了解的情况存在.反映问题,也是对公司负责.
@蔺蚁6639：员工满意度测评步骤 -
庞岭19133382224…… 进行员工满意度调查应该有以下几个步骤:第一步、决定是否需要实施一个员工满意度调查的项目. 这个问题可以根据自身的情况考虑是否需要进行员工满意度调查. 第二步、向管理层推销调查 一个公司管理层的决策者认识到员工满意度调查...
庞岭19133382224…… 企业管理
@蔺蚁6639：员工问卷调查表:对企业发展、企业管理等方面有何意见和建议? 这个写些什么好呢? -
庞岭19133382224…… 对工作回报的满意度 1. 您对自己的工资水平是否感到满意? 2. 您对公司报酬、奖励的公平性是否感到满意? 3. 您对公司的假期是否感到满意? 4. 您对公司的福利政策是否感到满意? 5. 您对工作产生乐趣是否感到满意? 6. 您对在工作中获得的...
@蔺蚁6639：请问什么是员工满意度??怎么才能提高员工的满意度? -
庞岭19133382224…… 员工满意度是指一个员工通过对企业所感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态,是员工对其需要已被满足程度的感受.一般企业为了发现公司管理漏洞,了解员工对公司的满意度,体现对员工的人性化关怀,会进行员工满意度调查的.这也是提高员工满意度的前提,只有知道了员工对企业哪方面不满,企业才好改进.具体措施可从公司文化、工作氛围、管理能力及薪酬待遇方面开展.
@蔺蚁6639：员工满意度的目的和意义是什么? -
庞岭19133382224…… 目的:了解员工心理和生理两方面对企业环境因素的满足感受并做适应性改变,有助于降低员工流失率,提高企业经济绩效. 意义: 1、员工满意是企业最终用户满意的保证 定期了解员工的需要和其对公司环境(包括硬环境与软环境)的满意...
@蔺蚁6639：员工工作满意度调查对企业到底有何意义? -
庞岭19133382224…… 员工满意度调查是企业管理活动的基础性工作之一.企业的管理要受员工满意度的约束,管理成败的关键就在于员工是否在同样的价值观的熏陶下认同企业的管理理念境.成功的企业都十分重视员工满意度的分析;反之,忽视员工满意度的调查...
@蔺蚁6639：员工满意度的定义 -
庞岭19133382224…… 所谓员工满意,是和用户满意相对而言的,员工满意是指一个员工通过对企业所感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态,是员工对其需要已被满足程度的感受.员工满意是员工的一种主观的价值判断,是员工的一种心理感知活动,...
@蔺蚁6639：员工满意度测评,要怎么做才有效,让公司和员工满意? -
庞岭19133382224…… 1. 做一个测评,让员工提意见,提要求2. 归纳员工的意见和要求,与公司的制度对比,体现公平,使员工与公司都 满意.
@蔺蚁6639：公司让员工对公司满意度调查,员工对公司满意能咋,不满意又能咋,这种想法对吗? -
庞岭19133382224…… 严格说,员工应该把真实意见写出来,便于改进工作.公司事务繁多,总有不了解或不全了解的情况存在.反映问题,也是对公司负责.
@蔺蚁6639：员工满意度测评步骤 -
庞岭19133382224…… 进行员工满意度调查应该有以下几个步骤:第一步、决定是否需要实施一个员工满意度调查的项目. 这个问题可以根据自身的情况考虑是否需要进行员工满意度调查. 第二步、向管理层推销调查 一个公司管理层的决策者认识到员工满意度调查...
