员工工资会计分录

@钟嘉1697:工人工资怎么做会计分录 -
党曲17713194774…… (1)工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 (2)计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (...

@钟嘉1697:工资会计分录 -
党曲17713194774…… 工资=1000+150-20-30+100+100+100+100=1500 计提工资: 借:管理费用 1500 贷:应付职工薪酬 1500 付工资: 借:应付职工薪酬 1500 贷:库存现金/银行存款 1500 我不清楚午餐费是补贴还代扣的,我当成的是补贴,要是代扣那就是减 加班费,一般是按小时计算的,属于自愿型的,加班费可根据实际加班时间来计算,计入应付职工薪酬中,至于管理部门的午餐费,可以放入其他应付款-伙食费 中当作管理费中,也可以当作是职工的福利费用计入应付职工薪酬中,要看你们公司怎么处理了.

@钟嘉1697:职工薪酬核算的会计分录怎么做 -
党曲17713194774…… 企业应付职工薪酬的会计分录是:“”展开全部1、计提生产工人工资时做: 借:生产成本-------生产工人的薪酬 借:制造费用(车间管理人员的薪酬) 借:销售费用:(销售部门人员的薪酬) 借:管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬) 借:在建工程(在建工程人员的薪酬)等 贷:应付职工薪酬--工资/奖金等 2、实际发放工资时做: 借:应付职工薪酬--工资/奖金等 贷:银行存款(发工资) 贷:其它应收款(代扣款) 贷:应交税费-个人所得税(代扣代缴个税)

@钟嘉1697:本月支付员工工资怎样做分录 -
党曲17713194774…… 1. 加入本月支付员工工资为1000元,会计分录为: 借:应付职工薪酬 1000 贷:银行存款 1000 2. 在会计学中,支付给员工的工资叫做“应付职工薪酬“.在本项经济业务中,应付职工薪酬账户减少1000元,银行存款账户减少1000元.应付职工薪酬属于负债类账户,减少记在借方,银行存款属于资产类账户,减少记在贷方. 3. 会计分录:记录所发生的某一项经济业务的增加方,减少方及各方金额.增加方金额必须和减少方金额一样.

@钟嘉1697:请教一下,计提工资的详细分录. -
党曲17713194774…… 根据企业会计制度,相关会计分录如下:(方括号内为你题中数字) 1.计提工资:借:生产成本(生产工人工资)借:制造费用(生产车间人员工资)借:营业费用(销售机构人员工资)借:管理费用(行政职能部门人员工资)[50 000...

@钟嘉1697:关于发放员工工资怎么做分录,谢谢? -
党曲17713194774…… 1.应该是这样的:发放工资时, 借:生产成本或管理费用100310 贷:其他应付款-代扣款项-保险2352 贷:应交税金-个人所得税1526.95 贷:银行存款-某银行或现金96431.05 个人支付的劳动保险是通过工资表代扣的,所以应通过其他应付款科目 2.缴纳社会保险时,如果总额是8030.20元,分录应是 借:管理费用-劳动保险费5678.2 借:其他应付款--代扣款项-劳动保险2352 贷:银行存款-某银行8030.20 现在劳动保险费是在网上申报的,可以到银行打单子的

@钟嘉1697:新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做? -
党曲17713194774…… 1、工资时: 借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 银行存款/现金...

@钟嘉1697:应付职工薪酬的会计分录编制 -
党曲17713194774…… 借:生产成本120000 制造费用36000 管理费用42000 销售费用12000 在建工程30000 贷:应付职工薪酬--工资200000 --社会保险费20000 --住房公积金20000 代扣个人负担的部分: 借:应付职工薪酬--工资40000 贷:其他应付款--代扣社会保险费20000 --代扣住房公积金20000 实际交纳:借:应付职工薪酬 --社会保险费20000 --住房公积金20000 其他应付款--代扣社会保险费20000 --代扣住房公积金20000 贷:银行存款80000

@钟嘉1697:关于支付职工工资会计分录 -
党曲17713194774…… 正规的做法是:计提时借:相关费用或者成本科目,例如生产成本,制造费用,管理费用,营业费用等 贷:应付职工薪酬-工资 实际支付时:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 我也不能解释为什么你看到会如上处理,也许是做的简化处理,实际发放的工资最后都计入相关费用或者成本类的科目中了,如果当月工资当月发放,那么应付职工薪酬科目下当月是没有余额的,那么直接计入相关费用或者成本科目,就是简化了步骤.

@钟嘉1697:新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录 -
党曲17713194774…… 新会计准则下计提应付职工薪酬时分录: 1)计提工资时: 借:管理费用--工资 制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--...

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