员工手册ppt模板
@鄢志5210：员工手册和规章制度 -
归青17264177544…… 员工手册: 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南. 公司规章制度包括的方面更多些, 如: 1、根据企业涉及到的法律法规,制订出了管理标准,比如环保管理制度、食品安全管理制度、安全生产管理制度、职业病防治制度、消防管理制度等. 2、根据企业的管理要求,制订出考勤值班制度、出入门管理制度、劳保发放制度、卫生管理制度等. 3、根据企业的机构设置,制订出各职能部门、个人的工作标准,害尝愤妒莅德缝泉俯沪比如人力资源部岗位职责、动力设备部岗位职责、财务部岗位职责、经理岗位职责、副经理岗位职责、人力资源部部长岗位职责等.
@鄢志5210：员工手册怎样写啊 -
归青17264177544…… 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南.员工手册一般包含以下各部分:1、前言对这份员工手册的目的和效力给予说明.2...
@鄢志5210：谁有员工手册的样本? -
归青17264177544…… 这个不难吧,开篇是公司老总的一段讲话,然后是公司简介,组织机构,接下来是公司的员工日常行为规范、考勤制度,福利制度等内容,一般是全体员工必须遵守的规章制度.最后是结束语.印刷成32开的小本即可.
@鄢志5210：如何做一名优秀的员工(20页).ppt -
归青17264177544…… 在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础.可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工.优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石. 然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?二、要把敬业当成一种习惯三、要为工作设定目标,全力以赴地去达成四、要遵守准则,用心做事五、要有团队意识,要为团队着想六、要注重个人形象,维护公司声誉七、要注重细节,追求完美群体激励:坚定信心只争朝夕卧薪尝胆弯道超车
@鄢志5210：如何成为一名优秀员工.ppt -
归青17264177544…… 你就是个好员工你是不是个好员工不在于职位的高低关键在于你是个有用的人是公司发展壮大不可缺少的人第一章一个好员工必须具备的关键素质1、具有良好的专业技能素质2、具有不断学习新知识的能力知识折旧定律:一年不学习,你所拥有...
@鄢志5210：如何快速成为优秀员工.ppt -
归青17264177544…… 一、总是乐于承担更多的责任 优秀的员工认为工作就是责任,无论你干什么工作,都应该做到最 好.当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真的对待工作,努力做到最好.优 秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任,大...
@鄢志5210：员工手册都包含什么内容? -
归青17264177544…… 员工手册必要内容一般包括:企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等.员工手册的架构体系一般为: 一、前言部分,包括1、公司概况(总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景);2、企业文化(企业精神、企业宗旨、企业理念);3、组织结构(组织结构、职能分配、部门简介); 二、正文部分,包括1、员工日常行为规范(工作准则、行为规范、礼仪规范);2、企业制度(人力资源制度、行政管理制度、财务制度);3、岗位职责(部门职责、关键岗位描述、各类工作流程); 三、附则部分,包括1、手册说明(使用说明、保管要求、修改程序);2、手册效力(制定依据、约束效力、异议处理);3、员工签收(员工意见、签收回执).
@鄢志5210：公司员工手册word文档,是A4纸张格式,现在需要打印成A4纸张的一半,请问如何排版? -
归青17264177544…… 虽然可以像1楼所说的,在打印时选择每页打印两版来实现打印到A4纸的一半,但这样也会同步缩小文档的字体. 在保证打印纸为A4纸的情况下,可以先将纸张方向改为 横向 ,然后在“多页”栏中选择“拼页”就可以了
@鄢志5210：如何做好员工培训ppt
归青17264177544…… 首先,确定好培训的内容.只有把内容确定好,做PPT时才有思路,要让员工学到哪些内容.其次、选择好PPT模板.PPT模板一定要选择好,如果模板不好,培训时美观度不够,会影响效果.再次、培训内容里增加互动,培训时如果一直是培训内容,而且时间长,那效果一定不好,增加小活动.最后.确定好要讲的时间大概多长.
@鄢志5210：如何做好新员工管理.ppt -
归青17264177544…… 入职办理1、让新员工阅读《入职须知》,发放《员工手册》,并做好登记工作.同时,就《入职须知》相关事项向新员工进行确认,看其是否真正理解其中的相关内容,如有疑问,由招聘专员作解答;2、按照入职流程办理入职登记手续,在办...
归青17264177544…… 员工手册: 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南. 公司规章制度包括的方面更多些, 如: 1、根据企业涉及到的法律法规,制订出了管理标准,比如环保管理制度、食品安全管理制度、安全生产管理制度、职业病防治制度、消防管理制度等. 2、根据企业的管理要求,制订出考勤值班制度、出入门管理制度、劳保发放制度、卫生管理制度等. 3、根据企业的机构设置,制订出各职能部门、个人的工作标准,害尝愤妒莅德缝泉俯沪比如人力资源部岗位职责、动力设备部岗位职责、财务部岗位职责、经理岗位职责、副经理岗位职责、人力资源部部长岗位职责等.
@鄢志5210：员工手册怎样写啊 -
归青17264177544…… 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能.它是有效的管理工具,员工的行动指南.员工手册一般包含以下各部分:1、前言对这份员工手册的目的和效力给予说明.2...
@鄢志5210：谁有员工手册的样本? -
归青17264177544…… 这个不难吧,开篇是公司老总的一段讲话,然后是公司简介,组织机构,接下来是公司的员工日常行为规范、考勤制度,福利制度等内容,一般是全体员工必须遵守的规章制度.最后是结束语.印刷成32开的小本即可.
@鄢志5210：如何做一名优秀的员工(20页).ppt -
归青17264177544…… 在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础.可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工.优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石. 然而,什么是优秀员工?优秀员工的标准是什么?优秀员工须具备怎样的品格和素质?如何培养优秀员工、打造高效卓越的团队?二、要把敬业当成一种习惯三、要为工作设定目标,全力以赴地去达成四、要遵守准则,用心做事五、要有团队意识,要为团队着想六、要注重个人形象,维护公司声誉七、要注重细节,追求完美群体激励:坚定信心只争朝夕卧薪尝胆弯道超车
@鄢志5210：如何成为一名优秀员工.ppt -
归青17264177544…… 你就是个好员工你是不是个好员工不在于职位的高低关键在于你是个有用的人是公司发展壮大不可缺少的人第一章一个好员工必须具备的关键素质1、具有良好的专业技能素质2、具有不断学习新知识的能力知识折旧定律:一年不学习,你所拥有...
@鄢志5210：如何快速成为优秀员工.ppt -
归青17264177544…… 一、总是乐于承担更多的责任 优秀的员工认为工作就是责任,无论你干什么工作,都应该做到最 好.当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真的对待工作,努力做到最好.优 秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任,大...
@鄢志5210：员工手册都包含什么内容? -
归青17264177544…… 员工手册必要内容一般包括:企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等.员工手册的架构体系一般为: 一、前言部分,包括1、公司概况(总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景);2、企业文化(企业精神、企业宗旨、企业理念);3、组织结构(组织结构、职能分配、部门简介); 二、正文部分,包括1、员工日常行为规范(工作准则、行为规范、礼仪规范);2、企业制度(人力资源制度、行政管理制度、财务制度);3、岗位职责(部门职责、关键岗位描述、各类工作流程); 三、附则部分,包括1、手册说明(使用说明、保管要求、修改程序);2、手册效力(制定依据、约束效力、异议处理);3、员工签收(员工意见、签收回执).
@鄢志5210：公司员工手册word文档,是A4纸张格式,现在需要打印成A4纸张的一半,请问如何排版? -
归青17264177544…… 虽然可以像1楼所说的,在打印时选择每页打印两版来实现打印到A4纸的一半,但这样也会同步缩小文档的字体. 在保证打印纸为A4纸的情况下,可以先将纸张方向改为 横向 ,然后在“多页”栏中选择“拼页”就可以了
@鄢志5210：如何做好员工培训ppt
归青17264177544…… 首先,确定好培训的内容.只有把内容确定好,做PPT时才有思路,要让员工学到哪些内容.其次、选择好PPT模板.PPT模板一定要选择好,如果模板不好,培训时美观度不够,会影响效果.再次、培训内容里增加互动,培训时如果一直是培训内容,而且时间长,那效果一定不好,增加小活动.最后.确定好要讲的时间大概多长.
@鄢志5210：如何做好新员工管理.ppt -
归青17264177544…… 入职办理1、让新员工阅读《入职须知》,发放《员工手册》,并做好登记工作.同时,就《入职须知》相关事项向新员工进行确认,看其是否真正理解其中的相关内容,如有疑问,由招聘专员作解答;2、按照入职流程办理入职登记手续,在办...
