员工每月上班时间规定
@闵侨3958：国家法定标准的月工作时间是多少?
辕乳17857013268…… 按照国家规定: 从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时. 按此推算,每个月平均应工作约167小时.
@闵侨3958：国家法定一个月的工作时间是多少呢?
辕乳17857013268…… 21点75天.根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,...
@闵侨3958：劳动法规定每个月工作几个小时
辕乳17857013268…… 1,法律规定一周工作不超过40小时. 2,法律强制性必须一周休息一天,否则支付加班费. 3,加班天数没有强制性规定,只要支付加班费,天天加班也是可以的.比如一些大型通讯企业,基本天天加班.
@闵侨3958：每个月员工正常上班应该是多少时间 -
辕乳17857013268…… 按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者每天工作8h,每周工作40h.由此可知,若每月按4周算的话,就是160h/月,加班时间另算.
@闵侨3958：劳动法规定每月工作时间是多少小时
辕乳17857013268…… 我国《劳动法》没有具体规定月工作时间,但是有一些关联规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 参考来源: http://www.droplaw.com/
@闵侨3958：劳动法规定工作时间 - 劳动法规定每月总工作时间不能超过几个小时?同上~~~我知道每天不
辕乳17857013268…… 1、《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”已经被《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时.”即周五工作制所取代. 2、每天工作12小时,做2休1,已远远超过现行8小时/日,40小时/周,20.83工作日规定的工作时间.单位应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应的加班费. 3、用人单位可以根据生产或经营需要,安排劳动者适当加班,但同时必须遵循《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定.
@闵侨3958：劳动法规定全年平均每月工作多少小时?
辕乳17857013268…… 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.4、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
@闵侨3958：国家对员工上班的作息时间有规定吗 -
辕乳17857013268…… 你所从事的工作情况,根据《劳动法》第四十一条,用人方通过与工会或你本人协商确定(《集体合同》或《劳动合同》里面有).每天加班一般情况不超过一个小时,在保障员工身体健康的情况下每日不超过3小时,每月不超过36小时.以上你先算一下,看有没有超出这个范围.我所知道的卖场这种情况一般都是上一天休一天的.具体还要看你的《劳动合同》关于上班时间的约定有没有超出《劳动法》四十一条要求.
@闵侨3958：劳动法工作时间是怎么规定的?劳动法的工作时间是多少?劳动法每日、每月的工作时间规定? -
辕乳17857013268…… 劳动法规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;用人单位应当在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律、法规规定的其他休假节日依法安排劳动者休假:用人单位由于生产经营需要,经和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.若权益受损,你可以通过仲裁维护自己的权益,具体详细事宜,可以登录 思科律所的网站,查询相关法律规定,也可以在线咨询专业律师,有效解决现有问题.
@闵侨3958：国家规定每月工作时间是多少 -
辕乳17857013268…… 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
辕乳17857013268…… 按照国家规定: 从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时. 按此推算,每个月平均应工作约167小时.
@闵侨3958：国家法定一个月的工作时间是多少呢?
辕乳17857013268…… 21点75天.根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,...
@闵侨3958：劳动法规定每个月工作几个小时
辕乳17857013268…… 1,法律规定一周工作不超过40小时. 2,法律强制性必须一周休息一天,否则支付加班费. 3,加班天数没有强制性规定,只要支付加班费,天天加班也是可以的.比如一些大型通讯企业,基本天天加班.
@闵侨3958：每个月员工正常上班应该是多少时间 -
辕乳17857013268…… 按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者每天工作8h,每周工作40h.由此可知,若每月按4周算的话,就是160h/月,加班时间另算.
@闵侨3958：劳动法规定每月工作时间是多少小时
辕乳17857013268…… 我国《劳动法》没有具体规定月工作时间,但是有一些关联规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 参考来源: http://www.droplaw.com/
@闵侨3958：劳动法规定工作时间 - 劳动法规定每月总工作时间不能超过几个小时?同上~~~我知道每天不
辕乳17857013268…… 1、《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.”已经被《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时.”即周五工作制所取代. 2、每天工作12小时,做2休1,已远远超过现行8小时/日,40小时/周,20.83工作日规定的工作时间.单位应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应的加班费. 3、用人单位可以根据生产或经营需要,安排劳动者适当加班,但同时必须遵循《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定.
@闵侨3958：劳动法规定全年平均每月工作多少小时?
辕乳17857013268…… 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.4、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
@闵侨3958：国家对员工上班的作息时间有规定吗 -
辕乳17857013268…… 你所从事的工作情况,根据《劳动法》第四十一条,用人方通过与工会或你本人协商确定(《集体合同》或《劳动合同》里面有).每天加班一般情况不超过一个小时,在保障员工身体健康的情况下每日不超过3小时,每月不超过36小时.以上你先算一下,看有没有超出这个范围.我所知道的卖场这种情况一般都是上一天休一天的.具体还要看你的《劳动合同》关于上班时间的约定有没有超出《劳动法》四十一条要求.
@闵侨3958：劳动法工作时间是怎么规定的?劳动法的工作时间是多少?劳动法每日、每月的工作时间规定? -
辕乳17857013268…… 劳动法规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;用人单位应当在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律、法规规定的其他休假节日依法安排劳动者休假:用人单位由于生产经营需要,经和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.若权益受损,你可以通过仲裁维护自己的权益,具体详细事宜,可以登录 思科律所的网站,查询相关法律规定,也可以在线咨询专业律师,有效解决现有问题.
@闵侨3958：国家规定每月工作时间是多少 -
辕乳17857013268…… 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
