员工激励股和原始股的区别

@鲜亲6895:请问公司分给核心员工的激励股和原始股有什么区别? -
田钟17161674050…… 一般来说,公司原始股是公司创立时,注册后,分配的股票. 而激励股票是公司对于骨干员工,进行的激励措施,需要满足一定条件才可以得到.

@鲜亲6895:公司激励股和原始股的区别 -
田钟17161674050…… 公司激励股 主要是企业为了留住人才,也就是公司的中高层或者核心人员等采用的一种措施,主要是股份、期权或分红作的形式. 原始股 主要是公司上市之前发行的股票,其股票行权的时候都要满足特定条件,而且有限售期的.

@鲜亲6895:激励股与原始股东的股份有哪些不同? -
田钟17161674050…… 都是公司的股股东,当然要看公司是否对激励股有什么权利义务的约定和限定没.

@鲜亲6895:原始股和员工股区别 -
田钟17161674050…… "原始股“是指从上市公司购买的尚未上市交易的股票.也称”一手股“.股票上市后,从市场上买的就是”二手股“了.这些股票就是从其它股东那里转卖给你的了. 股份制企业的”员工股“都是从企业买的,不可能是”二手股“.所以,虽然这两种股票都是”原始股“.它们的区别在于持股人的身份不同.不是”员工“一般是不能持有”员工股“的.”员工股“在一般情况下也不上市交易.

@鲜亲6895:原始股和员工股区别是什么?
田钟17161674050…… 原始股是公司上市之前发行的股票.在中国证券市场上,“原始股”一向是赢利和发财的代名词.在中国股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票,投资者若购得数百股,日后上市,涨至数十元,可发一笔小财,若购得数千股,可发一笔大财,若是资金实力雄厚,购得数万股,数十万股,日后上市,利润便是数以百万计了.

@鲜亲6895:公司让员工入股,请问一下员工股和原始股的区别 -
田钟17161674050…… 不是这样的吧.原始股一般有解禁期的.解禁期时间内是不能交易的.不过也不一定,要看贵公司的潜力和实力了

@鲜亲6895:员工在公司上市前获得股份与上市后获得股份有什么区别?回报率是相同的吗 -
田钟17161674050…… 上市前多是原始股,上市后就是由公司按照一定市价折后或者无偿送给员工的股权激励了.原始股多为每股成本一元,上市后如果是绩优小公司轻松就到百元了,翻百倍是正常的,如果是上市后,就得按市价,比如一百,给员工五折,员工还得出50的成本,卖出后一倍收益.当然无偿送给员工时,老板也会结合市价考虑,绝不会按照一元每股来计算的.

@鲜亲6895:原始股与职工内部股什么事原始股,什么是职工内部股,两者区别是什么
田钟17161674050…… 原始股就是认购买进,而没有转让过的股票.不论是职工内部股,不论是公开发行还是定向发行,只要认购后一直持有,都是原始股.职工内部股就是定向向职工发行的股票.

@鲜亲6895:未上市公司股权激励是原始股吗 -
田钟17161674050…… 未上市公司股权激励是原始股,只要公司股票未上市都是原始股,但持股成本会有很大不同,创业者持股成本不足1元,而即将上市才得到的原始股,就不可能是1元了,有的是几元,甚至超过十元的都有,因为上市前每股净资产加未分配利润和资本公积都远超十元了.

@鲜亲6895:员工持股与股权激励的区别在哪里?
田钟17161674050…… 员工持股和股权激励最大的不同在于对象,员工持股具有普适性.从面向对象的角度看,股权激励面向的是上市公司的核心员工,包括董事、经理、核心技术人员等,而员工持股计划则通常面向上市公司全体员工.在员工持股和股权激励方面,像中大咨询等专业的咨询公司会有专题页面进行解读,你可以浏览一下他们的官网专题,可以收集到许多干货.

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