员工窃取公司资料事件
@宰闹1733：员工偷窃公司重要资料及合同,如何处理? -
陶通18586088759…… 员工偷窃公司的重要资料以及合同,这个可能已经触及到了刑事责任,公司只可以向公安机关报案,由公安机关来进行处理.
@宰闹1733：大家好!员工盗取公司内部资料,并将公司硬件设施偷卖了,有人证,我想问我应怎么样起诉他 -
陶通18586088759…… 建议你马上报警!你的这个员工涉嫌侵犯商业秘密罪和盗窃罪,是要承担刑事责任的!侵犯商业秘密罪指采用不正当的手段,获取,使用,披露或允许他人使用权利人的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为.商业秘密是指不为公众...
@宰闹1733：两员工盗窃公司材料价值约四千元,被现场发现,会怎样处理 -
陶通18586088759…… 涉嫌盗窃罪,盗窃数额达到3000元就可以立案并处罚了
@宰闹1733：员工窃取公司账目和客户信息属于犯罪吗 -
陶通18586088759…… 如果给商业秘密的权利人造成重大损失的,有可能构成犯罪. 可以参看《刑法》 第二百一十九条 【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造...
@宰闹1733：离职员工窃取公司重要资料可以报警吗? -
陶通18586088759…… 可以报警,而且必须报警,离职必须做好工作交接,不能拿走公司的重要资料或财务,否则是违法的,一定要严惩.
@宰闹1733：员工盗窃公司资料,我有证据,能告他吗? -
陶通18586088759…… 可以向法院起诉,他们侵害了你的合法权益!
@宰闹1733：一个刑法问题急急急甲和乙为一工厂员工,多次于下班后,深夜窃取该厂
陶通18586088759…… 应该定盗窃罪,适用的法条是: 《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产; 如果盗窃数额在3万元,一般是3年以下有期徒刑,并处罚金. 就司法实践而言,如果及时足额缴纳罚金,可以判处缓刑.
@宰闹1733：关于员工离职后盗取公司客户资料?可以起诉吗? -
陶通18586088759…… 可以起诉的,这属于侵犯商业秘密,严重的话是构成犯罪的.
@宰闹1733：两员工盗窃公司材料,约5千元,被抓现场,但认罪态度较好,请问会怎样处理?谢谢! -
陶通18586088759…… 争取从轻.减轻处罚,缓刑.
@宰闹1733：盗取公司重要信息会判多少年?有一同事盗取公司客户资料表会叛刑吗?
陶通18586088759…… 如果公司起诉,那么公司就要提供客户资料表大致价值,法院根据公司及市场的实际情况作出相应的价值认定,如果构成刑事犯罪,那当然要负刑事责任咯.
陶通18586088759…… 员工偷窃公司的重要资料以及合同,这个可能已经触及到了刑事责任,公司只可以向公安机关报案,由公安机关来进行处理.
@宰闹1733：大家好!员工盗取公司内部资料,并将公司硬件设施偷卖了,有人证,我想问我应怎么样起诉他 -
陶通18586088759…… 建议你马上报警!你的这个员工涉嫌侵犯商业秘密罪和盗窃罪,是要承担刑事责任的!侵犯商业秘密罪指采用不正当的手段,获取,使用,披露或允许他人使用权利人的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为.商业秘密是指不为公众...
@宰闹1733：两员工盗窃公司材料价值约四千元,被现场发现,会怎样处理 -
陶通18586088759…… 涉嫌盗窃罪,盗窃数额达到3000元就可以立案并处罚了
@宰闹1733：员工窃取公司账目和客户信息属于犯罪吗 -
陶通18586088759…… 如果给商业秘密的权利人造成重大损失的,有可能构成犯罪. 可以参看《刑法》 第二百一十九条 【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造...
@宰闹1733：离职员工窃取公司重要资料可以报警吗? -
陶通18586088759…… 可以报警,而且必须报警,离职必须做好工作交接,不能拿走公司的重要资料或财务,否则是违法的,一定要严惩.
@宰闹1733：员工盗窃公司资料,我有证据,能告他吗? -
陶通18586088759…… 可以向法院起诉,他们侵害了你的合法权益!
@宰闹1733：一个刑法问题急急急甲和乙为一工厂员工,多次于下班后,深夜窃取该厂
陶通18586088759…… 应该定盗窃罪,适用的法条是: 《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产; 如果盗窃数额在3万元,一般是3年以下有期徒刑,并处罚金. 就司法实践而言,如果及时足额缴纳罚金,可以判处缓刑.
@宰闹1733：关于员工离职后盗取公司客户资料?可以起诉吗? -
陶通18586088759…… 可以起诉的,这属于侵犯商业秘密,严重的话是构成犯罪的.
@宰闹1733：两员工盗窃公司材料,约5千元,被抓现场,但认罪态度较好,请问会怎样处理?谢谢! -
陶通18586088759…… 争取从轻.减轻处罚,缓刑.
@宰闹1733：盗取公司重要信息会判多少年?有一同事盗取公司客户资料表会叛刑吗?
陶通18586088759…… 如果公司起诉,那么公司就要提供客户资料表大致价值,法院根据公司及市场的实际情况作出相应的价值认定,如果构成刑事犯罪,那当然要负刑事责任咯.
