员工素质是什么
@萧侍869：员工素质(词语) - 搜狗百科
彭爱18549905389…… 员工素质包括三个方面:知识、技能和态度.通俗的说就是:知不知道做、会不会做和愿不愿意做.还是来举个例子吧.公司马路上有一张废纸,一名员工从这里经过.下面我们来检验这名员工的素质.情况一:如果这名员工未受过任何教育,而且在他看来废纸躺在马路上很正常,那么他不会去拣这张废纸.因为他不具备这方面的知识即要把废纸拣到垃圾桶.情况二:即使这名员工知道要把废纸拣到垃圾桶,但是他双手残疾,那么他也不会拣这张废纸.因为他不具备这方面的技能.情况三:就算这名员工既具备这方面知识又具备这方面的技能,可是他不愿意去做,那他还是不会去拣这张废纸.因为他不具备这方面的态度.我们可以很清楚的看到,要提升员工素质,知识、技能和态度缺一不可.
@萧侍869：什么是员工素质?
彭爱18549905389…… 员工素质是指员工从事某项事情(行为)所需具备的知识、技巧、品质以及工作的能力. 现代企业员工素质是指主要员工的基本素质、专业素质和政治素质所构成的员工综合素质.其中,基本素质指员工自身所具备的文化知识、语言、思想、判断能力、心理承受能力、自我约束能力和健康的身体;专业素质指员工在所从事的专业岗位上,具备的专业理论、专业技术、专业技能以及创新意识、创新能力;政治素质指员工的思想政治品质和职业道德品质.三者是相辅相成的关系,提高员工基本素质,是推动企业发展的根本保证;提高员工专业素质,是推动企业发展的动力;提高员工政治素质,是企业树立良好形象的关键.
@萧侍869：一个好的员工要具备哪些职场素养~? -
彭爱18549905389…… 企业应该有一支高素质的员工队伍来为企业的发展目标奋斗,好素质的员工标准应该具备以下几方面的要求: 1、有文化.有一定的文化基础,具备适应岗位工作的能力,善于接收新知识、新事物. 2、勤学习.好学上进,积极学习掌握与工作...
@萧侍869：什么是员工素质 -
彭爱18549905389…… 一个人的素质是一个综合性问题,它包含了人的文化知识、思想觉悟、道德素养、工作能力、个人技能等.企业要生存、要发展,必须依靠员工.只有员工的素质提高了,企业质量才能提升,只有员工的素质提高了,企业的管理水平和执行能力才能提升,只有员工的素质提高了,企业的综合效益才能提升.员工素质已经成为企业的核心竞争力,谁拥有了一流的员工,谁才可能成为一流的企业.
@萧侍869：做一个员工应具备哪些素质?
彭爱18549905389…… 1、搞好上下级关系,尤其是跟上级领导的关系.只有领导才能帮助你加薪,但是同事关系也要搞好,因为领导也会听取员工的意见. 2、踏踏实实做好自己的本职工作,不要让自己的工作中出现差错. 3、多学点东西武装自己,让自己永远走在别人前面. 4、躲在领导面前提一些合理化建议,让领导认为你指的培养. 5、少刻意的去派领导马屁,这样只能增加领导对你的厌恶. 6、要学会适当的赞扬,赞扬和拍马屁完全是两个概念.只是说话的时机和环境不同.
@萧侍869：作为一名员工应该具备哪些基本素质?应聘时主考官向我提出这样的问题
彭爱18549905389…… 你好! 员工基本素质要求: 1、遵守中华人民共和国宪法、法律及行政法规、遵守社会道德; 2、遵守劳动纪律,服从工作安排和工作调整;严格执行公司的各项规章制度...
@萧侍869：企业员工应该具备的基本素质是什么? -
彭爱18549905389…… 服从
@萧侍869：员工的素质 -
彭爱18549905389…… 从思想素质:团队协作精神、敬业思想、工作态度、责任意识;业务素质:知识、技术、能力、理念;心理素质:认识、面对困境、问题、挫折、应变几方面分析
@萧侍869：工厂里所说的工人素质是什么意思? -
彭爱18549905389…… 应该说是员工素养,素养和素质应该还是有点区别的.这里的员工素养通常是说员工工作的积极性.员工工作是否认真,是否有无团队精神.是否能完成生产任务,是否保证工作及产品质量.对自己工作岗位及对自己本公司的生产理念,宗旨,方针等是否有很好的理解.有的公司的员工素养甚至还包括员工对自己的生活,家庭,社会是否有无很好定位以及人生价值等等等.而你后面说的外国人的素质的这个素质指的是我们自己个人在生活中的思想修为,人品好坏.说白点就是,公司工厂说的素质素养就是看你认不认真,听不听话,勤不勤快.而说外国人就是说外国人喜欢排队,我们喜欢插队.
彭爱18549905389…… 员工素质包括三个方面:知识、技能和态度.通俗的说就是:知不知道做、会不会做和愿不愿意做.还是来举个例子吧.公司马路上有一张废纸,一名员工从这里经过.下面我们来检验这名员工的素质.情况一:如果这名员工未受过任何教育,而且在他看来废纸躺在马路上很正常,那么他不会去拣这张废纸.因为他不具备这方面的知识即要把废纸拣到垃圾桶.情况二:即使这名员工知道要把废纸拣到垃圾桶,但是他双手残疾,那么他也不会拣这张废纸.因为他不具备这方面的技能.情况三:就算这名员工既具备这方面知识又具备这方面的技能,可是他不愿意去做,那他还是不会去拣这张废纸.因为他不具备这方面的态度.我们可以很清楚的看到,要提升员工素质,知识、技能和态度缺一不可.
@萧侍869：什么是员工素质?
彭爱18549905389…… 员工素质是指员工从事某项事情(行为)所需具备的知识、技巧、品质以及工作的能力. 现代企业员工素质是指主要员工的基本素质、专业素质和政治素质所构成的员工综合素质.其中,基本素质指员工自身所具备的文化知识、语言、思想、判断能力、心理承受能力、自我约束能力和健康的身体;专业素质指员工在所从事的专业岗位上,具备的专业理论、专业技术、专业技能以及创新意识、创新能力;政治素质指员工的思想政治品质和职业道德品质.三者是相辅相成的关系,提高员工基本素质,是推动企业发展的根本保证;提高员工专业素质,是推动企业发展的动力;提高员工政治素质,是企业树立良好形象的关键.
@萧侍869：一个好的员工要具备哪些职场素养~? -
彭爱18549905389…… 企业应该有一支高素质的员工队伍来为企业的发展目标奋斗,好素质的员工标准应该具备以下几方面的要求: 1、有文化.有一定的文化基础,具备适应岗位工作的能力,善于接收新知识、新事物. 2、勤学习.好学上进,积极学习掌握与工作...
@萧侍869：什么是员工素质 -
彭爱18549905389…… 一个人的素质是一个综合性问题,它包含了人的文化知识、思想觉悟、道德素养、工作能力、个人技能等.企业要生存、要发展,必须依靠员工.只有员工的素质提高了,企业质量才能提升,只有员工的素质提高了,企业的管理水平和执行能力才能提升,只有员工的素质提高了,企业的综合效益才能提升.员工素质已经成为企业的核心竞争力,谁拥有了一流的员工,谁才可能成为一流的企业.
@萧侍869：做一个员工应具备哪些素质?
彭爱18549905389…… 1、搞好上下级关系,尤其是跟上级领导的关系.只有领导才能帮助你加薪,但是同事关系也要搞好,因为领导也会听取员工的意见. 2、踏踏实实做好自己的本职工作,不要让自己的工作中出现差错. 3、多学点东西武装自己,让自己永远走在别人前面. 4、躲在领导面前提一些合理化建议,让领导认为你指的培养. 5、少刻意的去派领导马屁,这样只能增加领导对你的厌恶. 6、要学会适当的赞扬,赞扬和拍马屁完全是两个概念.只是说话的时机和环境不同.
@萧侍869：作为一名员工应该具备哪些基本素质?应聘时主考官向我提出这样的问题
彭爱18549905389…… 你好! 员工基本素质要求: 1、遵守中华人民共和国宪法、法律及行政法规、遵守社会道德; 2、遵守劳动纪律,服从工作安排和工作调整;严格执行公司的各项规章制度...
@萧侍869：企业员工应该具备的基本素质是什么? -
彭爱18549905389…… 服从
@萧侍869：员工的素质 -
彭爱18549905389…… 从思想素质:团队协作精神、敬业思想、工作态度、责任意识;业务素质:知识、技术、能力、理念;心理素质:认识、面对困境、问题、挫折、应变几方面分析
@萧侍869：工厂里所说的工人素质是什么意思? -
彭爱18549905389…… 应该说是员工素养,素养和素质应该还是有点区别的.这里的员工素养通常是说员工工作的积极性.员工工作是否认真,是否有无团队精神.是否能完成生产任务,是否保证工作及产品质量.对自己工作岗位及对自己本公司的生产理念,宗旨,方针等是否有很好的理解.有的公司的员工素养甚至还包括员工对自己的生活,家庭,社会是否有无很好定位以及人生价值等等等.而你后面说的外国人的素质的这个素质指的是我们自己个人在生活中的思想修为,人品好坏.说白点就是,公司工厂说的素质素养就是看你认不认真,听不听话,勤不勤快.而说外国人就是说外国人喜欢排队,我们喜欢插队.
