员工罚款单内容怎么写
@双侨1305:员工罚款单内容? -
唐习15360055042…… 用不了那么麻烦 有表格做个罚款单就行了 标明部门、姓名、罚款日期、事由、当事人签字、主管确认、经理审批、人事部盖章.
@双侨1305:员工违反纪律罚款通知怎么写? -
唐习15360055042…… 罚款通知书写范文: 罚款通知因为***管理人工作态度不端正、工作不负责,玩忽职守,致使公司物品丢失情况严重,通报批评.经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款,并记xxx处分.要求今后加强管理,杜绝类似事件发生.领导签发: *** 年***月***日
@双侨1305:处罚单怎么写 -
唐习15360055042…… 该员工上班时间私自下班,违反了公司的规章制度,对其进行20元罚款.望其它员工引以为戒!
@双侨1305:员工处罚通告单要怎么写? -
唐习15360055042…… 关于***事件的处理决定 (事情简述) 根据公司****文件规定,现给予******以**的处分决定. 特此通告. (落款) 处理决定或者是处分通告,是属于公文的一种.网上有很多模板可以下载的.
@双侨1305:员工在上班时间吃早餐,违反了公司管理制度,罚款单该怎样写? -
唐习15360055042…… X年X月X日X时,经查实甲某某违反XXXX制度第XXX条的管理要求,依据'******”奖罚条例第XX条第XX款管理规定,给予XXXX处罚,并给予通报批评,以示警戒.
@双侨1305:员工罚款单格式什么样的 -
唐习15360055042…… 员工姓名: 开单人: 部门: 理由:
@双侨1305:员工不服从安排罚款单怎么写? -
唐习15360055042…… 将事情的经过,产生的后果进行描述 同时将员工违反的部门规则,公司制度阐述清楚 对员工的处罚及其对其的教育行动和处罚的意思描述下 同时要求员工签字确认同时写出书面认识作为附件
@双侨1305:罚款单怎么写/ -
唐习15360055042…… 员工处罚通知单 姓名 部门职务工号 处罚原因处罚结果被处罚人签字:负责人:审核:
@双侨1305:一个员工不服从工作安排的罚款单怎么写?? -
唐习15360055042…… 原因直接可以写 不服从管理就可以了
@双侨1305:急急,帮忙写个罚款通告,写完大概可以给分!谢谢! -
唐习15360055042…… 罚款通告 本公司彩绘车间员工xxx2008年9月26日在正常工作的赶货期间,为满足个人消极娱乐而随意怠工,不仅影响其他员工的正常工作,还严重影响了公司的生产秩序,触犯公司的规章制度,给公司生产速度造成不小的影响.为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度,按照公司xx规章制度第xx条xx款规定,给予xxx员工记过警告一次,恋在初犯,xx部门以宽对待,从轻处罚——扣罚当月薪资的3%.以此警告其他员工,工作期间不得怠慢.如再犯,按照当月薪资的x%,给予严厉处罚,并记警告一次,望广大职工引以为戒. 特此通告 xxxx 公司 xx年x月x日
唐习15360055042…… 用不了那么麻烦 有表格做个罚款单就行了 标明部门、姓名、罚款日期、事由、当事人签字、主管确认、经理审批、人事部盖章.
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唐习15360055042…… 罚款通知书写范文: 罚款通知因为***管理人工作态度不端正、工作不负责,玩忽职守,致使公司物品丢失情况严重,通报批评.经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款,并记xxx处分.要求今后加强管理,杜绝类似事件发生.领导签发: *** 年***月***日
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唐习15360055042…… 该员工上班时间私自下班,违反了公司的规章制度,对其进行20元罚款.望其它员工引以为戒!
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唐习15360055042…… 关于***事件的处理决定 (事情简述) 根据公司****文件规定,现给予******以**的处分决定. 特此通告. (落款) 处理决定或者是处分通告,是属于公文的一种.网上有很多模板可以下载的.
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唐习15360055042…… X年X月X日X时,经查实甲某某违反XXXX制度第XXX条的管理要求,依据'******”奖罚条例第XX条第XX款管理规定,给予XXXX处罚,并给予通报批评,以示警戒.
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唐习15360055042…… 员工姓名: 开单人: 部门: 理由:
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唐习15360055042…… 将事情的经过,产生的后果进行描述 同时将员工违反的部门规则,公司制度阐述清楚 对员工的处罚及其对其的教育行动和处罚的意思描述下 同时要求员工签字确认同时写出书面认识作为附件
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唐习15360055042…… 员工处罚通知单 姓名 部门职务工号 处罚原因处罚结果被处罚人签字:负责人:审核:
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唐习15360055042…… 原因直接可以写 不服从管理就可以了
@双侨1305:急急,帮忙写个罚款通告,写完大概可以给分!谢谢! -
唐习15360055042…… 罚款通告 本公司彩绘车间员工xxx2008年9月26日在正常工作的赶货期间,为满足个人消极娱乐而随意怠工,不仅影响其他员工的正常工作,还严重影响了公司的生产秩序,触犯公司的规章制度,给公司生产速度造成不小的影响.为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度,按照公司xx规章制度第xx条xx款规定,给予xxx员工记过警告一次,恋在初犯,xx部门以宽对待,从轻处罚——扣罚当月薪资的3%.以此警告其他员工,工作期间不得怠慢.如再犯,按照当月薪资的x%,给予严厉处罚,并记警告一次,望广大职工引以为戒. 特此通告 xxxx 公司 xx年x月x日