员工罚款怎么记会计分录
@寿爱6427：员工的罚款怎样做会计分录 -
褚苛17676892023…… 根据罚款原因不同而分别考虑我方原因 借:营业外支出 贷:现金 工程队原因 但是我方垫付 借:其他应收款 贷:现金 收到工程队的罚款 做相反分录即可. 扩展资料: 会计分录 会计分录亦称“记帐公式”.简称“分录”.它根据复式记帐原...
@寿爱6427：新准则对职工罚款的会计分录 -
褚苛17676892023…… 在新的会计准则下,对职工的罚款要分为两种情况:1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目 借:应付职工薪酬 贷:管理费用等2、只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录 ...
@寿爱6427：收员工的罚款,有没有涉及到税,会计分录怎么做 -
褚苛17676892023…… 不会涉及到税款,收到员工的罚款直接计入营业外收入科目里面,会计分录如下: 借:现金 贷:营业外收入
@寿爱6427：关于员工罚款分录 -
褚苛17676892023…… 罚款一般在工资中扣除,应付工资是应该发放的职工报酬,但实际发放的是罚款扣除后的金额.折旧降低了工资成本.具体分录如下:借:应付工资 贷:其他预付款---职工工资 借:其他应付款---xx人的工资 贷:银行存款 贷:营业外收入---xx人罚款
@寿爱6427：工资表上的员工罚款要怎么在会计上体现!比如应发1000 罚款20 实发980!怎么做帐··20块要体现吗? -
褚苛17676892023…… 可以不体现,借:管理费用 贷:应付职工薪酬 如果为了管理需要体现出来 借:管理费用 980 应付职工薪酬 20 贷:应付职工薪酬 1000 或者: 计提费用 1000 发放 借:应付职工薪酬 1000 贷:银行存款 980 管理费用 20
@寿爱6427：员工的罚款怎样做会计分?员工的罚款怎样做会计分录
褚苛17676892023…… 一般企业管理过程中,会制定奖惩管理制度,以规范、约束员工岗位操作等行为,落实罚款,会计处理如下: 1、罚款收取现金时: 借:现金 贷:营业外收入-罚款 2、罚款,核扣工资: 借:应付工资 贷:营业外收入-罚款
@寿爱6427：员工罚款收入怎么做分录?
褚苛17676892023…… 1、计提工资时: 借:管理费用1000 贷:应付工资1000 发放时: 借:应付工资1000 贷:营业外收入-罚款收入100 贷:现金900 2、会计制度和税法对企业的罚款收入有明确定规定,必须通过营业外收入核算.有道是人间正道是沧桑,还是按照制度规定办吧! 特此回答!
@寿爱6427：职工罚款的会计分录 -
褚苛17676892023…… 将这笔扣款做在工资表的其他扣款中,然后 提工资时把之前的营业外收入冲消,借:营业外收入 贷:薪资费用
@寿爱6427：员工处罚,在工资扣除入什么科目??? -
褚苛17676892023…… 员工罚款计入“营业外收入”科目. 具体分录:借:应付工资 (应发工资数) 贷:营业外收入(罚款金额) 方法一:工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录 借:应付...
@寿爱6427：员工违规罚款应该怎样记账?
褚苛17676892023…… 员工违规罚款的时候就是计入营业外收入的,可以是借:库存现金 贷:营业外收入
褚苛17676892023…… 根据罚款原因不同而分别考虑我方原因 借:营业外支出 贷:现金 工程队原因 但是我方垫付 借:其他应收款 贷:现金 收到工程队的罚款 做相反分录即可. 扩展资料: 会计分录 会计分录亦称“记帐公式”.简称“分录”.它根据复式记帐原...
@寿爱6427：新准则对职工罚款的会计分录 -
褚苛17676892023…… 在新的会计准则下,对职工的罚款要分为两种情况:1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目 借:应付职工薪酬 贷:管理费用等2、只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录 ...
@寿爱6427：收员工的罚款,有没有涉及到税,会计分录怎么做 -
褚苛17676892023…… 不会涉及到税款,收到员工的罚款直接计入营业外收入科目里面,会计分录如下: 借:现金 贷:营业外收入
@寿爱6427：关于员工罚款分录 -
褚苛17676892023…… 罚款一般在工资中扣除,应付工资是应该发放的职工报酬,但实际发放的是罚款扣除后的金额.折旧降低了工资成本.具体分录如下:借:应付工资 贷:其他预付款---职工工资 借:其他应付款---xx人的工资 贷:银行存款 贷:营业外收入---xx人罚款
@寿爱6427：工资表上的员工罚款要怎么在会计上体现!比如应发1000 罚款20 实发980!怎么做帐··20块要体现吗? -
褚苛17676892023…… 可以不体现,借:管理费用 贷:应付职工薪酬 如果为了管理需要体现出来 借:管理费用 980 应付职工薪酬 20 贷:应付职工薪酬 1000 或者: 计提费用 1000 发放 借:应付职工薪酬 1000 贷:银行存款 980 管理费用 20
@寿爱6427：员工的罚款怎样做会计分?员工的罚款怎样做会计分录
褚苛17676892023…… 一般企业管理过程中,会制定奖惩管理制度,以规范、约束员工岗位操作等行为,落实罚款,会计处理如下: 1、罚款收取现金时: 借:现金 贷:营业外收入-罚款 2、罚款,核扣工资: 借:应付工资 贷:营业外收入-罚款
@寿爱6427：员工罚款收入怎么做分录?
褚苛17676892023…… 1、计提工资时: 借:管理费用1000 贷:应付工资1000 发放时: 借:应付工资1000 贷:营业外收入-罚款收入100 贷:现金900 2、会计制度和税法对企业的罚款收入有明确定规定,必须通过营业外收入核算.有道是人间正道是沧桑,还是按照制度规定办吧! 特此回答!
@寿爱6427：职工罚款的会计分录 -
褚苛17676892023…… 将这笔扣款做在工资表的其他扣款中,然后 提工资时把之前的营业外收入冲消,借:营业外收入 贷:薪资费用
@寿爱6427：员工处罚,在工资扣除入什么科目??? -
褚苛17676892023…… 员工罚款计入“营业外收入”科目. 具体分录:借:应付工资 (应发工资数) 贷:营业外收入(罚款金额) 方法一:工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录 借:应付...
@寿爱6427：员工违规罚款应该怎样记账?
褚苛17676892023…… 员工违规罚款的时候就是计入营业外收入的,可以是借:库存现金 贷:营业外收入
