员工评价上级领导的评语
@申享4390：员工应该怎么评价上司 -
唐彦18577545108…… 如果老板是那种很能接纳批评的人,不妨直说,也许他还会认为你是正值的对他好的人,也许会给自己带来好的机会; 如果老板是那种根本听不进去别人意见的人,最好不要提什么批评意见,意思一下就好了,比如说跟员工沟通不是很多,工作太拼命不注意身体啊,什么的,随便写写,看似缺点不是什么缺点可能是优点的东西就好了
@申享4390：让你对上级的考核,评语应该怎么写? -
唐彦18577545108…… 这可是个大问题,也是个严重的问题. 如果是直接给上级看,那就要考虑软硬兼施,不要一味的都说好的,找一些感觉他能接受的词句提一些意见. 如果这个考核是给上级的上级看,那么就得都写好的,即使有意见也不能在这上面写,要找个气氛好、他心情好的时候在提.
@申享4390：下属对领导评价怎么写 -
唐彦18577545108…… 其实这个可以实写一些,但是有个度,虽然公司要求你们写事实,但是你要想一下你明年还要继续在那工作的,写的太过了领导会给你好果子吃么,有的事就一笔代过就发了.希望我的回答能帮到你
@申享4390：对领导的评价优缺点 -
唐彦18577545108…… 对领导的评价优缺点包括但不限于:1、领导具有很好的观察和决策能力,能够在复杂的情况下做出正确的决策,从而带领团队走向成功.2、领导具有很强的沟通和协调能力,能够有效地与不同部门和层级的人员进行合作,从而促进工作的顺利...
@申享4390：对领导评价怎么写 -
唐彦18577545108…… 灶王爷上灶,好话多说
@申享4390：对领导个人的评价优点和缺点? -
唐彦18577545108…… 对领导个人的评价优点和缺点如下;1、优点:领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强.2、优点:领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样.3、优点:领导为人随和,团结同事,关心同志,...
@申享4390：对上级的评价怎么写 -
唐彦18577545108…… 这个,以褒为主,再补充提出一些意见即可. 这个评价的言语之类的,就自己组织下,尽可能保持不卑不亢
@申享4390：请问评价上司的报告怎么写 -
唐彦18577545108…… 我建议你还是拍拍吧,但也要符合实际工作状态情况跟内容,字眼也不能太夸张了,不能拍上天了,要你拍因为这个社会很现实,领导都喜欢,道理也复杂,所以在此我就不说了,最后的评价最好是写一句客观点的话,比如:这个领导就是平时啰嗦了点,这对他并没有坏处,呈交给上上级领导看了后也会觉得啰嗦也就是对工作比较认真投入负责才会啰嗦,总之,拍拍绝对好过你去贬低人家,即使你和你领导的人正直不喜欢那种虚伪,但不见得你的上上级正直!
@申享4390：怎样评价领导的优点 -
唐彦18577545108…… 评价领导的优点时,可以从以下几个方面考虑:1. 政治理论水平:领导是否有较高的党性修养和政策理论水平,是否能够坚持正确的政治方向、政治立场,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识.2. 工作能力:领导是否具有较强的工作能力...
@申享4390：怎样评价领导 -
唐彦18577545108…… 看他的管理能力,包括:对下属的关系,对工作的敬业精神,对业务的了解既掌握,对事情的处理见解,等等方面,一句话,看业绩,看周围对他的认可,
唐彦18577545108…… 如果老板是那种很能接纳批评的人,不妨直说,也许他还会认为你是正值的对他好的人,也许会给自己带来好的机会; 如果老板是那种根本听不进去别人意见的人,最好不要提什么批评意见,意思一下就好了,比如说跟员工沟通不是很多,工作太拼命不注意身体啊,什么的,随便写写,看似缺点不是什么缺点可能是优点的东西就好了
@申享4390：让你对上级的考核,评语应该怎么写? -
唐彦18577545108…… 这可是个大问题,也是个严重的问题. 如果是直接给上级看,那就要考虑软硬兼施,不要一味的都说好的,找一些感觉他能接受的词句提一些意见. 如果这个考核是给上级的上级看,那么就得都写好的,即使有意见也不能在这上面写,要找个气氛好、他心情好的时候在提.
@申享4390：下属对领导评价怎么写 -
唐彦18577545108…… 其实这个可以实写一些,但是有个度,虽然公司要求你们写事实,但是你要想一下你明年还要继续在那工作的,写的太过了领导会给你好果子吃么,有的事就一笔代过就发了.希望我的回答能帮到你
@申享4390：对领导的评价优缺点 -
唐彦18577545108…… 对领导的评价优缺点包括但不限于:1、领导具有很好的观察和决策能力,能够在复杂的情况下做出正确的决策,从而带领团队走向成功.2、领导具有很强的沟通和协调能力,能够有效地与不同部门和层级的人员进行合作,从而促进工作的顺利...
@申享4390：对领导评价怎么写 -
唐彦18577545108…… 灶王爷上灶,好话多说
@申享4390：对领导个人的评价优点和缺点? -
唐彦18577545108…… 对领导个人的评价优点和缺点如下;1、优点:领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强.2、优点:领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样.3、优点:领导为人随和,团结同事,关心同志,...
@申享4390：对上级的评价怎么写 -
唐彦18577545108…… 这个,以褒为主,再补充提出一些意见即可. 这个评价的言语之类的,就自己组织下,尽可能保持不卑不亢
@申享4390：请问评价上司的报告怎么写 -
唐彦18577545108…… 我建议你还是拍拍吧,但也要符合实际工作状态情况跟内容,字眼也不能太夸张了,不能拍上天了,要你拍因为这个社会很现实,领导都喜欢,道理也复杂,所以在此我就不说了,最后的评价最好是写一句客观点的话,比如:这个领导就是平时啰嗦了点,这对他并没有坏处,呈交给上上级领导看了后也会觉得啰嗦也就是对工作比较认真投入负责才会啰嗦,总之,拍拍绝对好过你去贬低人家,即使你和你领导的人正直不喜欢那种虚伪,但不见得你的上上级正直!
@申享4390：怎样评价领导的优点 -
唐彦18577545108…… 评价领导的优点时,可以从以下几个方面考虑:1. 政治理论水平:领导是否有较高的党性修养和政策理论水平,是否能够坚持正确的政治方向、政治立场,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识.2. 工作能力:领导是否具有较强的工作能力...
@申享4390：怎样评价领导 -
唐彦18577545108…… 看他的管理能力,包括:对下属的关系,对工作的敬业精神,对业务的了解既掌握,对事情的处理见解,等等方面,一句话,看业绩,看周围对他的认可,
