员工转介绍奖励通知
@郑姬909：公司老员工介绍新员工有介绍费通知怎么写 -
俟相15621551405…… 各位同事: 下午好! 公司经营业绩良好,现订单持续高速增长,公司需招80人,为鼓励内部员工介绍,经公司研究决定,自通告之日起,每介绍一名新员工入职,担保在公司做满6个月奖励300元/人,欢迎各位同事积极介绍身边的亲朋好友加入本公司.附件为“介绍费通告”,以此份为准; 注: 1.介绍新员工入职时务必在“员工档案表”内写清楚介绍人的名字,以便日后核实发放奖金. 2.若老员工介绍新员工已做满6个月,烦请各位写介绍费申请单(即信息联系单)至行政中心进行申请奖金. 以上请知悉且相互转告,非常感谢您的支持!
@郑姬909：公司人员介绍外来人员务工有奖金的公告怎么写?
俟相15621551405…… 本公司员工介绍外来员工到本公司工作,并经同意.其本公司员工可领取奖金,介绍费——每人/100元
@郑姬909：公司老员工介绍新员工的通知怎么打好 -
俟相15621551405…… 直接把命题扣在老员工对企业的贡献上,继而再打出奖励老员工奖金的激励办法.这样老员工不但有积极性而且会把此事办的更漂亮更无爱财之嫌,两全其美.
@郑姬909：怎样写内部员工介绍熟人入职奖励的通知 -
俟相15621551405…… 直截了当点,但一定要说清楚内部员工介绍的熟人工作满一定时间才有怎样的奖励,否则作废
@郑姬909：如何写鼓励内部员工介绍人员入职通知?
俟相15621551405…… 包含几大点: 1.要说明原因,最好以现在订单大增,需人员增补的方面为好; 2.写明奖励标准,比如介绍一个人进厂,做满三个月奖励多少钱,做满一年奖励多少钱等等; 3.写明介绍入职截止时间和具休要求(比如说期限,年龄,学历等) 4.在结尾写几个鼓励的话,比如,希望大家介绍朋友进入****公司大家庭等等.
@郑姬909：本人需打一条通告,凡是介绍人进本厂做满3个月的员工奖励100元.怎样打通告号一点. -
俟相15621551405…… 通告 本厂效益持续好转,急需大量工人,现发动内部员工介绍熟人入厂.如果新进人员在本厂做满3个月,那么,介绍人将获得100元的奖励. 欢迎大家积极参与!
@郑姬909：寻激励公司内部员工介绍朋友应聘的本公司有通知? -
俟相15621551405…… 通知 公司各位员工:鉴于公司业务生产需要,经研究,面向各部门公开招聘,如果推荐的候选人被公司录用并做满3个月者,推荐人方可获得获得100元奖励.如有意者主至人事部登记,即日生效.望全体员工发挥人脉优势,踊跃推荐,为公司发展贡献一份力量.备注:待遇请至公司面谈.XX公司 人事部 年月日
@郑姬909：工厂招人,现还有两百元的介绍费,该如何写通知得体 -
俟相15621551405…… 因近段时间招聘员工太难,所以公司采取内部员工介绍新人就给予奖励的措施,新人需做满三个月,就给予介绍人奖励.介绍新手200元,熟手500元.(凡有人介绍人入职,由人事文员登记,满三个月后考核,由财务在工资中发放).
@郑姬909：求工厂介绍员工奖励方案 -
俟相15621551405…… “介绍熟手进厂,如果做满3个月,公司将给他们的介绍人奖励.”在上周厚街劳务大市场举行的鞋业人才专场招聘会上,东莞某鞋业公司招聘负责人表示,为了满足该公司对一线生产员工及技工的需求,该公司出台了一系列鼓励新老员工介绍...
俟相15621551405…… 各位同事: 下午好! 公司经营业绩良好,现订单持续高速增长,公司需招80人,为鼓励内部员工介绍,经公司研究决定,自通告之日起,每介绍一名新员工入职,担保在公司做满6个月奖励300元/人,欢迎各位同事积极介绍身边的亲朋好友加入本公司.附件为“介绍费通告”,以此份为准; 注: 1.介绍新员工入职时务必在“员工档案表”内写清楚介绍人的名字,以便日后核实发放奖金. 2.若老员工介绍新员工已做满6个月,烦请各位写介绍费申请单(即信息联系单)至行政中心进行申请奖金. 以上请知悉且相互转告,非常感谢您的支持!
@郑姬909：公司人员介绍外来人员务工有奖金的公告怎么写?
俟相15621551405…… 本公司员工介绍外来员工到本公司工作,并经同意.其本公司员工可领取奖金,介绍费——每人/100元
@郑姬909：公司老员工介绍新员工的通知怎么打好 -
俟相15621551405…… 直接把命题扣在老员工对企业的贡献上,继而再打出奖励老员工奖金的激励办法.这样老员工不但有积极性而且会把此事办的更漂亮更无爱财之嫌,两全其美.
@郑姬909：怎样写内部员工介绍熟人入职奖励的通知 -
俟相15621551405…… 直截了当点,但一定要说清楚内部员工介绍的熟人工作满一定时间才有怎样的奖励,否则作废
@郑姬909：如何写鼓励内部员工介绍人员入职通知?
俟相15621551405…… 包含几大点: 1.要说明原因,最好以现在订单大增,需人员增补的方面为好; 2.写明奖励标准,比如介绍一个人进厂,做满三个月奖励多少钱,做满一年奖励多少钱等等; 3.写明介绍入职截止时间和具休要求(比如说期限,年龄,学历等) 4.在结尾写几个鼓励的话,比如,希望大家介绍朋友进入****公司大家庭等等.
@郑姬909：本人需打一条通告,凡是介绍人进本厂做满3个月的员工奖励100元.怎样打通告号一点. -
俟相15621551405…… 通告 本厂效益持续好转,急需大量工人,现发动内部员工介绍熟人入厂.如果新进人员在本厂做满3个月,那么,介绍人将获得100元的奖励. 欢迎大家积极参与!
@郑姬909：寻激励公司内部员工介绍朋友应聘的本公司有通知? -
俟相15621551405…… 通知 公司各位员工:鉴于公司业务生产需要,经研究,面向各部门公开招聘,如果推荐的候选人被公司录用并做满3个月者,推荐人方可获得获得100元奖励.如有意者主至人事部登记,即日生效.望全体员工发挥人脉优势,踊跃推荐,为公司发展贡献一份力量.备注:待遇请至公司面谈.XX公司 人事部 年月日
@郑姬909：工厂招人,现还有两百元的介绍费,该如何写通知得体 -
俟相15621551405…… 因近段时间招聘员工太难,所以公司采取内部员工介绍新人就给予奖励的措施,新人需做满三个月,就给予介绍人奖励.介绍新手200元,熟手500元.(凡有人介绍人入职,由人事文员登记,满三个月后考核,由财务在工资中发放).
@郑姬909：求工厂介绍员工奖励方案 -
俟相15621551405…… “介绍熟手进厂,如果做满3个月,公司将给他们的介绍人奖励.”在上周厚街劳务大市场举行的鞋业人才专场招聘会上,东莞某鞋业公司招聘负责人表示,为了满足该公司对一线生产员工及技工的需求,该公司出台了一系列鼓励新老员工介绍...
