周末加班补休几天
@居清220：劳动法 对周六 周日加班补助的规定 -
利溥19843312497…… 中华人民共和国劳动法 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;首先安排补休(加班一天补休一天),不能安排补休的,按200%计发加班工资.
@居清220：劳动法星期六、星期天上班一般休几天? -
利溥19843312497…… 按照劳动法规定,企业每周最低安排员工不少于一天休息.且周六日上班的,可以安排倒休. 所以每周只要有一个休息日,无论是否在周六或周日,都算符合劳动法要求.
@居清220：员工周末加班公司需要支付双倍加班费,补休的话,是加一天补一天还是补两天?劳动法对这个问题有规定吗? -
利溥19843312497…… 1、周末加班,需要支付2倍工资.如果补休的,不需要支付2倍工资,加一天补休一天(说白了,就是调休,或者是轮休.) 2、劳动法第44条规定,休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬.
@居清220：新劳动法中有规定法定假日加班可以补休多少天吗?补休多少天才算合理? -
利溥19843312497…… 1、加班必须依法支付加班费.2、补休就是一天补一天.
@居清220：双休日上班,单位不给加班安排补休.但是给几天休息合理?是两天还是 -
利溥19843312497…… 一、周六加班一天,如果安排补休的话,那么也只有一天,周六就不能算加班按照普通上班来算. 二、如果周六计算双倍工资的加班费,那么是不需要补休的
@居清220：如果双休日加班实行调休的话,是补休四天还是补休两天然后照发两天工资? -
利溥19843312497…… 补休两天,不需要再支付工资.
@居清220：关于周末加班调休的问题,是怎么计算调休时间的 -
利溥19843312497…… 一段时间内的调休,法律上是允许的.但你一次工作时间过长,可以多安排调休的.(调休的时间不是以天计的,而是以小时计的.)如果小时数超了,也可以申请调休,如无法调休,也可以计算加班费.第二十条 用人单位安排劳动者加班加点,应...
@居清220：请问,在周六和周日加班,可以在什么期限内补休? -
利溥19843312497…… 一年内都可以,甚至有的拖延2、3年的都有,各单位规定不一.
@居清220：星期六星期天上班算几天加班工资? -
利溥19843312497…… 周六、日加班工资不得低于平时工资的2倍,现在企业一般都是以2倍给员工核薪.《中华人民共和国劳动法》:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十八条 用人单位应...
@居清220：2015年双休日加班应给几天补休??? -
利溥19843312497…… 如果是提前通知补休只能是1天换1天,其实这很不合理,但目前就是这样,劳动法也未明确说明.但一个月只能补1个月的,超过1个月就应该用2倍工资支付.否则就是拖欠加班费.
利溥19843312497…… 中华人民共和国劳动法 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;首先安排补休(加班一天补休一天),不能安排补休的,按200%计发加班工资.
@居清220：劳动法星期六、星期天上班一般休几天? -
利溥19843312497…… 按照劳动法规定,企业每周最低安排员工不少于一天休息.且周六日上班的,可以安排倒休. 所以每周只要有一个休息日,无论是否在周六或周日,都算符合劳动法要求.
@居清220：员工周末加班公司需要支付双倍加班费,补休的话,是加一天补一天还是补两天?劳动法对这个问题有规定吗? -
利溥19843312497…… 1、周末加班,需要支付2倍工资.如果补休的,不需要支付2倍工资,加一天补休一天(说白了,就是调休,或者是轮休.) 2、劳动法第44条规定,休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬.
@居清220：新劳动法中有规定法定假日加班可以补休多少天吗?补休多少天才算合理? -
利溥19843312497…… 1、加班必须依法支付加班费.2、补休就是一天补一天.
@居清220：双休日上班,单位不给加班安排补休.但是给几天休息合理?是两天还是 -
利溥19843312497…… 一、周六加班一天,如果安排补休的话,那么也只有一天,周六就不能算加班按照普通上班来算. 二、如果周六计算双倍工资的加班费,那么是不需要补休的
@居清220：如果双休日加班实行调休的话,是补休四天还是补休两天然后照发两天工资? -
利溥19843312497…… 补休两天,不需要再支付工资.
@居清220：关于周末加班调休的问题,是怎么计算调休时间的 -
利溥19843312497…… 一段时间内的调休,法律上是允许的.但你一次工作时间过长,可以多安排调休的.(调休的时间不是以天计的,而是以小时计的.)如果小时数超了,也可以申请调休,如无法调休,也可以计算加班费.第二十条 用人单位安排劳动者加班加点,应...
@居清220：请问,在周六和周日加班,可以在什么期限内补休? -
利溥19843312497…… 一年内都可以,甚至有的拖延2、3年的都有,各单位规定不一.
@居清220：星期六星期天上班算几天加班工资? -
利溥19843312497…… 周六、日加班工资不得低于平时工资的2倍,现在企业一般都是以2倍给员工核薪.《中华人民共和国劳动法》:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十八条 用人单位应...
@居清220：2015年双休日加班应给几天补休??? -
利溥19843312497…… 如果是提前通知补休只能是1天换1天,其实这很不合理,但目前就是这样,劳动法也未明确说明.但一个月只能补1个月的,超过1个月就应该用2倍工资支付.否则就是拖欠加班费.
