嘉善立讯小时工怎么样
@国单2133：富士康与立讯代工哪个好 -
乔张15275436070…… 富士康代工好!二家都是IT行业的代工企业,业务重叠度相当高,立讯的发展时间短,业务广度不及富士康,并且有很大的差距.只是苹果用来制约富士康的手段和棋子.如果换个角度,在技术和创新,和看待人,二者一样.
@国单2133：苏州立讯电子厂上班怎么样? -
乔张15275436070…… 大家一定不要来这个厂,太坑了,我假期来这儿干了一个月,工资真的太低了,我问了老员工,他们说他们过年留职的时候工资都不会有一万,更别说七八千了,他们都说干几个月拿返费的,而小时工要干的和正式工的一样多,工资却不比小时工的一样多,各位同学们,或者将要外出打工的都不要考虑这个厂了,我是在苏州昆山市立讯干的 一个月净工资五千多,除掉一个月的伙食费,就是三千
@国单2133：嘉善工厂临时工27元一个钟高不高? -
乔张15275436070…… 我觉得已经挺多了,我们这普通的临时工最便宜的才10块,你这个已经挺多了,正式工有的也没有27呢,所以算不错了.
@国单2133：东莞立讯厂怎么样? -
乔张15275436070…… 首先我说的是普通员工你可以理解为正式工或者临时工,先说工资一般普通员工一个月就五千左右可能还更少,这个是一个星期上六天的情况下,然后是住宿和伙食包住不包吃,住宿八人间有两个卫生间没有独立的洗衣机,宿舍大小看运气分配...
@国单2133：立讯组织架构
乔张15275436070…… 组织架构是一个组织整体的结构.立讯组织架构是立讯整体的结构,是立讯的内部组织资源、流程运转、部门设置及职能规划、落实管理等最基本的结构依据. 立讯组织架构 立讯的M716331是研发部.组织架构3二、主要部门职责41、审核室42、研发部43、知识产权部44、实验室45、财务部.东莞立讯小时工一般都分到生产部门,包装部门,极少数分到品质部,因为生产部门一般都很缺人,太累了,干不久,经常人手不够,这样就很影响生产产量.如果没产量管理也会挨骂.包装流失的人员没生产部多但也是辛苦活,年轻人做不久,也是经常招人的.而品质部要好的,干活轻松,也是留得住人的部门,一般不要小时工.
@国单2133：广州立讯电子厂累不累 -
乔张15275436070…… 亲,您好,根据查询,立讯电子厂上班工资和福利待遇是还可以的,就是稍微累一点,是12个小时制的,白班晚班都有,也是计件的,平均工资会在6000左右,五险一金也是正常缴纳的,平时节假日加班也是双倍工资.扩展资料:立讯精密是...
@国单2133：苏州立讯科技有限公司怎么样
乔张15275436070…… 苏州吴中区立讯科技有限公司怎么样:苏州立讯集团电子厂还不错.不过电子厂一般都比较累.立讯精密是一家技术导向公司,专注于连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品的研发、生产和销售、高频产品开发.产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等全球多个重要领.苏州立讯科技有限公司薪酬区间: 8K - 20K,最多人拿:8K-10K .
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@国单2133：立讯组织架构
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@国单2133：广州立讯电子厂累不累 -
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@国单2133：苏州立讯科技有限公司怎么样
乔张15275436070…… 苏州吴中区立讯科技有限公司怎么样:苏州立讯集团电子厂还不错.不过电子厂一般都比较累.立讯精密是一家技术导向公司,专注于连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学和电子模块等产品的研发、生产和销售、高频产品开发.产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等全球多个重要领.苏州立讯科技有限公司薪酬区间: 8K - 20K,最多人拿:8K-10K .
