四个依法是哪四个
@茅楠6898：佛教 什么是四依法 -
冯娄19110563901…… 四 依 法 1 迦牟尼佛灭度的时候,教给我们弟子四依法:第一、依法不依人;第二、依义不依语;第三、依了义不依不了义;第四、依智不依识. 2 四依法第一条是依法不依人.诸位要晓得,法是性德、是圆满的,如来证到究竟极果,从圆满果...
@茅楠6898：佛学的四依法是什么?接引众生的四个方法是什么?谢谢 -
冯娄19110563901…… 四依法是;依法不依人、依义不依语、依智不依识、依了义经不依不了义经. 接引众生的四个方法,即菩萨四摄法:布施、爱语、利行、同事. 在这个平台,就能很好地修这个菩萨四摄法. 祝吉祥如意 南无药师琉璃光如来
@茅楠6898：什么是八正道,四依法 -
冯娄19110563901…… 正见,正思惟,正语,正业,正命,正精进,正念,正定.这是八正道.四依法是指,法四依,行四依,人四依,说四依,身土四依.
@茅楠6898：如何理解四依法 在家修行是否具足四依法 -
冯娄19110563901…… 依法不依人,佛弟子应当依法修正信,不可盲从人言.依义不依语,不可死在语句上,只要义理正确就好.依智不依识,不可感情用事,理智,无我.依了义不依不了义,依义可脱离六道轮回,这叫真实了义、究竟了义. 依教奉行在家出家都是佛弟子,佛法重实质. 南无阿弥陀佛!
@茅楠6898：拘役两个月,缓刑4个月,要关进去吗 -
冯娄19110563901…… 被判拘役一个月缓刑二个月是指判决拘役一个月,缓刑考验期两个月,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,一个月的拘役就不再执行;具体理由依据《中华人民共和国刑法》第七十三条 ...
@茅楠6898：四五依法治理是什么意思 -
冯娄19110563901…… 就是根据四五普法,进行依法治理的意思.
@茅楠6898：要求单位经济补偿,那在本单位工作了四个月才与本单位签订的劳动合同,干的四个月临时工时间也包括在经济 -
冯娄19110563901…… 要求单位经济补偿,那在本单位工作了四个月才与本单位签订的劳动合同,用人单位可以向用人单位主张3个月的双倍工资,如果用人单位与劳动者解除劳动合同符合支付经济补偿金或者经济赔偿金的情况,用人单位应当依法予以支付. 现在不...
@茅楠6898：与公司签订劳动合同,但劳动合同上规定只有一个月的产假,实际休产假四个月,只有一个月的工资,那请问另外三个月的工资可以申请劳动仲裁要求赔偿吗? -
冯娄19110563901…… 一、劳动合同规定只有一个月的产假是违法的.国家《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.”二、产假期间的工资...
冯娄19110563901…… 四 依 法 1 迦牟尼佛灭度的时候,教给我们弟子四依法:第一、依法不依人;第二、依义不依语;第三、依了义不依不了义;第四、依智不依识. 2 四依法第一条是依法不依人.诸位要晓得,法是性德、是圆满的,如来证到究竟极果,从圆满果...
@茅楠6898：佛学的四依法是什么?接引众生的四个方法是什么?谢谢 -
冯娄19110563901…… 四依法是;依法不依人、依义不依语、依智不依识、依了义经不依不了义经. 接引众生的四个方法,即菩萨四摄法:布施、爱语、利行、同事. 在这个平台,就能很好地修这个菩萨四摄法. 祝吉祥如意 南无药师琉璃光如来
@茅楠6898：什么是八正道,四依法 -
冯娄19110563901…… 正见,正思惟,正语,正业,正命,正精进,正念,正定.这是八正道.四依法是指,法四依,行四依,人四依,说四依,身土四依.
@茅楠6898：如何理解四依法 在家修行是否具足四依法 -
冯娄19110563901…… 依法不依人,佛弟子应当依法修正信,不可盲从人言.依义不依语,不可死在语句上,只要义理正确就好.依智不依识,不可感情用事,理智,无我.依了义不依不了义,依义可脱离六道轮回,这叫真实了义、究竟了义. 依教奉行在家出家都是佛弟子,佛法重实质. 南无阿弥陀佛!
@茅楠6898：拘役两个月,缓刑4个月,要关进去吗 -
冯娄19110563901…… 被判拘役一个月缓刑二个月是指判决拘役一个月,缓刑考验期两个月,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,一个月的拘役就不再执行;具体理由依据《中华人民共和国刑法》第七十三条 ...
@茅楠6898：四五依法治理是什么意思 -
冯娄19110563901…… 就是根据四五普法,进行依法治理的意思.
@茅楠6898：要求单位经济补偿,那在本单位工作了四个月才与本单位签订的劳动合同,干的四个月临时工时间也包括在经济 -
冯娄19110563901…… 要求单位经济补偿,那在本单位工作了四个月才与本单位签订的劳动合同,用人单位可以向用人单位主张3个月的双倍工资,如果用人单位与劳动者解除劳动合同符合支付经济补偿金或者经济赔偿金的情况,用人单位应当依法予以支付. 现在不...
@茅楠6898：与公司签订劳动合同,但劳动合同上规定只有一个月的产假,实际休产假四个月,只有一个月的工资,那请问另外三个月的工资可以申请劳动仲裁要求赔偿吗? -
冯娄19110563901…… 一、劳动合同规定只有一个月的产假是违法的.国家《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.”二、产假期间的工资...
