四川省生育假期新规定2023
@狄楠4461：四川省规定的产假多少天 -
巩盾17857321727…… 正常产假98天,最多可休158天. 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天.生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@狄楠4461：《四川省人口与计划生育条例》陪产假如何规定 -
巩盾17857321727…… 四川新计生条例第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天.生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变. 即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天. ...
@狄楠4461：四川省最新规定陪产假是多少天 -
巩盾17857321727…… 四川 晚育护理假10天 第五章奖励与社会保障 第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天.婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发.你要是在河南,可以有30天的护理假1
@狄楠4461：四川省晚婚晚育产假多少天? -
巩盾17857321727…… 2013年产假规定如下: 女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) 第一,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天. 第二,难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天. 98天产假 女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假.已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天.具体参照本省
@狄楠4461：四川产假多少天 -
巩盾17857321727…… 四川省的产假是158天,难产的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天.
@狄楠4461：新修订的四川省生育条例是否具有溯及力.新条例实施前生育但正在休生育假的是否享新条例规定的延长生育假 -
巩盾17857321727…… 其实你所提及到的问题,并不涉及“四川省生育条例是否具有溯及力”,而关键是该条例中涉及的延长生育假的享受对象没能进一步明确,以致产生象你提问中的那些歧义. 就这一点上,《浙江省人口与计划生育条例》中就规定的比较明确....
@狄楠4461：巴中市通江县产假法律法规规定
巩盾17857321727…… 一、巴中市通江县产假法律法规怎么规定的正常产假98天,最多可休158天.法律规定《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律...
@狄楠4461：四川产假国家规定多少天,2017年四川产假新规定 -
巩盾17857321727…… 按四川省人口与计划生育条例规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假 20天.生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变.
@狄楠4461：四川省达州市达川区产假最新规定是什么 -
巩盾17857321727…… 正常产假98天,最多可休158天. 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天.生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
巩盾17857321727…… 正常产假98天,最多可休158天. 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天.生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@狄楠4461：《四川省人口与计划生育条例》陪产假如何规定 -
巩盾17857321727…… 四川新计生条例第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天.生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变. 即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天. ...
@狄楠4461：四川省最新规定陪产假是多少天 -
巩盾17857321727…… 四川 晚育护理假10天 第五章奖励与社会保障 第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天.婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发.你要是在河南,可以有30天的护理假1
@狄楠4461：四川省晚婚晚育产假多少天? -
巩盾17857321727…… 2013年产假规定如下: 女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) 第一,单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天. 第二,难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天. 98天产假 女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假.已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天.具体参照本省
@狄楠4461：四川产假多少天 -
巩盾17857321727…… 四川省的产假是158天,难产的再增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天.
@狄楠4461：新修订的四川省生育条例是否具有溯及力.新条例实施前生育但正在休生育假的是否享新条例规定的延长生育假 -
巩盾17857321727…… 其实你所提及到的问题,并不涉及“四川省生育条例是否具有溯及力”,而关键是该条例中涉及的延长生育假的享受对象没能进一步明确,以致产生象你提问中的那些歧义. 就这一点上,《浙江省人口与计划生育条例》中就规定的比较明确....
@狄楠4461：巴中市通江县产假法律法规规定
巩盾17857321727…… 一、巴中市通江县产假法律法规怎么规定的正常产假98天,最多可休158天.法律规定《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律...
@狄楠4461：四川产假国家规定多少天,2017年四川产假新规定 -
巩盾17857321727…… 按四川省人口与计划生育条例规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假 20天.生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变.
@狄楠4461：四川省达州市达川区产假最新规定是什么 -
巩盾17857321727…… 正常产假98天,最多可休158天. 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天.生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
