四方继保年终奖几个月工资
@终狱1890：北京四方继保与南瑞继保比较 -
华往19335071715…… 大家好,我也来说几句吧,本人是今年毕业的小本,之前找工的时候也去听过南京南瑞、深圳南瑞公司的宣讲会,也收到过北京四方公司的offer,也有五六个同学签了这几家公司的,所以多少还是有点了解的:南京南瑞是国内做继保做的最好...
@终狱1890：年终奖是几个月工资
华往19335071715…… 具体问题具体分析.不同公司的年终奖发放方式都是不同的.年终奖可以发放一到三个月的工资,或者是发放年收入补助.同时公司也可以根据公司的年度收益来确认年终奖的具体数额.不同公司可以自行确定年终奖的发放方式.根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.
@终狱1890：北京四方继保自动化股份有限公司员工发展及待遇怎样? -
华往19335071715…… 如果和你所学的专业与志向都相符的话,北京四方在国内这一行业是绝对的一等行列平台了,近几年扩张的很快,需要人才,年轻人的发展空间还是很大的,要是你家就在北京那就更是一个不错的选择了,福利待遇么和公司网站上所写的一样,什么都有.至于薪酬,每个岗位,每个部门都是不一样的,工资是完全保密的,但是我敢肯定的告诉你,只要你能发挥让领导感觉独特的作用,工资要比你想象的多的多,私企的灵活性是要比国企高的多.
@终狱1890：北京四方继保哪个部门比较好 -
华往19335071715…… 一般硕士去研发.本科去工程服务,其他也不错,主要看自己兴趣.
@终狱1890：年终奖就是第13个月工资吗? -
华往19335071715…… 年终奖属于用人单位内部的一种奖励行为,用人单位是可以根据自身的薪酬结构、经营情况、盈利情况……来决定年终奖的发放. 楼主所说的这种情况,除非是在劳动合同中是这样约定的,年终奖是每年年底的时候,发放劳动者本人一个月的工...
@终狱1890：年终奖什么时候?我工龄还不到一年,一般发多少?辞职还有年终奖? -
华往19335071715…… 年终奖一般就是底薪工资,也就是说过年的年终奖就是你个人的一个月工资,有些地方是按工龄计算,一个月是几十或者一百元不等,不到一年的话,年终奖也在一千左右,当然必须有半年以上的基础.
@终狱1890：年终奖满几个月才算
华往19335071715…… 只有工作满一年并且赶上奖金派发时间的才能全额发放.这个和员工工作时间没有关系.奖金是一种重要工资形式,是企业从物质利益上给予职工的一种鼓励,长期以来,...
@终狱1890：私企年薪十万每个月工资3200年终奖金发多少 -
华往19335071715…… 一般企业年薪100000,每月工资3200,年终奖需发61600元.年薪是一个人工作一年的总收入. 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终...
@终狱1890：年终奖:发2个月工资.这种是怎样的模式?怎操作? -
华往19335071715…… 不要把简单的问题复杂化 你的问题: 年终将标准=2个月工资 即你在本年度最后一个月实际可以领到相当于3个月的工资
@终狱1890：七月份转正,月薪3000年终奖应该会有多少?可能只有5,600吗? -
华往19335071715…… 年终奖的话,一般看公司制度是怎样的,大多的年终奖都是多发一个月的工资,你在该公司没有满一年,就会用你的基本工资除以12个月,乘以你在该公司待了几个月,你的年终奖应该有1750块,3000÷12=250*7=1750
华往19335071715…… 大家好,我也来说几句吧,本人是今年毕业的小本,之前找工的时候也去听过南京南瑞、深圳南瑞公司的宣讲会,也收到过北京四方公司的offer,也有五六个同学签了这几家公司的,所以多少还是有点了解的:南京南瑞是国内做继保做的最好...
@终狱1890：年终奖是几个月工资
华往19335071715…… 具体问题具体分析.不同公司的年终奖发放方式都是不同的.年终奖可以发放一到三个月的工资,或者是发放年收入补助.同时公司也可以根据公司的年度收益来确认年终奖的具体数额.不同公司可以自行确定年终奖的发放方式.根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.
@终狱1890：北京四方继保自动化股份有限公司员工发展及待遇怎样? -
华往19335071715…… 如果和你所学的专业与志向都相符的话,北京四方在国内这一行业是绝对的一等行列平台了,近几年扩张的很快,需要人才,年轻人的发展空间还是很大的,要是你家就在北京那就更是一个不错的选择了,福利待遇么和公司网站上所写的一样,什么都有.至于薪酬,每个岗位,每个部门都是不一样的,工资是完全保密的,但是我敢肯定的告诉你,只要你能发挥让领导感觉独特的作用,工资要比你想象的多的多,私企的灵活性是要比国企高的多.
@终狱1890：北京四方继保哪个部门比较好 -
华往19335071715…… 一般硕士去研发.本科去工程服务,其他也不错,主要看自己兴趣.
@终狱1890：年终奖就是第13个月工资吗? -
华往19335071715…… 年终奖属于用人单位内部的一种奖励行为,用人单位是可以根据自身的薪酬结构、经营情况、盈利情况……来决定年终奖的发放. 楼主所说的这种情况,除非是在劳动合同中是这样约定的,年终奖是每年年底的时候,发放劳动者本人一个月的工...
@终狱1890：年终奖什么时候?我工龄还不到一年,一般发多少?辞职还有年终奖? -
华往19335071715…… 年终奖一般就是底薪工资,也就是说过年的年终奖就是你个人的一个月工资,有些地方是按工龄计算,一个月是几十或者一百元不等,不到一年的话,年终奖也在一千左右,当然必须有半年以上的基础.
@终狱1890：年终奖满几个月才算
华往19335071715…… 只有工作满一年并且赶上奖金派发时间的才能全额发放.这个和员工工作时间没有关系.奖金是一种重要工资形式,是企业从物质利益上给予职工的一种鼓励,长期以来,...
@终狱1890：私企年薪十万每个月工资3200年终奖金发多少 -
华往19335071715…… 一般企业年薪100000,每月工资3200,年终奖需发61600元.年薪是一个人工作一年的总收入. 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终...
@终狱1890：年终奖:发2个月工资.这种是怎样的模式?怎操作? -
华往19335071715…… 不要把简单的问题复杂化 你的问题: 年终将标准=2个月工资 即你在本年度最后一个月实际可以领到相当于3个月的工资
@终狱1890：七月份转正,月薪3000年终奖应该会有多少?可能只有5,600吗? -
华往19335071715…… 年终奖的话,一般看公司制度是怎样的,大多的年终奖都是多发一个月的工资,你在该公司没有满一年,就会用你的基本工资除以12个月,乘以你在该公司待了几个月,你的年终奖应该有1750块,3000÷12=250*7=1750
