团队中的角色定位
@乔祝1478：如何定位在团队中的角色
余璧19770679008…… 在一定的系统环境下(包括时间),在一个组合中拥有相对的不可代替性的定位,就是角色定位. “角色”不一定是一个人,可以是一个群体.当今众多优秀的企业中,未必所有的员工都按照角色定位规划和发展的,但是,它们之所以成为常青树和卓越公司,都具有一个共同的人力资本特征:至少其高层人员的组合必然符合角色定位的原则.如GE经历了很多位CE0的领导,未必每个人都如韦尔奇,但公司不断发展,因为每个历史阶段,其CE0都是按角色定位去挑选的.角色定位在当代西方政体管理中体现得淋漓尽致.其发展趋势是一条向上的射线或波动向上的曲线.
@乔祝1478：如何定位自己在团队中的角色和作用 -
余璧19770679008…… 清晰自己目标、内部和外部支持
@乔祝1478：怎么在团队里才能发展 怎么定义自己在团队里的角色 心得体会 600字 -
余璧19770679008…… 所谓团队,什么样的人才都不缺乏,主要是你在团队中扮演什么角色,如何定位,施展自己所长.团队是一个集体创建家庭,每个人都是家庭的一份子,担当一个角色,各尽其责.自己要能很充分的发现自己身上的优点,自己的优点在团队中能不能得到广泛应用.如果不适合,那么你还有去学习新的本领,因为在这个团队中,你帮不上什么忙,也为团队不能付出什么,那么你终究会被这个团队淘汰.所以,自己积极主动是最好的,也会注意观察.希望你在团队中,成为一个佼佼者,最后成为团队的领队人物.
@乔祝1478：面试时问你希望在团队中扮演什么角色,该怎么回答? -
余璧19770679008…… 你可以根据自己实际情况分析下自己的特点,比如我一个热心肠的人,工作中很关注周围同事的感受,大家有什么事情也喜欢找我倾诉,我也非常喜欢跟大家一起沟通,一起学习;所以团队中,我首先是一个很好的执行者,同时也是大家愿意交往的开心果,我很享受也很喜欢这个过程”等等.如果有的话,最好拿你以前的一个真实案例来解说一下效果更好.
@乔祝1478：团队的中心是什么 -
余璧19770679008…… 一、要弄清楚什么是团队.可以说,有多少教科书就有多少种关于团队的解释,我这里比较倾向把团队定义为:团队是由员工和管理层组成的共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标.团队的类...
@乔祝1478：如何打造有战斗力凝聚力的团队 -
余璧19770679008…… 团队成员应清楚了解自己的定位与责任.团队的每个成员可以有不同的目的.有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工、不同的个性(1)明确的目标,必须有共同的奋斗目标. (2)清晰的角色,但作为一个整体.面对社...
@乔祝1478：如何让自己所在的团队成为一个优秀的团队 -
余璧19770679008…… 团队也是一个成熟的产品,它分别具备精神层次与功能层次的内容.一个优秀团队更多的不是因为功能层次而结合,而是因为精神层次而结合,正所谓“臭味相投”,“道不同,不相谋”.往往一个好的团队是以功能相结合而以精神取胜.功能是...
@乔祝1478：什么是团队.如何领导一个团队 -
余璧19770679008…… 团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标.团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划.团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以...
余璧19770679008…… 在一定的系统环境下(包括时间),在一个组合中拥有相对的不可代替性的定位,就是角色定位. “角色”不一定是一个人,可以是一个群体.当今众多优秀的企业中,未必所有的员工都按照角色定位规划和发展的,但是,它们之所以成为常青树和卓越公司,都具有一个共同的人力资本特征:至少其高层人员的组合必然符合角色定位的原则.如GE经历了很多位CE0的领导,未必每个人都如韦尔奇,但公司不断发展,因为每个历史阶段,其CE0都是按角色定位去挑选的.角色定位在当代西方政体管理中体现得淋漓尽致.其发展趋势是一条向上的射线或波动向上的曲线.
@乔祝1478：如何定位自己在团队中的角色和作用 -
余璧19770679008…… 清晰自己目标、内部和外部支持
@乔祝1478：怎么在团队里才能发展 怎么定义自己在团队里的角色 心得体会 600字 -
余璧19770679008…… 所谓团队,什么样的人才都不缺乏,主要是你在团队中扮演什么角色,如何定位,施展自己所长.团队是一个集体创建家庭,每个人都是家庭的一份子,担当一个角色,各尽其责.自己要能很充分的发现自己身上的优点,自己的优点在团队中能不能得到广泛应用.如果不适合,那么你还有去学习新的本领,因为在这个团队中,你帮不上什么忙,也为团队不能付出什么,那么你终究会被这个团队淘汰.所以,自己积极主动是最好的,也会注意观察.希望你在团队中,成为一个佼佼者,最后成为团队的领队人物.
@乔祝1478：面试时问你希望在团队中扮演什么角色,该怎么回答? -
余璧19770679008…… 你可以根据自己实际情况分析下自己的特点,比如我一个热心肠的人,工作中很关注周围同事的感受,大家有什么事情也喜欢找我倾诉,我也非常喜欢跟大家一起沟通,一起学习;所以团队中,我首先是一个很好的执行者,同时也是大家愿意交往的开心果,我很享受也很喜欢这个过程”等等.如果有的话,最好拿你以前的一个真实案例来解说一下效果更好.
@乔祝1478：团队的中心是什么 -
余璧19770679008…… 一、要弄清楚什么是团队.可以说,有多少教科书就有多少种关于团队的解释,我这里比较倾向把团队定义为:团队是由员工和管理层组成的共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标.团队的类...
@乔祝1478：如何打造有战斗力凝聚力的团队 -
余璧19770679008…… 团队成员应清楚了解自己的定位与责任.团队的每个成员可以有不同的目的.有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工、不同的个性(1)明确的目标,必须有共同的奋斗目标. (2)清晰的角色,但作为一个整体.面对社...
@乔祝1478：如何让自己所在的团队成为一个优秀的团队 -
余璧19770679008…… 团队也是一个成熟的产品,它分别具备精神层次与功能层次的内容.一个优秀团队更多的不是因为功能层次而结合,而是因为精神层次而结合,正所谓“臭味相投”,“道不同,不相谋”.往往一个好的团队是以功能相结合而以精神取胜.功能是...
@乔祝1478：什么是团队.如何领导一个团队 -
余璧19770679008…… 团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标.团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划.团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以...
