国企不足50人的值得去吗

@陶柱1387:急急...本人应聘新成立的国资企业,我值得去吗???本人应届毕业生,应聘2年前才刚成立的中国节能集 -
孟树19716702780…… 值得去,应届毕业生最好的去处就是去国企、事业单位这种大熔炉的基层去锻炼锻炼;有好的发展晋升的机会当然是最好,如果没有将来从国企跳槽出来也是很吃香很受欢迎的,加油吧.

@陶柱1387:有些国企为什么没人想去 -
孟树19716702780…… 有些国企没人想去,主要是因为这些国企一般来说员工的工资都比较的低,特别是基层员工的工资.同时由于这些国企对员工的要求有点高,能够胜任工作的人不愿意从事这样的低薪工作,同时想要从事这种工作的人能力达不到.

@陶柱1387:我是今年给排水专业毕业的学生,现在有两个单位,一个省建下面的国企,一个只有50多人的设计院,大型施 -
孟树19716702780…… 这个也首先要看你自己的意愿,就工作而言,其实是哪个行业无所谓,不管是大型施工国企还是小的设计院,做的好做的强那你都很牛· 刚开始出来,设计院会比较差,工资没有施工单位高,大部分的哈,也有特例,设计院,天天累死累活的,加班特别多,设计院除非你进国企的那种,不然小设计院的话,你可以考虑混个两年,混点经验,然后跳槽~ 进施工单位的话,建议直接去那种名气好一些的施工单位,因为小的会很坑爹,去也没啥意思.大型施工国企的话,应该工作较稳定,其实都是看你个人未来的目标,方向拉

@陶柱1387:国企工资低要呆下去吗 -
孟树19716702780…… 你没有标明是哪家国企,所以不好武断的评论,我解答过一个关于“国家电网工资很低,我要不要继续干下去”的提问,答案给你作参考: 不知道你是在哪个国企上班,也不知道你的具体城市.所以薪资待遇这方面我没法给你做一个清晰的比较,但是国有企业的工资组成和福利待遇都是很不错的,你应该多和自己城市的其他工作做个对比,应该不算差,工作也相对比较轻松. 除了薪资待遇这一块,个人建议你还都考虑一个公司发展和个人发展,大部分国有企业近二十年的发展势头都很猛,一直在保持持续增长.所以如果你是正式员工,平时多注意个人发展,做好各方面的积累,机会应该还是还能多的.

@陶柱1387:国企工资低为什么好多人要进去 -
孟树19716702780…… 主要是工作稳定,还有:五金一险保证.

@陶柱1387:进国企花了十万值吗? -
孟树19716702780…… 大概在10年左右,我有一个村里的哥,专科毕业,恰巧老家附近有个不错的国企,于是托关系,找门子,上下打点花了应该不止十万. 进去之后,在最多的时候扣除杂七杂八的能到手8000,现在效益不太好,但是也能开个4000左右. 早几年形...

@陶柱1387:刚毕业,应该去大企业还是小企业呢?国企和外企的区别? -
孟树19716702780…… 我觉得相对于刚毕业的大学生来说,如果可以进大企业当然非常好,要是能进一些社会知名度很高的大企业那就再好不过了:1、刚毕业的1-3年时个人工作能力奠定的最佳时期,如果这段时间你积累的经验是系统的,以后的职场路会好走很多....

@陶柱1387:进国企真的好吗? -
孟树19716702780…… 其实就是个围城,对吧.我在国企工作,但总觉得有些不甘心,吃不饱饿不死,要过上自己想要的生活却是不那么容易

@陶柱1387:为了户口去一个不知名的国企有必要么 -
孟树19716702780…… 这要看个人的价值取向,如果很在意这个城市的户口那也无可非议,毕竟国企还是相对稳定的,有能力的人在哪儿都有发展空间.

@陶柱1387:关于国企的人员编制及日后的发展 -
孟树19716702780…… 根据合同法,你和谁签合同就和谁是雇主与被雇的关系,所以你是属于公司C,你享受的待遇也是公司C的,不可能享受到公司A的待遇.现在的国有企业都这么做,因为大部分企业都不可能做到产业链经营,公司A衍生出来的各种控股公司,就是一些利益比较明显的地方他们不愿意给别人白赚了,所以成立一个子公司去经营.这还算比较好的情况.另一种情况是,直接公司C是服务于公司A的,他们之间只有利益关系没有别的关系,那么你就相当于是外包了.所以去国企的话,也要注意.

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