国企倒查30年
@仲宽2823：国企改制职工有30年工龄的如何处理 -
钟程15930268392…… 你想怎样处理?怎么会用怎样处理这一名词.如果你现在就有30年,有人事档案,档案中有当年劳动局计划招工登记表,有入厂登记表,1993年10月以前工龄按:视同缴费年限计算.1993年10月参保缴费后,至今并且没有欠费,就按缴费年限(工龄)计算.
@仲宽2823：国企破产对连续工龄达30年又不到退休年龄的如何安置 -
钟程15930268392…… 国企破产,按政策规定对员工安置的通常做法是:1.距离退休年龄大于5年(不含5年)的员工,企业按其工龄每一年补偿1个月的工资,尔后其自谋职业、自缴社保;2.距离退休年龄不足5年(含5年)的员工,由企业负责按其退休前的剩余年限或月份支付生活费(可按月支付或1次性支付),同时企业还应为其缴纳社保至其退休为止.
@仲宽2823：关于国有企业30年以上的职工企业是否可以解除合同,有什么优惠政策?
钟程15930268392…… 你可以查一下当地的政策,很多省(区、市)都出台了省级的劳动合同法律法规,规定工龄满30年或距离退休年龄不足5年的,企业不能解除与职工的劳动合同,以此保护年龄较大的劳动者的合法权益. 所以如果你们当地有此类保护政策的话,企业这么做就是不合法的.如果没有,企业要解除与你的劳动合同,必须支付你经济补偿金,在单位工作年限每满一年,要支付你一个月的工资,不满一年的按一年的标准支付.
@仲宽2823：国企破产下岗失业人员提前退休是真的吗 -
钟程15930268392…… 国企破产,大批职工下岗失业,是适应国家改革,是几千万原国企职工做出了自己巨大牺牲的,这个责任不能有个人来承担,应该由国家来负.现在事业单位的改革 ,不就是这样想的吗.所以尽快安排失业老职工提前退休,是顺乎民意的,是大快人心的事情,也是我党为民应尽的责任.
@仲宽2823：国企改制工人工工作30年怎么办 -
钟程15930268392…… 工作30年也值了.想下如果你20岁工作,到50岁就没有工作,也好,等着退休.国企退休金比普通人高了三倍.
@仲宽2823：我在国企工作了30年,个人无过错,企业单方辞退我.劳动法允许吗 -
钟程15930268392…… 肯定是不可以的.你在国企干了30年肯定属于无固定期限劳动者.公司单方面解除劳动合同是违法的.可以去劳动监察大队投诉
@仲宽2823：大型国企工龄30年一直未上班,自已干,月入8000,现在单位要上班,五险一金一直交着,如果不上班解? -
钟程15930268392…… 如果单位通知你上班,而你拒不上班,那么单位只有解除劳动合同,并且不能享受失业金待遇,得不到解除劳动合同补偿金.
@仲宽2823：我在国企上班三十年,失业五年,是农业户,能享受提前退休吗? -
钟程15930268392…… 你在国企上班30年,那么你开始工作的时间是1982年,按照当时的规定,在国企上班的正式职工,是没有农村户口的,全部是城镇户口的固定工,因此你国企上班的固定工身份表示怀疑,是不是做的临时工?按照规定,临时工是不计算工龄的,只有在国家实行缴费制度以后,缴纳养老保险的,才可以计算工龄,缴纳满15年以上,到达退休年龄办理退休,
@仲宽2823：国企破产工龄30年能否退休? -
钟程15930268392…… 不能退休,只能买断工龄.
@仲宽2823：国有企业破产对临时工员有30年工龄, -
钟程15930268392…… 临时工龄:只要劳动局没认可的都不算工龄,所以你应该补缴7400元钱,实际缴费年限就要计算了.
钟程15930268392…… 你想怎样处理?怎么会用怎样处理这一名词.如果你现在就有30年,有人事档案,档案中有当年劳动局计划招工登记表,有入厂登记表,1993年10月以前工龄按:视同缴费年限计算.1993年10月参保缴费后,至今并且没有欠费,就按缴费年限(工龄)计算.
@仲宽2823：国企破产对连续工龄达30年又不到退休年龄的如何安置 -
钟程15930268392…… 国企破产,按政策规定对员工安置的通常做法是:1.距离退休年龄大于5年(不含5年)的员工,企业按其工龄每一年补偿1个月的工资,尔后其自谋职业、自缴社保;2.距离退休年龄不足5年(含5年)的员工,由企业负责按其退休前的剩余年限或月份支付生活费(可按月支付或1次性支付),同时企业还应为其缴纳社保至其退休为止.
@仲宽2823：关于国有企业30年以上的职工企业是否可以解除合同,有什么优惠政策?
钟程15930268392…… 你可以查一下当地的政策,很多省(区、市)都出台了省级的劳动合同法律法规,规定工龄满30年或距离退休年龄不足5年的,企业不能解除与职工的劳动合同,以此保护年龄较大的劳动者的合法权益. 所以如果你们当地有此类保护政策的话,企业这么做就是不合法的.如果没有,企业要解除与你的劳动合同,必须支付你经济补偿金,在单位工作年限每满一年,要支付你一个月的工资,不满一年的按一年的标准支付.
@仲宽2823：国企破产下岗失业人员提前退休是真的吗 -
钟程15930268392…… 国企破产,大批职工下岗失业,是适应国家改革,是几千万原国企职工做出了自己巨大牺牲的,这个责任不能有个人来承担,应该由国家来负.现在事业单位的改革 ,不就是这样想的吗.所以尽快安排失业老职工提前退休,是顺乎民意的,是大快人心的事情,也是我党为民应尽的责任.
@仲宽2823：国企改制工人工工作30年怎么办 -
钟程15930268392…… 工作30年也值了.想下如果你20岁工作,到50岁就没有工作,也好,等着退休.国企退休金比普通人高了三倍.
@仲宽2823：我在国企工作了30年,个人无过错,企业单方辞退我.劳动法允许吗 -
钟程15930268392…… 肯定是不可以的.你在国企干了30年肯定属于无固定期限劳动者.公司单方面解除劳动合同是违法的.可以去劳动监察大队投诉
@仲宽2823：大型国企工龄30年一直未上班,自已干,月入8000,现在单位要上班,五险一金一直交着,如果不上班解? -
钟程15930268392…… 如果单位通知你上班,而你拒不上班,那么单位只有解除劳动合同,并且不能享受失业金待遇,得不到解除劳动合同补偿金.
@仲宽2823：我在国企上班三十年,失业五年,是农业户,能享受提前退休吗? -
钟程15930268392…… 你在国企上班30年,那么你开始工作的时间是1982年,按照当时的规定,在国企上班的正式职工,是没有农村户口的,全部是城镇户口的固定工,因此你国企上班的固定工身份表示怀疑,是不是做的临时工?按照规定,临时工是不计算工龄的,只有在国家实行缴费制度以后,缴纳养老保险的,才可以计算工龄,缴纳满15年以上,到达退休年龄办理退休,
@仲宽2823：国企破产工龄30年能否退休? -
钟程15930268392…… 不能退休,只能买断工龄.
@仲宽2823：国有企业破产对临时工员有30年工龄, -
钟程15930268392…… 临时工龄:只要劳动局没认可的都不算工龄,所以你应该补缴7400元钱,实际缴费年限就要计算了.
