国企入职流程有哪些
@爱贡5411：想问下关于国企入职的程序问题?
鲁储19843967845…… 招聘--应聘--被聘--试用--正式员工
@爱贡5411：国营企业招聘内部程序有哪些 -
鲁储19843967845…… 如果你进入了国企.那么祝贺你你跨出了第一步.下来是3月-----1年试用期,如果工作出色(人际关系一定要搞好)进行工作岗位转正考试,考试成功后正式转正,当然有些国营企业还有2次试用期.也是你转正考试后签订合同后,有个岗位试用期大概3月----半年.在下来是岗位考试,考试合格后定岗~!
@爱贡5411：国企的面试流程? -
鲁储19843967845…… 我和老公都是国企职工,一般来说国企大体都跑不了这两种情况,一是你真的有能力,有突出的特点,有技能是个人才,经面试会被聘用甚至重用会有发展,和私企的面试流程差不多,也是层层面试层层选拔.第二点也是最普遍的一点,国企的重要组成部分(中国特色嘛),想进国企四个字:关系 背景,即使你没有任何一技之长,能力一般学历也一般,不用面试,或者面试也是走个形式(填表而已),就可以顺利被录用,这在央企国企极为普遍,不值得一提,所以说,您说怎么算面试流程?关系户还要面试流程吗?如果您是关系户去的大可不用担心没事儿的!当然,我不知道您是哪种情况,如果您被顺利录取恭喜您!如果没有被录取继续加油不要气馁祝您好运!
@爱贡5411：省属国有企业招聘应届生流程是怎样的,需要向国资委提交用人报告吗? -
鲁储19843967845…… 刚好我也在国企负责人事工作,这个流程是对的,国企如果要进人,签订正式的协议要向上级主管国资委报备,不过国资委一般不会卡的,指示走一个过场.最后要不要去,还要看你自己具体的情况.
@爱贡5411：工业企业新员工入职流程是什么? -
鲁储19843967845…… 就是从体检-----到工作岗位培训合格工作的流程,其中包含吃住/薪资/公司文化/作息时间/岗位技能培训........等,进行编制Work flow
@爱贡5411：国企单位走人事的程序? -
鲁储19843967845…… 人事的工作有很多很多项目,您指的哪部分工作?面试吗?如果您是应聘去的当然要层层面试,如果您是关系去的,您说呢,呵.还是说办理入职手续?当然要办,完全按照正常的手续来办
@爱贡5411：请问大家我面试了一个国企他们说面试通过已经确定了待遇,说是走流程完了告诉我需要办哪些手续 -
鲁储19843967845…… 你什么时候毕业啊.一般面试完后到最终决定几周到1俩个月不等,如果决定了应该会打电话给你,通知你报到时间和地点,你也可以打电话到相关部门问一下啊.当时我是3月面试的,到4月来的电话,7月份报的到,8月下旬在上的班.国企的办事效率真的不敢恭维啊.
@爱贡5411：新员工入职流程需要的材料有哪些呢?
鲁储19843967845…… 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书.
@爱贡5411：现在企业的招聘流程是什么? -
鲁储19843967845…… 原发布者:急你所需用 招聘流程人事部门招聘人员的基本流程:确定人员需求--制定招聘计划--人员甄选--招聘评估 针对这样的基本流程,我们可以确定人员招聘最基本的工作流程:1、用人部门提出申请:部门经理向人事部门提出所需人数、...
@爱贡5411：拿函授成教大专毕业证能否进入国企,已上班3年再转国企入职手续要哪些? -
鲁储19843967845…… 首先你需要确定你能否进了国企,这是关键,什么学历档案都好说.能确定入职了,需要准备的什么毕业证啊自然有人事部帮你弄,每个单位略有差别. 再说你学历,函授也属于国民教育系列,大部分国企是承认的,只是有资格进去了,最后还是落到你的关系上了. 再说这个档案的事儿,我们这边是如果你进了国企那肯定保险什么都需要上,这就要档案了,那么需要重建档案,但是建立的是工人档案. 说道最后先看你是不是有关系或者能力进去,而不是有没有资格进去,当然一些小的国企随便招人,进去了直接找他们人事部就行了.
鲁储19843967845…… 招聘--应聘--被聘--试用--正式员工
@爱贡5411：国营企业招聘内部程序有哪些 -
鲁储19843967845…… 如果你进入了国企.那么祝贺你你跨出了第一步.下来是3月-----1年试用期,如果工作出色(人际关系一定要搞好)进行工作岗位转正考试,考试成功后正式转正,当然有些国营企业还有2次试用期.也是你转正考试后签订合同后,有个岗位试用期大概3月----半年.在下来是岗位考试,考试合格后定岗~!
@爱贡5411：国企的面试流程? -
鲁储19843967845…… 我和老公都是国企职工,一般来说国企大体都跑不了这两种情况,一是你真的有能力,有突出的特点,有技能是个人才,经面试会被聘用甚至重用会有发展,和私企的面试流程差不多,也是层层面试层层选拔.第二点也是最普遍的一点,国企的重要组成部分(中国特色嘛),想进国企四个字:关系 背景,即使你没有任何一技之长,能力一般学历也一般,不用面试,或者面试也是走个形式(填表而已),就可以顺利被录用,这在央企国企极为普遍,不值得一提,所以说,您说怎么算面试流程?关系户还要面试流程吗?如果您是关系户去的大可不用担心没事儿的!当然,我不知道您是哪种情况,如果您被顺利录取恭喜您!如果没有被录取继续加油不要气馁祝您好运!
@爱贡5411：省属国有企业招聘应届生流程是怎样的,需要向国资委提交用人报告吗? -
鲁储19843967845…… 刚好我也在国企负责人事工作,这个流程是对的,国企如果要进人,签订正式的协议要向上级主管国资委报备,不过国资委一般不会卡的,指示走一个过场.最后要不要去,还要看你自己具体的情况.
@爱贡5411：工业企业新员工入职流程是什么? -
鲁储19843967845…… 就是从体检-----到工作岗位培训合格工作的流程,其中包含吃住/薪资/公司文化/作息时间/岗位技能培训........等,进行编制Work flow
@爱贡5411：国企单位走人事的程序? -
鲁储19843967845…… 人事的工作有很多很多项目,您指的哪部分工作?面试吗?如果您是应聘去的当然要层层面试,如果您是关系去的,您说呢,呵.还是说办理入职手续?当然要办,完全按照正常的手续来办
@爱贡5411：请问大家我面试了一个国企他们说面试通过已经确定了待遇,说是走流程完了告诉我需要办哪些手续 -
鲁储19843967845…… 你什么时候毕业啊.一般面试完后到最终决定几周到1俩个月不等,如果决定了应该会打电话给你,通知你报到时间和地点,你也可以打电话到相关部门问一下啊.当时我是3月面试的,到4月来的电话,7月份报的到,8月下旬在上的班.国企的办事效率真的不敢恭维啊.
@爱贡5411：新员工入职流程需要的材料有哪些呢?
鲁储19843967845…… 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书.
@爱贡5411：现在企业的招聘流程是什么? -
鲁储19843967845…… 原发布者:急你所需用 招聘流程人事部门招聘人员的基本流程:确定人员需求--制定招聘计划--人员甄选--招聘评估 针对这样的基本流程,我们可以确定人员招聘最基本的工作流程:1、用人部门提出申请:部门经理向人事部门提出所需人数、...
@爱贡5411：拿函授成教大专毕业证能否进入国企,已上班3年再转国企入职手续要哪些? -
鲁储19843967845…… 首先你需要确定你能否进了国企,这是关键,什么学历档案都好说.能确定入职了,需要准备的什么毕业证啊自然有人事部帮你弄,每个单位略有差别. 再说你学历,函授也属于国民教育系列,大部分国企是承认的,只是有资格进去了,最后还是落到你的关系上了. 再说这个档案的事儿,我们这边是如果你进了国企那肯定保险什么都需要上,这就要档案了,那么需要重建档案,但是建立的是工人档案. 说道最后先看你是不是有关系或者能力进去,而不是有没有资格进去,当然一些小的国企随便招人,进去了直接找他们人事部就行了.
